các giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo mô hình thẻ điểm cân bằng tại acb

Hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo mô hình thẻ điểm căn bằng tại ngân hàng TMCP Á Châu

Ngày tải lên : 15/07/2015, 23:38

... CỦA NHÂN VIÊN THEO MƠ HÌNH THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU 75 3.1 Kết nghiên cứu việc đánh giá hiệu qu làm việc nhân viên mô hìnhBSC ACB 75 3.1.1 Đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo ... Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo viễn cảnh tài 79 3.3.2 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo viễn cảnh khách hàng 81 3.3.3 Giải pháp ... viên theo viễn cảnh học hỏi phát triển ACB 77 3.2 Quan điểm xây dựng giải pháp 78 3.3 Các giải pháp hoàn thiệnhệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo mơ hình thẻ điểm cân ACB 79 3.3.1 Giải...

115
1.4K
7

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá thực hiện công việc của nhân viên gián tiếp theo chỉ số hiệu suất cốt yếu KPIs tại tổng công ty cổ phần bảo hiểm bảo long đến năm 2020

Ngày tải lên : 13/03/2017, 18:47

... phi nhân thọ, cấu nhân viên đƣợc chia làm nhóm: Nhân viên trực tiếp Nhân viên gián tiếp, Nhân viên trực tiếp chiếm khoảng 84% số lƣợng nhân sự, Nhân viên gián tiếp chiếm 16% số lƣợng nhân Nhân viên ... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN GIÁN TIẾP THEO CHỈ SỐ HIỆU SUẤT CỐT YẾU (KPIs) 1.1 Khái niệm đánh giá thực công việc nhân viên gián số hiệu suất cốt yếu KPIs 1.1.1 Đánh giá thực ... số hiệu suất số hiệu suất cốt yếu 1.1.3 Đánh giá thực công việc nhân viên theo số hiệu suất cốt yếu (KPIs) 1.1.3.1 Định nghĩa đánh giá thực công việc theo số KPIs Đánh giá thực công việc nhân viên...

130
736
3

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CHỨC DANH NHÂN VIÊN TÍN DỤNG TẠI NHTMCP Á CHÂU

Ngày tải lên : 12/04/2015, 14:35

... 25 Hệ thống đánh giá kết thực cơng việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Giải pháp khắc phục nhược điểm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB Hệ thống đánh giá kết quả công việc ... Trang 17 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Ưu điểm nhược điểm hệ thống đánh giá kết thực công việc 4.1 Ưu điểm: a Kết thực công việc nhân viên thể thơng ... 16 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB 3.2.4 Đánh giá tổng hợp kết thực công việc nhân viên tín dụng ACB Đánh giá tổng hợp mức độ hồn thành cơng việc (A)...

25
685
2

LUẬN văn THẠC sĩ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VNPT KIÊN GIANG

Ngày tải lên : 25/10/2015, 08:06

... vào đánh giá kết làm việc nhân viên Quy trình đánh giá kết làm việc nhân viên thiếu bước đưa phản hồi kết đánh giá kết làm việc cho nhân viên để thống với họ kết đánh giá, tư vấn cho họ giải pháp ... VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC 1.1.1 Khái niệm, mục đích hoạt động đánh giá kết làm việc 1.1.1.1 Khái niệm đánh giá kết làm việc Khái niệm đánh giá kết làm việc nhân viên có nhiều cách gọi khác đánh ... hành đánh giá, phản hồi kết đánh giá cho nhân viên sử dụng kết đánh giá kết làm việc - Tiêu chuẩn đánh giá lực: hoạt động đánh giá kết làm việc nhân viên trước hết phải xây dựng tiêu chuẩn đánh giá...

135
518
1

giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả làm việc và đào tạo giáo viên ở ngành giáo dục và đào tạo huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang

Ngày tải lên : 25/11/2015, 16:05

... chế tồn làm sở đề xuất giải pháp để hoàn thiện mối quan hệ đánh giá kết làm việc đào tạo - Đề xuất giải pháp hồn thiện mối quan hệ cơng tác đánh giá kết làm việc đào tạo giáo viên ngành giáo dục ... gia đánh giá Kết đánh giá mang tính bình quân Các trường sử dụng kết đánh giá vào xét thưởng cho giáo viên, chưa tư vấn cho giáo viên giải pháp cải thiện hiệu công việc Đánh giá kết làm việc ... - Kỹ người đánh giá: kỹ người đánh giá ảnh hưởng đến hiệu hoạt động đánh giá lực làm việc nhân viên Cấp quản lý cần phải đào tạo kỹ đánh giá lực làm việc để trình đánh giá lực làm việc không...

111
837
0

Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại trung tâm điện toán truyền số liệu khu vực 3 (tt)

Ngày tải lên : 21/09/2017, 15:02

... động hệ thống như: Hoàn thiện đầu vào, hoàn thiện cấu trúc hệ thống, Hoàn thiện đầu ra, cải tạo môi trường bên hệ thống 3.2 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CỦA NHÂN VIÊN TẠI ... đánh giá thành tích: Bao gồm Đánh giá hiệu suất làm việc; Đánh giá lực, chuyên môn nghiệp vụ; Đánh giá tiềm năng; Đánh giá động làm việc - Chủ thể đánh giá: Chủ thể đánh giá thành tích nhân viên ... nhân viên VDC3 Chương 3: Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên VDC3 CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1 KHÁI NIỆM VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN...

24
225
0

Đề Tài Xu Hướng Mới Trong Đánh Giá Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên

Ngày tải lên : 21/11/2015, 09:55

... TRONG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC LÀ GÌ? VAI TRỊ XU HƯỚNG MỚI TRONG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN PHƯƠNG PHÁP SỬ DỤNG TRONG ĐÁNH GIÁ ... HOÀN THIỆN SỬ DỤNG KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG HOẠCH ĐỊNH KHNL KHÁI NIỆM  Đánh giá hiệu làm việc hiệu cơng việc nhân viên: trình xem xét nhằm đánh giá cách có hệ thống ... thống hiệu cơng việc lực nhân viên bao gồm: kết công việc, phương pháp làm việc, phẩm chất kỹ thực công việc  Đo lường kết với tiêu đặt 2 VAI TRÒ CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN  Đánh...

24
1K
2

một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:23

... viên đánh giá theo tiêu chí, sau tổng hợp lại có kết đánh giá chung kết cơng việc nhân viên Bên cạnh việc đánh giá nhân viên hàng tháng, kết đánh giá tổng hợp để thực việc đánh giá Ki nhân viên ... kết ln ln có nhân viên nhận kết xấu, điều làm cho việc xoay vòng loại D nên làm phản tác dụng cách đánh giá nhân viên 14 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết cơng việc Phòng kỹ ... tại nhân viên tốt mà phận không hồn thành mục tiêu?”, đánh giá nhân viên khơng đạt khơng biết giải thích với nhân viên Thường lựa chọn cách đánh giá đồng 17 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ...

17
463
0

thực trạng và giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với việc tăng cường kiểm soát chi phí sản xuất xây lắp tại công ty xây dựng công trình giao thông 820

Ngày tải lên : 18/02/2014, 23:06

... vụ theo dõi, quản lý thường xun tình hình nhân Cơng ty như: theo dõi biến động cán công nhân viên, có hồ sơ sách quản lý cán cơng nhân viên tồn Cơng ty nhằm đưa đánh giá tổng thể giúp cho Ban Giám ... chủ yếu sau: Một là, kiểm tra đánh giá mức độ đầy đủ, tính hiệu lực hiệu hệ thống kiểm soát nội Công ty Hai là, kiểm tra đánh giá hệ thống thông tin quản lý hệ thống thông tin tài chính, quy ... quản lý Việt Nam xây dựng, hoàn thiện điều hành hệ thống đơn vị cách có hiệu nhất, phù hợp với lực, tình hình thực tế đơn vị Hồn thiện hệ thống kiểm sốt nội coi việc làm cần thiết, thường xuyên,...

52
990
3

Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc của big c việt nam

Ngày tải lên : 09/04/2016, 12:53

... cần thiết lập hệ thống đánh giá Hệ thống đánh giá hiệu kết đánh giá thực cơng việc xác Có thể nói, hệ thống đánh giá khung cho công tác đánh giá Nếu công tác đánh giá thực công việc khơng bao ... nhiều cách tiếp cận khác như: hồn thiện cơng tác đánh giá thực công việc, hệ thống đánh giá thực công việc, đánh giá thực cơng việc mơ hình quản trị nhân lực, đánh giá thực công việc mối quan hệ ... nội dung hệ thống đánh giá viết tập trung vào việc hoàn thiện công tác đánh giá nên chưa sâu vào phân tích, đánh giá thực trạng đưa giải pháp cụ thể, rõ ràng để hoàn thiện hệ thống đánh giá thực...

126
944
6

Ứng dụng thẻ điểm cân bằng để hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả hoạt động tại công ty TNHH indochina stone việt nam

Ngày tải lên : 13/03/2017, 19:20

... nhận thấy Mơ hình BSC mơ hình phù hợp để đo lường hiệu hoạt động kinh doanh toàn diện hoàn thiện hệ thống đo lường KPI Do đề tài “ Ứng dụng Thẻ điểm cân để hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu hoạt ... xếp loại đánh giá BSC .53 DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1.1 Mơ hình Thẻ điểm cân Hình 1.2: Cấu trúc Thẻ điểm cân Hình 1.3: Ba loại số đo lường hiệu suất tổ chức 11 Hình 1.4: ... 54 3.4 Một số giải pháp nhằm áp dụng hiệu mô hình BSC cơng ty IBS 57 3.4.1 Giải pháp truyền thông BSC 57 3.4.2 Giải pháp thực đo lường đánh giá BSC 58 3.4.3 Giải pháp nhân ...

99
785
4

Một số giải pháp hoàn thiện đánh giá kết quả hoạt động theo mô hình thẻ điểm cân bằng tại Công ty Novaland

Ngày tải lên : 05/09/2017, 14:41

... động mơ hình thẻ điểm cân công ty Novaland 61 3.3.1 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá kết hoạt động theo viễn cảnh tài 61 3.3.2 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá kết hoạt ... Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá kết hoạt động theo mơ hình thẻ điểm cân công ty Novaland” Mục tiêu nghiên cứu Đánh giá hiệu mơ hình quản trị BSC hai phương diện: + Hiệu (Việc thực ... hoạt động theo viễn cảnh khách hàng63 3.3.3 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá kết hoạt động theo viễn cảnh quy trình nội 64 3.3.4 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá kết...

115
459
5

Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc của công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhân lực (LADECO)

Ngày tải lên : 24/11/2017, 14:12

... cần thiết lập hệ thống đánh giá Hệ thống đánh giá hiệu kết đánh giá thực cơng việc xác Có thể nói, hệ thống đánh giá khung cho công tác đánh giá Nếu công tác đánh giá thực cơng việc khơng bao ... 1.2.1 Vai trò đánh giá thực cơng việc quản trị nhân lực 1.2.2 Vai trò hệ thống đánh giá việc đánh giá thực công việc 1.3 Các yếu tố mối quan hệ yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc ... Vai trò hệ thống đánh giá việc đánh giá thực cơng việc Hệ thống đánh giá đóng vai trò yếu tố quan trọng đánh giá thực công việc Để đánh giá thực công việc người lao động, trước hết nhà quản lý...

110
242
0

Nâng cao chất lượng công tác đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn merap thông qua việc áp dụng phương pháp đánh giá 360 độ

Ngày tải lên : 27/10/2016, 16:50

... ty, đánh giá người giảm nhiều thời gian tiền bạc việc đào tạo nhân viên Có nhiều phương pháp để đánh giá hiệu cơng việc nhân viên Tuy nhiên, để đánh giá cách tồn diện xác hiệu cơng việc nhân viên ... cứu cách tổng quát hệ thống đánh giá, tiêu chuẩn yêu cầu hệ thống đánh giá xem xét công tác đánh giá thông qua việc áp dụng phương pháp đánh phương pháp thang đo đồ họa, phương pháp quản lý theo ... đánh giá 360 độ công tác đánh giá hiệu công việc nhân viên 10 Khảo sát, đánh giá thực tế việc áp dụng phương pháp đánh giá 360 độ công tác đánh giá hiệu công việc nhân viên công ty cổ phần tập...

14
789
2

XÂY DỰNG HỆ THỐNG THEO DÕI VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH VỐN NHÀ NƯỚC

Ngày tải lên : 06/01/2018, 08:35

... lực làm việc nhân viên Chính lý trên, việc xây dựng hệ thống theo dõi đánh giá kết làm việc nhân viên vô cần thiết để cải thiện động lực làm việc cho nhân viên Việc tạo động lực cho nhân viên ... dụng lý thuyết vào thực tiễn, dự án xây dựng hệ thống theo dõi đánh giá kết làm việc nhân viên hướng cho việc cải thiện động lực làm việc nhân viên Hệ thống xây dựng phải bao quát đầy đủ khía cạnh, ... bảo hệ thống hoạt động đem lại lợi ích cao cho cơng ty nhân viên Chi tiết nội dung hệ thống: Tên dự án: Dự án xây dựng hệ thống theo dõi đánh giá kết làm việc nhân viên Mục tiêu: - Xây dựng hệ thống...

12
450
0

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn MERAP THÔNG QUA VIỆC áp DỤNG PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ 360 độ

Ngày tải lên : 24/03/2018, 18:37

... TÁC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÀ PHƢƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ 360 ĐỘ 1.1 Khái niệm, mục tiêu ý nghĩa đánh giá hiệu công việc 1.1.1 Khái niệm đánh giá hiệu công việc Đánh giá hiệu công việc ... công tác đánh giá hiệu công việc 13 Các nguyên tắc phƣơng pháp đánh giá hiệu công việc 15 Các nguyên tắc đánh giá hiệu công việc 15 1.2.2 Các phƣơng pháp đánh giá hiệu công việc ... ty, đánh giá người giảm nhiều thời gian tiền bạc việc đào tạo nhân viên Có nhiều phương pháp để đánh giá hiệu công việc nhân viên Tuy nhiên, để đánh giá cách tồn diện xác hiệu cơng việc nhân viên...

102
518
2

Phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 04/08/2012, 14:33

6
6.1K
97

GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

Ngày tải lên : 25/10/2013, 10:20

... tự hào Công ty cho nhân viên thấy tơn trọng đánh giá cao nhân viên việc làm thiết thực Ví dụ, nên tỏ cảm ơn nhân viên thơng qua việc tổ chức buổi tiệc nhẹ, bình chọn nhân viên tháng - Luôn sẵn ... làm việc cân khoa học cho nhân viên Bằng cách Liệt kê tất việc cần thiết cho q trình điều độ cơng việc, Xác định vấn đề nảy sinh nhân viên gặp khó khăn, chuẩn bị thực thi giải pháp, xếp công việc ... cực việc cổ vũ, động viên, khích lệ nhân viên Ngồi ra, chương trình phúc lợi cần phải gắn kết với việc tạo nhiều hội điều kiện cho nhân viên phát triển cá nhân, “Xây dựng môi trường làm việc...

12
794
5

5 lời khuyên đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 12/08/2013, 22:13

... học quý giá - Cố gắng có cơng bằng, áp dụng ngun tắc, tiêu chí chung để đánh giá kết làm việc cho tất nhân viên s - Khuyến khích nhân viên tự nhận xét, đánh giá công việc ưu, khuyết điểm họ ... phòng, ban cơng ty việc đánh giá kết làm việc nhân viên - Nhấn mạnh mà bạn nhân viên đạt được, đồng thời có khả đạt tương lai, không nên sử dụng báo cáo kết làm việc để trích lỗi nhân viên, mà sử dụng ... Công việc kinh doanh doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, ln cần có tổng kết thường xun kết kinh doanh quan trọng kết làm việc nhân viên, từ rút kinh nghiệm để làm việc ngày hiệu quả, suất Dưới...

4
3K
30