biểu đồ 2 3 so sánh mức độ nhận thức và mức độ thực hiện quản lý hoạt động ncbh tại tổ chuyên môn ở trường thpm

Luan van thac si Quản lý hoạt động nghiên cứu bài học tại tổ chuyên môn của hiệu trưởng

Luan van thac si Quản lý hoạt động nghiên cứu bài học tại tổ chuyên môn của hiệu trưởng

Ngày tải lên : 18/06/2016, 14:17
... lớp HS lớp HS lớp 20 10 -20 11 1 628 30 39 1 427 25 3 26 8 22 0 20 11 -20 12 1 736 31 38 0 33 8 426 26 0 26 9 20 12- 20 13 1894 33 435 37 6 39 0 433 26 0 20 13 -20 14 20 67 36 448 441 37 4 38 1 4 23 Qua bảng 2. 5 cho thấy, số ... TH Láng Hạ 20 29 36 422 4 42 4 23 35 6 38 6 30 12 51 600 10 649 11 585 10 601 10 577 20 02 35 410 4 03 4 02 39 8 38 9 431 10 80 120 74 75 82 30 03 51 598 11 6 02 10 599 10 604 10 600 10 20 57 35 420 419 410 ... 34 1.4 .3. 3 Mối quan hệ Hiệu trưởng tổ trưởng chuyên môn quản hoạt động nghiên cứu học tổ chuyên môn Các chủ thể nhà trường bao gồm CBQL, GV HS Mọi hoạt động nhà trường, có hoạt động NCBH hoạt...
  • 140
  • 10.4K
  • 31
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ tạo động lực cho người lao động cty MAY PHỐ HIẾN

Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ tạo động lực cho người lao động cty MAY PHỐ HIẾN

Ngày tải lên : 17/04/2016, 17:33
... 20 09 Đơn vị tính : Triệu đồng Chỉ tiêu/năm 20 05 20 06 706.847 997 .3 02 Giá trị SXCN 16 .25 7 22 . 938 29 .785 37 . 626 36 .840 Doanh thu 21 .496 31 .1 32 43. 396 56.414 53. 5 93 747 1. 32 3 1.7 42 2.090 1.947 Tổng ... Số lao động (người) Thu nhập bình quân 20 07 20 08 20 09 1 .29 4.986 1.5 43. 8 92 1. 534 . 628 1.0 03. 000 1.1 32 . 000 1 .3 52. 800 2. 850.000 2. 587.800 757 809 860 950 9 03 1 .22 5.000 1 .31 3.000 1.550.000 1.6 53. 000 ... theo trình độ lao động Bảng 3. 4 Cơ cấu lao động theo trình độ Đơn vị : Người Chỉ tiêu/năm ĐH,CĐ TC SC,THPT 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 SL % SL % SL % SL % SL % 15 2, 0 20 2, 5 23 2, 8 27 2, 8 24 2, 7 50...
  • 92
  • 349
  • 0
Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương

Ngày tải lên : 15/05/2015, 10:39
... 24 1 .2. 2.1 Tớnh hp phỏp 24 1 .2. 2 .3 Tớnh ng b 25 1 .2. 2.4 Tớnh kh thi 25 1 .2. 3 Cỏc cụng c to ng lc cho ging viờn cỏc trng i hc 26 1 .2. 3. 1 Cỏc ... 53 2. 3. 1 Cụng c kinh t 53 2. 3. 1.1 Cụng c kinh t trc tip 54 2. 3. 1 .2 Cụng c kinh t giỏn tip .59 2. 3 .2 Cụng c hnh chớnh, t chc 60 2. 3. 3 Cụng c tõm lý, ... 24 1 .2. 2.1 Tớnh hp phỏp 24 1 .2. 2 .3 Tớnh ng b 25 1 .2. 2.4 Tớnh kh thi 25 1 .2. 3 Cỏc cụng c to ng lc cho ging viờn cỏc trng i hc 26 1 .2. 3. 1 Cỏc...
  • 111
  • 918
  • 3
Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại

Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại

Ngày tải lên : 24/08/2015, 22:55
... mạnh động lực cho người lao động trường đại học Thương mại Để đạt mục tiêu đó, nhiệm vụ nghiên cứu đề tài là: -Hệ thống hóa vấn đề luận tạo động lực cho người lao động tổ chức - Nghiên cứu thực ... Thị Hồng Vân (20 12) , “Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc cho giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Đà Nẵng”, Luận văn thạc sỹ, trường Đại học Đà Nẵng Lăng Song Vân (20 12) , “Tạo động lực thúc ... đồ, bảng biểu, danh mục từ viết tắt, mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo phụ lục, đề tài có kết cấu gồm chương: Chương 1: Cơ sở luận tạo động lực làm việc cho người lao động Chương 2: Thực...
  • 4
  • 717
  • 9
Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại   luận văn ths  quản trị kinh doanh   60 34 05

Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại luận văn ths quản trị kinh doanh 60 34 05

Ngày tải lên : 19/12/2015, 14:35
... ngƣời lao động, họ làm việc với suất cao ngƣợc lại Nhƣ nghiên cứu động động lực ngƣời lao động ta thấy động lao động hợp để cá nhân tham gia vào trình lao động, động lực lao động mức độ hƣng ... 4.717.815.789 5.67 35 Học bổng 2. 516 .28 1.196 3. 02 Tiền thƣởng 26 6.950.000 0. 32 Phúc lợi tập thể 34 .500.000 0.04 Các khoản đóng góp 3. 0 72. 877.1 92 3. 69 Chi nghiệp vụ chuyên môn 41 .26 8 .39 8. 622 49.60 Mua ... thƣởng 22 3, 1 12, 9 73 499, 134 0.78 Giảng sau đại học 55,549,987 124 ,27 3 0.19 41 NCKH 32 6 ,7 63, 986 731 ,016 1.15 Làm thêm 84,647,860 189 ,36 9 0 .30 Trang phục 540,499,984 1 ,20 9,1 72 1.90 Tiền họp 1 63, 954,983...
  • 66
  • 408
  • 1
Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ của trường đại học công nghiệp hà nội

Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ của trường đại học công nghiệp hà nội

Ngày tải lên : 11/11/2016, 12:08
... thuật quản tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực để làm việc 1 .2. 1 .2 Tạo động lực lao động “Tạo động lực lao động hệ thống biện pháp, sách, cách ứng xử tổ chức ... CV3 CV4 CV5 TN1 TN2 TN3 TN4 TT1 TT2 TT3 TT4 MT1 MT2 MT3 MT4 Stt 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 Mã hóa thang đo Thang đo mục tiêu (tầm nhìn, sứ mệnh, nhiệm vụ) trƣờng ... phần sở luận, tác giả xuất phát từ khái niệm bao gồm động lực lao động, tạo động lực làm việc yếu tố ảnh hƣởng đến tạo động lực lao động, số học thuyết tạo động lực lao động, đặc điểm lao động...
  • 119
  • 527
  • 1
Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ của trường đại học công nghiệp hà nội

Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trẻ của trường đại học công nghiệp hà nội

Ngày tải lên : 21/11/2016, 16:20
... phần sở luận, tác giả xuất phát từ khái niệm bao gồm động lực lao động, tạo động lực làm việc yếu tố ảnh hƣởng đến tạo động lực lao động, số học thuyết tạo động lực lao động, đặc điểm lao động ... 1 .2. Cơ sở luận tạo động lực cho ngƣời lao động tổ chức Error! Bookmark not defined 1 .2. 1 Một số khái niệm Error! Bookmark not defined 1 .2. 2 Các yếu tố ảnh hƣởng đến tạo động lực lao độngError! ... ĐỒ STT đồ đồ 2. 1 Mô hình nghiên cứu 32 đồ 2. 2 Quy trình nghiên cứu 34 đồ 3. 1 Cơ cấu tổ chức trƣờng ĐHCNHN 48 Nội dung iii Trang PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Sau gia nhập Tổ...
  • 19
  • 399
  • 0
ĐỀ tài THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP  Ở VIỆT NAM

ĐỀ tài THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM

Ngày tải lên : 14/03/2014, 12:35
... 127 .699.417.1 53 145. 634 .446 .21 7 76. 436 .075.849 97.118.800.001 110.840 .21 3. 429 23 . 726 .890.447 30 .580.617.1 52 34 .794 . 23 2.788 514.908.684 1 .29 2 .36 0.796 3. 955. 32 9 .7 02 10.1 93. 629 .517 7 .39 8.419. 021 8.779 .22 9. 939 ... 10.1 93. 629 .517 4.086 .35 8.064 8.477 .35 5.859 7.574.794. 038 3. 708 . 23 9.401 10.585.074.598 8.779 .22 9. 939 8.548.689.445 7. 624 .37 7.076 1.484.455.691 10.181 .24 4. 928 13. 807 .26 6. 030 30 4.001 .38 6 28 3. 590 .38 7 ... xưởng Nhân viên lái xe Tổng Tỷ lệ ( % ) 10 12 72 94 11,5 GVHD : Th.S PHAN QUỐC TẤN 35 25 25 426 476 58,5 15 15 21 4 24 4 30 14 70 93 11 35 28 25 4 42 495 58,7 35 15 11 28 15 15 12 21 15 22 6 82 470...
  • 52
  • 3.5K
  • 16
Nghiên cứu đánh giá thực trạng, xây dựng bản đồ thổ nhưỡng nông hóa và đề xuất giải pháp cải tạo đất tại Trung tâm sản xuất giống Trảng Bàng - Tây Ninh

Nghiên cứu đánh giá thực trạng, xây dựng bản đồ thổ nhưỡng nông hóa và đề xuất giải pháp cải tạo đất tại Trung tâm sản xuất giống Trảng Bàng - Tây Ninh

Ngày tải lên : 21/04/2014, 18:11
... 19, 92 - 23 ,51 22 ,27 - 0, 63 144,00 Tháng 0 ,26 54,40 - 40, 83 37,78 - 54 ,22 99,15 53, 52 44,44 67,96 98 ,33 15 ,20 33 ,14 12, 43 52, 50 17,88 37 ,77 28 , 03 33, 42 23 , 23 118, 13 26 ,04 38 ,41 96,50 186, 73 77, 13 ... 15, 73 15, 62 2,77 24 .117 ,33 14 .25 5,05 9.8 62, 05 32 . 1 63, 33 1,06 8.694 ,26 5 .35 8,15 3. 895, 02 6.957, 53 38, 42 37 ,17 37 ,58 39 ,49 21 , 63 15.848,15 16.777,77 4.0 53, 42 5 .37 3 ,25 25 ,58 15. 630 ,00 3. 907, 12 24,99 ... 24 ,01 65,81 25 , 62 6. 131 ,33 27 ,78 42, 21 11,01 42, 96 2. 696, 03 43, 97 624 ,81 128 ,97 20 ,64 980,17 30 8, 32 31 ,46 1,70 14.7 42, 96 8 .21 9 ,26 6. 5 23 ,66 32 . 4 03, 70 0 ,29 2. 151, 03 1. 635 ,45 1. 026 ,31 5.0 62, 11 16,95...
  • 109
  • 1K
  • 3
thực trạng vận dụng chế độ vào các công ty cổ phần ở việt nam

thực trạng vận dụng chế độ vào các công ty cổ phần ở việt nam

Ngày tải lên : 26/04/2014, 08:59
... B ti chớnh s 19 /20 03/ TT-BTC ban hnh ngy 20 / 03 /20 03 hng dn iu chnh vic tng, gim iu l v qun c phiu qu cụng ty phn - Thụng t ca B ti chớnh s 18 /20 07/TT-BTC ban hnh ngy 13/ 03 /20 07 hng dn vic ... ca B ti chớnh s 19 /20 03/ TT-BTC ban hnh ngy 20 / 03 /20 03 v Thụng t ca B ti chớnh s 18 /20 07/TT-BTC ban hnh ngy 13/ 03 /20 07 Trn Th Thu Thy K toỏn 46D ỏn mụn hc k toỏn Ti chớnh 11 2. 4.1 Khỏi nim: Cổ ... phần để bán cho ngời lao động (kể ban quản doanh nghiệp) theo giá u đãi thởng cho ngời lao động cổ phiếu theo nghị Đại hội đồng cổ đông Số cổ phiếu quỹ làm cổ phiếu thởng phảI đảm bảo có nguồn...
  • 25
  • 399
  • 0
Phân tích và đánh giá thực trạng xây dựng từ đó đưa ra giải pháp nâng cao chiến lược kinh doanh của Công ty Xây lắp Vật tư Vận tải Sông Đà 12

Phân tích và đánh giá thực trạng xây dựng từ đó đưa ra giải pháp nâng cao chiến lược kinh doanh của Công ty Xây lắp Vật tư Vận tải Sông Đà 12

Ngày tải lên : 09/05/2015, 20:54
... xây dựng sở điểu kiện dự kiến Phạm Trọng Hùng 134 Môi trường kinh doanh bao gồm ba mức độ: Môi trường nội doanh nghiệp môi trường ngành kinh doanh môi trường kinh tế Ba cấp độ môi trường khái ... Hiện Mới trường Sản phẩm Hiện Hiện tại /hiện Hiện tại/ mới Cải tiến hoàn thiện Cải tiến /hiện Cải tiến/mới Mới Mới /hiện Mới/mới Thành công loại chiến lược phát triển thị trường phát triển sản phẩm ... đủ lớn, đủ mạnh + Chiến lược đa dạng hoá thực sự: Chiến lược dựa sở thực việc đa dạng hoá lĩnh vực hoạt động mối liên hệ công nghệ thương mại với hoạt động có doanh nghiệp • Chiến lược rút lui:...
  • 130
  • 463
  • 0
Chế độ kế toán Lợi thế thương mại và thực trạng áp dụng chế độ kế toán Lợi thế thương mại ở Việt Nam hiện nay

Chế độ kế toán Lợi thế thương mại và thực trạng áp dụng chế độ kế toán Lợi thế thương mại ở Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 18/10/2016, 14:25
... công ty Nợ TK 1 52, 1 53, 156, 21 1, 21 3, 21 7, 131 , 138 … – (theo giá trị hợp tài sản mua) Nợ TK 24 2 – Chi phí trả trước (chi tiết LTTM) Có TK 31 1, 33 1, 34 1, 3 42 – (theo giá trị hợp khoản nợ phải ... toán trái phiếu Nợ TK 22 1 – hình thành quan hệ công ty mẹ – công ty Nợ TK 1 52, 1 53, 156, 21 1, 21 3, 21 7, 131 , 138 … 13 Nợ TK 24 2 – Chi phí trả trước (chi tiết LTTM) Nợ TK 34 32 – Chiết khấu trái phiếu ... TK 22 1 – hình thành quan hệ công ty mẹ – công ty Nợ TK 1 52, 1 53, 156, 21 1, 21 3, 21 7, 131 , 138 … Nợ TK 24 2 – Chi phí trả trước (chi tiết LTTM) Nợ TK 21 4 – Hao mòn TSCĐ Có TK 21 1 – TSCĐ hữu hình Đồng...
  • 23
  • 1.1K
  • 5
Thực trạng chính sách công tác đãi ngộ nguồn nhân lực của công ty TNHH Thương mại FPT

Thực trạng chính sách công tác đãi ngộ nguồn nhân lực của công ty TNHH Thương mại FPT

Ngày tải lên : 03/10/2016, 21:55
... mại FPT 31 3 .2 Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ 33 3 .2. 1 Đãi ngộ tài 33 3 .2. 2 Đãi ngộ phi tài 34 KẾT LUẬN 37 TÀI LIỆU THAM KHẢO 38 DANH ... nhà nước Loại Tổng Công ty đóng NLĐ đóng BHXH 26 % 18% 8% BHYT 4.5% 3% 1.5% BHTN 2% 1% 1% Tổng 32 . 5% 22 % 10.5% *Bảo hiểm care Cán nhân viên ký hợp đồng lao động thức với Công ty 25 hưởng quyền lợi ... FPR SOI 1 .2 Cơ cấu tổ chức phận quản trị nhân công ty TNHH thương mại FPT 1 .2. 1 Cơ cấu tổ chức phận quản trị nhân đồ cấu nhân FTG Hà Nội Trưởng ban Trưởng phòng PTNNL Trưởng phòng QLCB Trưởng...
  • 44
  • 1.8K
  • 14
349 hoàn thiện công tác đãi ngộ phi tài chính cho đội ngũ nhân lực tại công ty CP XNK vật tư NÔNG lâm sản ( AFORIMEX )

349 hoàn thiện công tác đãi ngộ phi tài chính cho đội ngũ nhân lực tại công ty CP XNK vật tư NÔNG lâm sản ( AFORIMEX )

Ngày tải lên : 12/12/2013, 17:27
... 90 100 115 100 105.9 25 127 .77 64.7 35 .3 57 33 63. 3 36 .7 78 37 67.8 32 . 2 1 03. 63 21 110 136 .84 1 12. 12 87 80 88.8 1 03 89.6 108.1 23 128 .75 13 10 11 .2 12 10.4 -1 9.09 120 22 lệch % lệch % (Nguồn: ... lao động Bảng 3. 1: Tình hình lao động công ty Năm So Sánh 20 08 Chỉ tiêu Tổng SL lao 85 động Theo giới tính Nam 55 Nữ 30 Theo trình độ 1.Đại học 74 2. Dưới đại 11 học 20 09 20 10 20 09 /20 08 20 10 /20 09 ... lao động công ty(xem bảng 3. 1) thể thực tế là: Về số lượng lao động: Qua biểu ta thấy số lượng lao động công ty có biến động mạnh qua năm 20 08, 20 09, 20 10 cụ thể: Năm 20 09, số lượng lao động...
  • 56
  • 656
  • 1
quản lý thực hiện quy chế chuyên môn của giáo viên ở các trường trung học cơ sở thành phố uông bí tỉnh quảng ninh

quản lý thực hiện quy chế chuyên môn của giáo viên ở các trường trung học cơ sở thành phố uông bí tỉnh quảng ninh

Ngày tải lên : 18/12/2014, 00:09
... 0 ,20 99,9 12 248 9 926 40, 02 0,56 0 ,22 100 20 11 -20 12 12 246 9889 40 ,2 0,55 0.19 100 20 12- 20 13 12 241 9656 40,06 0,45 0. 13 100 Số trƣờng Số lớp Số HS 20 08 -20 09 12 256 20 09 -20 10 12 2010 -20 11 Năm học ... tác quản hoạt động chuyên môn Hiệu trƣởng đề xuất số biện pháp quản hoạt động chuyên môn Hiệu trƣởng Kết nghiên cứu đề tài đóng góp vào việc làm sáng tỏ sở luận quản hoạt động chuyên ... HS 20 08 -20 09 1 024 6 60 ,2 2009 -20 10 100 92 2010 -20 11 Tốt Học lực (%) TB Yếu Yếu Kém 27 12, 4 0,40 15,6 34 ,5 39 ,85 9 ,3 0,75 60,5 28 11 ,2 0 ,30 16,5 35 ,7 39 ,1 8,1 0,6 9 926 63, 1 29 ,55 7 ,2 0,15 19,1 37 ,8...
  • 110
  • 1K
  • 1
Các biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học tỉnh Quảng Bình đến năm 2010

Các biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học tỉnh Quảng Bình đến năm 2010

Ngày tải lên : 22/04/2015, 22:31
... SL 08 01 18 38 42 21 18 146 % 17,0 2, 3 31,6 37 ,6 40,0 39 ,6 23 ,7 30 ,2 SL 04 38 31 36 30 12 18 169 % 8,5 86 ,3 54,4 35 ,6 28 ,6 22 ,6 23 ,7 35 ,0 SL 08 0 09 05 06 16 44 % 17,0 0 8,9 4,8 11 ,3 21 ,1 9,1 SL ... Thy Ton tnh 101 105 53 76 4 83 88 77 15 20 6 87 ,2 73, 3 28 ,3 6,6 42, 7 06 17 07 15 82 5,9 16 ,2 13 ,2 19,7 17,0 07 11 21 37 135 6,9 10,5 39 ,6 48,7 28 ,0 0 10 19 60 0 18,9 25 ,0 12, 3 Qua biu thng kờ trờn, ... SL 18 05 08 14 24 11 18 98 % 38 ,3 11,4 14,0 13, 7 22 ,9 20 ,8 23 ,7 20 ,3 SL 09 0 04 04 03 26 * Trỡnh i hc cú 124 CBQL, chim 25 ,67% Trong ú cú 98 l HTH v 26 l HSP * Trỡnh cao ng cú 21 3 CBQL, chim...
  • 110
  • 571
  • 0
Phân tích về thực trạng định hướng marketing marketing orientation trong hoạt động của các doanh nghiệp tổ chức việt nam, và tác động của nó đối với tới kết quả hoạt động kinh doanh

Phân tích về thực trạng định hướng marketing marketing orientation trong hoạt động của các doanh nghiệp tổ chức việt nam, và tác động của nó đối với tới kết quả hoạt động kinh doanh

Ngày tải lên : 19/12/2016, 08:38
... orientation) hoạt động Ngân hàng ảnh hưởng hoạt động Marketing tới kết hoạt động kinh doanh” II GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: Vai trò Marketing ngân hàng: Ngân hàng Thương mại loại hình định chế tài trung gian hoạt ... hàng Năm 20 06 Năm 20 07 Năm 20 08 BIDV Hưng yên 3 .20 0 6.100 12. 000 Vietcombank Hưng yên 3. 700 5.700 8.700 Sacombank Hưng yên 3. 600 5.900 8.500 Vietinbank Hưng yên 2. 200 2. 700 3. 400 III KẾT LUẬN ... tiện truyền thông, vùng miền để đạt hiệu cao Tác động Marketing tới hoạt động kinh doanh ngân hàng: 4.1 Tác động lĩnh vực phi tài chính: Hoạt động Marketing ngân hàng đòi hỏi trình tiếp cận hiệu...
  • 11
  • 1.1K
  • 0
Chuyên đề thực tập: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng Thương mại cổ phẩn Công thương Việt Nam  chi nhánh Hoàng Mai

Chuyên đề thực tập: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng Thương mại cổ phẩn Công thương Việt Nam chi nhánh Hoàng Mai

Ngày tải lên : 19/03/2015, 05:56
... 1. 535 , 127 7 93, 667 24 7,8 43 24 5,996 11,648 1.004, 026 29 2, 828 33 0,6 13 15,094 908 , 23 7 25 4,891 30 0, 436 17, 924 1 .30 8, 022 457,807 38 9, 32 8 20 ,7 53 1 83 ,22 3 23 1,1 92 209,764 29 8, 021 104,957 26 0, 933 91,668 50 ,38 5 ... 4,758 134 ,30 0 20 8,764 97,609 10 ,22 5 3, 7 73 125 ,22 2 195,989 82, 571 15,8 32 6,9 83 1 42, 1 13 22 7,105 108,795 57, 034 8 ,3 42 71 ,25 3 61,456 42, 6 53 28 , 32 4 Tiền vay tổ chức khác 42, 870 35 ,700 47,950 24 ,610 ... hạn 33 9.5 03 419 .26 6 674,45 1.0 03 ,24 3 Thu nợ TDH 37 . 722 51.819 168,6 12 177,044 Dư nợ cuối kỳ 3 72. 886 450 .35 7 608.4 32 778.7 93 Dư nợ ngắn hạn 32 3 .25 9 37 9.4 32 517.168 6 53. 149 Dư nợ TDH 49. 627 70. 925 ...
  • 64
  • 298
  • 1
Báo cáo nghiên cứu khoa học     cần một “cú HÍCH” để tạo ĐỘNG lực CHO đổi mới GIÁO dục đại học TRONG bối CẢNH HIỆN NAY

Báo cáo nghiên cứu khoa học cần một “cú HÍCH” để tạo ĐỘNG lực CHO đổi mới GIÁO dục đại học TRONG bối CẢNH HIỆN NAY

Ngày tải lên : 20/12/2015, 08:10
... đào 137 TẠP CHÍ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG - SỐ 2( 37 ) .20 10 tạo thạc sỹ Quản trị kinh doanh để tạo nguồn lực cho hãng Hay Trung tâm Microsoft Seattle có hoạt động chẳng khác trường ... năm 1998 đến tháng 9 /20 09, nước ta có 87 Trường Đại học thành lập, thành lập 33 trường, nâng cấp 54 trường, bình quân năm có 7 ,2 trường đại học đời Hai thành phố có nhiều trường Hà Nội thành phố ... KHOA HỌC CÔNG NGHỆ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG - SỐ 2( 37 ) .20 10 Chất lượng trường đại học báo đáng tin cậy cho mức độ phát triển kinh tế Những nước giàu trở nên giàu cách nhanh chóng thường có nhiều trường...
  • 7
  • 218
  • 1
skkn hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ trong trường tiểu học

skkn hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ trong trường tiểu học

Ngày tải lên : 26/07/2016, 14:58
... 20 122 0 13 35 34 0 23 11 23 11 45 45 0 37 0 37 0 20 1 32 0 14 20 14- 48 48 20 15 Kết xếp loại chuyên môn giáo viên năm học gần đây: (Căn QĐ 14 /20 07/QĐ-BGD&ĐT Chuẩn nghề nghiệp GVTH) 11 Năm C học 20 12 ... chương Lao động hạng III +Về cấu tổ chức nhà trường: Trườngtổ chuyên môn tổ 1, tổ 2. 3, tổ 4.5 tổ hành Trường có tổng số CB-GV: 45 đ/c biên chế 30 đ/c, hợp đồng tiêu biên chế 11 đ/c, hợp đồng tiêu ... 20 12 B - 35 45 Lĩnh vực Khá TB Kém Lĩnh vực Lĩnh vực Tốt Khá TB Kém Tốt Khá TB Kém 34 0 20 10 20 10 45 0 28 12 28 12 Tốt 20 13 20 13 20 14 20 14 - 48 20 15 3. 3 Những vấn đề hạn chế chất lượng đội ngũ...
  • 29
  • 667
  • 3

Xem thêm