1.2.2.1.1. Hình thức pháp lý của doanh nghiệp
ở nước ta hiện nay có rất nhiều loại doanh nghiệp có hình thức pháp lý khác nhau như: doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp doanh, hợp tác xã, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài,..Những doanh nghiệp nêu trên có những sự khác nhau về: đặc điểm lợi Ých và tiềm lực tài chính của chủ sở hữu; khác nhau về cơ cấu tổ chức bộ máy và quan hệ lợi Ých giữa các bộ phận trong doanh nghiệp; khác nhau cả về trách nhiệm pháp lý về tài chính (hữu hạn, vô hạn)... Từ đó dẫn đến những người lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp có những hành vi ứng xử khác nhau về lựa chọn mục tiêu cũng như cách thức đạt tới mục tiêu, những nhân tố đó đã phần nào ảnh hưởng trực tiếp đến sự công tác quản trị tài chính của doanh nghiệp.
Chẳng hạn, trong khi các doanh nghiệp nhà nước đang được để lại 100% số lợi nhuận ( sau khi đã trừ đi các khoản thuế thu nhập và trích lập quĩ khen thưởng, quĩ phúc lợi) để bổ sung nguồn tài chính; thì đối với công ty cổ phần phải chờ sự quyết định của Đại hội Cổ đông và do thị trường chứng khoán chưa phát triển, các Cổ đông lại luôn muốn có cổ tức cao để giảm thiểu rủi ro và tăng lợi cho mình.
Các doanh nghiệp nhà nước vì nhiều lý do khác nhau, chưa thật sự quan tâm nhiều đến công tác quản trị tài chính và làm ảnh hưởng trực tiếp đến công tác này.
Các công ty cổ phần, nhất là các công ty cổ phần tham gia niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán cũng có những ưu điểm so với các loại hình doanh nghiệp khác không chỉ trong việc huy động nguồn tài chính từ việc phát hành cổ phiếu, trái phiếu với nhiều hình thức phong phú mà còn có một cơ chế giám sát xã hội hiệu quả bởi lực lượng đông đảo các cổ đông. Loại hình công ty cổ phần còn có nhiều ưu điểm về cơ cấu tổ chức bộ máy cũng như việc xử lý các lợi Ých tạo ra động lực để phát triển doanh nghiệp và động lực buộc phải nâng cao chất lượng công tác quản trị tài chính... Đây là những lợi thế ảnh hưởng đến chất lượng quản trị tài chính của doanh nghiệp. Tuỳ theo những điều kiện khác nhau, các loại hình doanh nghiệp khác nhau cũng có những ưu điểm nhất định trong việc nâng cao chất
lượng công tác quản trị tài chính của mình. Doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài sẽ có điều kiện thuận lợi cho việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và khoa học công nghệ hiện đại trên thế giới...
Nhiều doanh nghiệp lớn bao gồm các bộ phận khác nhau thuộc các ngành khác nhau có thể gặp khó khăn khi phát triển một tập hợp các chỉ số về mức bình quân ngành với mục đích so sánh. Đồng thời, việc tổ chức bộ máy cho công tác quản trị tài chính cũng sẽ phức tạp và tốn nhiều công sức.
Đối với nước ta hiện nay, việc tồn tại nhiều loại hình doanh nghiệp với các hình thức pháp lý khác nhau là tất yếu khách quan. Đảng ta đã khẳng định : " Đổi mới và hoàn thiện khung pháp lý, tháo gỡ mọi trở ngại về cơ chế, chính sách và thủ tục hành chính để huy động tối đa mọi nguồn lực tạo ra sức bật mới cho phát triển sản suất, kinh doanh của mọi thành phần kinh tế với các hình thức sở hữu khác nhau. Mọi doanh nghiệp, mọi công dân được đầu tư kinh doanh theo các hình thức do luật định và được pháp luật bảo vệ. Mọi tổ chức kinh doanh theo các hình thức khác nhau hoặc đan xen hỗn hợp đều được khuyến khích phát triển lâu dài, hợp tác cạnh tranh bình đẳng và là bộ phận cấu thành quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa".
Nh vậy, doanh nghiệp có cơ hội thuận lợi để lựa chọn loại hình pháp lý theo mục tiêu kinh doanh và các điều kiện cụ thể của mình. Mỗi loại hình doanh nghiệp với các hình thức pháp lý khác nhau đều có những thuận lợi và có những hạn chế nhất định trong tổ chức, nâng cao chất lượng công tác quản trị tài chính.
1.2.2.1.2 Các nhân tố nội bộ khác
Trong doanh nghiệp có nhiều yếu tố tác động đến chất lượng quản trị tài chính như: hệ thống cơ chế chính sách; văn hoá doanh nghiệp, tinh thần đoàn kết, tính cần cù lao động và tính tiết kiệm của đội ngũ cán bộ quản lý và toàn thể người lao động trong doanh nghiệp, trình độ quản lý, uy tín, nhãn hiệu sản phẩm, bí quyết kinh doanh của doanh nghiệp...Những nhân tố này có quan hệ chặt chẽ và có tác động không nhỏ tới chất lượng công tác quản trị tài chính doanh nghiệp, đặc biệt
là uy tín, tính : "Cần - Kiệm" của đội ngũ lãnh đạo quản lý và những người lao động, trình độ và kinh nghiệm quản lý điều hành tài chính trong doanh nghiệp.
+ Chữ " Tín" của doanh nghiệp không chỉ có ý nghĩa lớn trong quá trình mua bán trên thương trường cạnh tranh mà còn có tác động mạnh đến công tác quản trị tài chính, tạo điều kiện thuận lợi khi doanh nghiệp huy động vốn hoặc tham gia các giao dịch với khách hàng, bạn hàng. Đó là kết quả của quá trình lâu dài xây dựng chữ " Tín" trong việc đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ ; thực hiện tốt các mối quan hệ nội bộ, quan hệ của doanh nghiệp với xã hội và sự kết tinh truyền thống văn hoá của doanh nghiệp.
+ Tính cần - kiệm của đội ngũ lãnh đạo quản lý và toàn thể đội ngũ lao động trong doanh nghiệp là một nguồn lực vô hình tác động trực tiếp đến chất lượng quản trị tài chính của doanh nghiệp. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: " Cần tức là siêng năng, chăm chỉ, cố gắng dẻo dai...Kiệm tức là tiết kiệm không xa xỉ, không hoang phí, không bừa bãi...Cần mà không kiệm, thì làm chừng nào xào chừng Êy. Còng nh một cái thùng không có đáy, đổ nước vào chừng nào, chảy ra hết chừng Êy, không lại hoàn không. Kiệm mà không Cần thì không tăng thêm, không phát triển được. Mà vật gì không tiến tức phải thoái. Cũng nh cái thùng chỉ đựng một Ýt nước, không tiếp tục đổ thêm vào, lâu ngày chắc nước sẽ hao bít, cho đến khi khô kiệt". Lời dậy đó của Bác còn nguyên giá trị, xây dựng được một đội ngũ lao động, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo có tính thần lao động cần cù, sáng tạo có ý thức tiết kiệm chi phí... luôn là những nội dung quan trọng ảnh hưởng đến công tác quản trị tài chính tại mỗi doanh nghiệp.
+ Đạo đức, trình độ, kinh nghiệm quản lý điều hành tài chính của người giám đốc tài chính và các chuyên gia, cán bộ tài chính tại doanh nghiệp như phân tích ở phần bộ máy quản trị tài chính cũng được coi là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng quản trị tài chính. Tài năng của đội ngũ cán bộ quản trị và chuyên gia tài chính không chỉ đáp ứng cho yêu cầu huy động, phân bổ kiểm soát quá trình sử dụng nguồn lực tài chính một cách kịp thời, tăng vòng quay của vốn.. mà giúp cho quá trình tạo lập cơ chế quản lý tài chính, hoạch định và thực thi chiến lược phát triển, nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.
Như vậy, chất lượng quản trị tài chính của doanh nghiệp chịu ảnh hưởng bởi rất nhiều nhân tố bên trong doanh nghiệp, trong đó có cả ý chí của những người đứng đầu doanh nghiệp, chúng luôn có quan hệ mật thiết, tác động lẫn nhau trong toàn bộ quá trình tạo lập, huy động, phân bổ và sử dụng nguồn tài chính doanh nghiệp.