- Về đời sống văn hóa tinh thần của ngƣời lao động
2.2.5.2.Đặc điểm lao động các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoà
Đến 30/12/2006, trên địa bàn TPHCM có 2168 dự án ĐTNN được cấp phép với tổng số vốn đầu tư 14.569,048 triệu USD.
Hiện có các doanh nghiệp thuộc 53 nước và vùng lãnh thổ đầu tư vào Thành phố, Đài Loan là lãnh thổ có số dự án và tổng vốn đầu tư lớn nhất chiếm 20,1% dự án và 14,8% tổng vốn, tiếp đến là Hàn Quốc chiếm 18,5% số dự án và 8,2% tổng vốn .
Trong cơ cấu ngành nghề: về số lượng dự án có một số ngành phát triển nhanh xếp theo thứ tự là công nghiệp; kinh doanh bất động sản, tư vấn; thương nghiệp, khách sạn, nhà hàng; vận tải, kho bãi; tài chính tín dụng…
Về vốn đầu tư: 5 ngành có tỷ lệ vốn đầu tư cao và xếp theo thứ tự là: Công nghiệp (38,9%), sự nghiệp nhà ở - khách sạn - du lịch (40,62%), giao thông vận tải - bưu điện (11,58%), xây dựng (4,6%) và văn hóa - giáo dục - y tế - thể dục thể thao (4,45%).
Số lao động làm việc tại khu vực có vốn ĐTNN đang hoạt động là: 387.807 người chiếm 13,84% lao động toàn thành phố. Trong đó nữ chiếm 65%.
Về cơ cấu nhóm tuổi đang làm việc trong khu vực có vốn ĐTNN: - Dưới 19 tuổi: 22,8%; tại KCX - KCN là 15,4%
- Từ 20 - 29 tuổi: 50,1%; tại KCX - KCN là 74,3%
- Từ 30 - 39 tuổi: 28,9%; riêng tại KCX - KCN từ 30 tuổi trở lên là 10,3% - Từ 40 - 49 tuổi: 14%
- Từ 50 tuổi trở lên: 4,2%
Về cơ cấu trình độ chuyên môn:
- Đại học và trên đại học: 10%; trong KCX - KCN thì cao đẳng, đại học chiếm 5%
- Trung cấp: 5%, công nhân kỹ thuật: 12%; trong KCX - KCN thì trung cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề: 13,3%
- Lao động nghề sơ cấp phổ thông 73%, trong KCX - KCN phổ thông trung học 29,3%, phổ thông cơ sở 52,4% trong đó lao động có văn hóa phổ thông cơ sở đa số làm việc trong ngành may.
Số lao động ở các tỉnh, thành phố khác đến thường trú tại thành phố (chưa có hộ khẩu) đang làm trong các doanh nghiệp có vốn ĐTNN chiếm tỷ lệ 35,46% so với tổng số lao động đang làm việc (50.801 người).
Trong các KCX - KCN có tới 90% lao động trong độ tuổi từ 18 đến 30 trong khi các doanh nghiệp có vốn ĐTNN ở ngoài các khu này, số lao động từ 18- 30 tuổi chiếm khoảng gần 53%, cho thấy việc sử dụng lao động còn trẻ tuổi, có sức khỏe và một số đông đã được đào tạo trong trường dạy nghề là một đặc điểm
nổi bật trong việc sử dụng lao động có vốn ĐTNN ở TPHCM, số lao động tuổi từ 40 trở lên khoảng 10-20% là những lao động có tay nghề bậc 3/7 và tương đương trở lên.
Về trình độ chuyên môn kỹ thuật, các lao động Việt Nam làm việc ở các doanh nghiệp có vốn ĐTNN tại TPHCM có khoảng 5-10% có trình độ đại học và trên đại học, số lao động có trình độ trung cấp khoảng từ 7-14% chiếm trên 70% là người lao động có trình độ văn hóa hết tiểu học, phổ thông cơ sở và phổ thông trung học được tuyển vào vừa học vừa làm hay được các doanh nghiệp cho học qua một khóa huấn luyện nghề nghiệp ngắn hạn trước khi vào lao động sản xuất.
Tuy nhiên, số lao động thuộc các tỉnh lân cận tìm công ăn việc làm tại doanh nghiệp có vốn ĐTNN tại TPHCM thường làm trong các doanh nghiệp ngành may, da, giày dép và do trình độ văn hóa kỹ thuật còn hạn chế nên số lao động này thường chỉ làm việc có tính thời vụ hay biến động và khó quản lý. Số lao động này có sức chịu đựng cao, chấp nhận sự bất công, ngang trái chỉ mong được bán sức lao động để cưu mang gia đình và nuôi sống bản thân. Đây cũng chính là điều kiện để giới sử dụng lao động cố tình vi phạm pháp luật lao động đồng thời tạo cho người lao động tâm lý tự ti mặc cảm mình là người làm thuê.
Bên cạnh đó, tỷ lệ các doanh nghiệp có vốn ĐTNN thành lập công đoàn cơ sở còn thấp do vậy quyền lợi chính trị của người lao động bị hạn chế.