Văn hóa tinh thần

Một phần của tài liệu giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành quảng cáo ở thành phố hồ chí minh (Trang 83 - 84)

- Chuyên viên dịch vụ khách

c/ Nội dung Chương trình ựào tạo Copywriter:

4.2.3.3 Văn hóa tinh thần

Hầu hết các doanh nghiệp quảng cáo ở thành phố Hồ Chắ Minh ựều quan tâm và tạo ựiều kiện cho nhân viên của mình ựi tham quan nghỉ mát hoặc tổ chức các hoạt ựộng văn hóa văn nghệ trong ngày kỷ niệm thành lập doanh nghiệp. Nh ưng cũng còn khá nhiều doanh nghiệp chỉ quan tâm ựến hiệu quả sản xuất kinh doanh mà chưa nhận thấy sự cần thiết và trách nhiệm trong việc nâng cao ựời sống vật chất, tinh thần cho người lao ựộng; từ ựó ch ưa dành thời gian, chưa tạo ựiều kiện cho ng ười lao ựộng tham gia các hoạt ựộng văn hóa, văn nghệ.

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 76 Mặc dù hầu hết các doanh nghiệp quảng cáo ở thành phố có quan tâm ựến các hoạt ựộng văn hoá văn nghệ cho nhân viên, nhưng các hoạt ựộng văn hóa văn nghệ, phong trào thể dục thể thao tuy ựược Công ựoàn và đoàn Thanh niên của doanh nghiệp thư ờng xuyên tổ chức nhưng những hoạt ựộng ựó chủ yếu diễn ra vào các dịp lễ, chưa trở thành các hoạt ựộng thường xuyên bên cạnh ựó khả năng tổ chức sinh hoạt, các trang thiết bị phục vụ cho nhu cầu văn hóa và tinh thần cũng còn nhiều hạn chế vì vậy nội dung hoạt ựộng văn hóa văn nghệ còn rất ựơn ựiệu cả về hình thức lẫn nội dung nên chưa thu hút ựư ợc nhân viên tham giạ điều ựó, ựòi hỏi phải có sự ựầu tư ựúng mức, các doanh nghiệp cần phải có sự phối hợp hiệu quả với các tổ chức chắnh trị xã hộị Vì ựời sống vật chất và tinh thần thấp sẽ là nguyên nhân cho nh ững yếu tố tiêu cực khác có thể phát sinh và ựó chắnh là nh ững nhân tố ảnh h ưởng ựến việc xây dựng phát triển ựội ng ũ nhân viên ngành quảng cáọ

Một phần của tài liệu giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành quảng cáo ở thành phố hồ chí minh (Trang 83 - 84)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(138 trang)