Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

BÁO CÁO KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐẠI HỌC HUẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CTCP GẠCH TUYNEL THỪA THIÊN HUẾ Sinh viên thực hiện: Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Đức Vũ TS. Lại Xuân Thủy Lớp: K43 B Tổng hợp NỘI DUNG TRÌNH BÀY LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Việt Nam chính thức trở thành thành viên của WTO, nhiều thách thức đặt ra buộc phải cạnh tranh gay gắt để tồn tại và phát triển. Mỗi công ty cần có một đội ngũ lao động có trình độ, có trách nhiệm, hăng say làm việc và có ý thức gắn bó lâu dài với công ty. Hiểu rõ được tâm tư, nguyện vọng của nhân viên mình, những động cơ giúp họ gắn bó với doanh nghiệp là gì. Tìm hiểu rõ lý do xuất hiện những hiện tượng một số nhân viên không hoàn thành tốt công việc, hay nghỉ làm thậm chí bỏ việc. SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty. • Đối tượng khảo sát: Người lao động tại Công ty. • Phạm vi nghiên cứu. Phạm vi thời gian: Đề tài nghiên cứu thực trạng tại Công ty giai đoạn từ tháng 3/2013 đến tháng 5/2013. Phạm vi không gian: Nghiên cứu trong phạm vi địa bàn hoạt động của Công ty. Phương pháp thu thập thông tin và số liệu • Thông tin và số liệu thứ cấp: số liệu thu thập tại công ty; các báo cáo, công trình nghiên cứu, internet, giáo trình, sách báo, các đề tài đã thực hiện có liên quan đến nội dung nghiên cứu. • Thông tin và số liệu sơ cấp: Được thu thập thông qua việc điều tra phỏng vấn trực tiếp đối với người lao động trong công ty theo phiếu khảo sát đã được chuẩn bị trước, gồm 120 phiếu khảo sát. Phương pháp phân tích, xử lý số liệu • Sử dụng phần mềm SPSS để phân tích và xử lý số liệu. Thống kê mô tả Kiểm định độ tin cậy của thang đo bằng bằng hệ số Cronbach Alpha. Phân tích nhân tố khám phá EFA. Mô hình hồi quy tuyến tính bội Linear Regression. Kiểm định T - một mẫu (One sample T - Test). Kiểm định Independent-sample T-test. Phân tích phương sai một chiều (One-way ANOVA). NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Tổng quan về Công ty Cổ phần Gạch tuynel Thừa Thiên Huế • Tên công ty: Công ty Cổ phần Gạch tuynel Thừa Thiên Huế. • Ngày 19/05/2001: chính thức đi vào hoạt động. • Địa chỉ: Tổ 7, Phường Thủy Phương, Thị Xã Hương Thủy, Tỉnh Thừa Thiên Huế. • Điện thoại: 0543.854180-854458. • Ngành nghề kinh doanh: - Sản xuất kinh doanh gạch Tuynel, gạch trang trí. - Chế tạo, gia công, lắp đặt các sản phẩm cơ khí.