Quá trình hình thành và phát triển của Hiệp hội ngành quảng cáo Thành phố Hồ Chắ Minh

Một phần của tài liệu giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành quảng cáo ở thành phố hồ chí minh (Trang 59 - 60)

3 đẶC đIỂM đỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1.2.1 Quá trình hình thành và phát triển của Hiệp hội ngành quảng cáo Thành phố Hồ Chắ Minh

3.1.2.1 Quá trình hình thành và phát triển của Hiệp hội ngành quảng cáo Thành phố Hồ Chắ Minh Hồ Chắ Minh

Hoạt ựộng quảng cáo trên ựịa bàn thành phố là hoạt ựộng mang tắnh kinh tế, văn hóa - xã hội với quy mô và hiệu quả ngày càng cao, góp phần xây dựng thương hiệu cho các doanh nghiệp, nâng cấp thông tin liên quan ựến sản xuất, tiêu dùng, tạo thêm yếu tố cho sự năng ựộng của nền kinh tế ựang chuyển mình trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của ựất nước. Mặc dù quá trình hình thành còn non trẻ so với các ngành kinh tế khác, ngành ngành quảng cáo thành phố là ngành kinh tế có doanh thu khá cao, phát triển nhanh với những thành tựu ựáng khắch lệ.

Ngày 01/02/2001, sau khi xét ựơn ựề nghị của Ban Vận ựộng và Hiệp hội Công Thương (nay là Hiệp hội Doanh nghiệp), Ủy ban Nhân dân Thành phố ựã có Quyết ựịnh số 597/Qđ-UB cho phép thành lập Hội Quảng cáo thành phố Hồ Chắ Minh. được sự hỗ trợ của Hiệp hội Công thương và các ban, ngành, ựoàn thể, ngày 22/5/2001 đại hội Hội Quảng cáo thành phố Hồ Chắ Minh lần thứ nhất ựược tiến hành trọng thể với sự hiện diện của 49 doanh nghiệp hội viên. đại hội ựã bầu Ban Chấp hành gồm 13 ủy viên, thông qua điều lệ tổ chức và hoạt ựộng của Hội và phương hướng công tác

Sau 5 năm hoạt ựộng, Hội Quảng cáo tổ chức đại hội lần thứ hai vào ngày 03 tháng 11 năm 2006, ựã tổng kết công tác nhiệm kỳ 1, thống nhất phương hướng hoạt ựộng nhiệm kỳ 2 (2006 Ờ 2011), sửa ựổi điều lệ và bầu lại Ban Chấp hành mới gồm 18 ủy viên. Các nội dung quan trọng ựã ựược thông qua tại đại hội như điều lệ, bầu Ban Chấp hành ựều ựược Ủy Ban nhân dân Thành phố ra quyết ựịnh phê duyệt.

Sau đại hội, Ban Chấp hành ựã họp bầu ra Ban Thường vụ gồm 6 ủy viên. Ban Thường vụ họp bầu 1 Chủ tịch, 3 Phó chủ tịch, 1 Tổng thư ký và 1 ủy viên Thường vụ, ựồng thời thảo luận về các quy chế làm việc. Ngày 15/3/2007 Ban Chấp hành họp lần 2 ựã thông qua các dự thảo do Ban Thường vụ trình bày và thống nhất ra Nghị quyết, qua ựó ban hành các văn bản quy ựịnh nội bộ như:

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 52 - Quy chế làm việc của Ban Chấp hành. Trong ựó qui ựịnh trách nhiệm, quyền hạn cụ thể từng chức danh như Chủ tịch, Phó chủ tịch, Tổng thư ký.

- Qui ựịnh chức năng, nhiệm vụ các Ban và tổ chức trực thuộc. Theo ựó Hội có 6 Ban là: Ban Tổ chức hội viên, Ban Truyền thông và Quan hệ cộng ựồng, Ban Nghiên cứu đào tạo, Ban đối ngoại, Ban Tài chắnh và Văn phòng Hội, Ban Kiểm trạ

- Qui ựịnh về mức thu lệ phắ, hội phắ hàng năm: Trải qua 2 nhiệm kỳ hoạt ựộng, Hội ựã thường xuyên cung cấp cho hội viên nhiều thông tin về kinh tế, thị trường; giới thiệu và vận ựộng hội viên tham gia các hội nghị, hội thảo chuyên ngành; làm tốt vai trò phản biện, ựóng góp ý kiến với Nhà nước trong xây dựng luật quảng cáo và các quy ựịnh có liên quan do Thành phố ban hànhẦHội ựã thực sự trở thành tổ chức ựại diện và bảo vệ quyền lợi chắnh ựáng của các doanh nghiệp quảng cáo trên ựịa bàn.

Tuy nhiên, so với yêu cầu thì hoạt ựộng của Hội thời gian qua vẫn còn nhiều hạn chế. Hội vẫn chưa ựạt ựược mục ựắch thật sự là tổ chức tập họp các doanh nghiệp hội viên ựể thúc ựẩy sự nghiệp phát triển ngành quảng cáọ Hội Quảng cáo rất trân trọng các ý kiến ựóng góp xây dựng của hội viên ựể hoạt ựộng của Hội có sự chuyển biến tắch cực; tạo sự kết nối tốt hơn với hội viên ựể phát huy khả năng và tiềm lực sẳn có, thúc ựẩy kinh doanh phát triển, thiết thực bảo vệ quyền lợi chắnh ựáng của hội viên. Hội hy vọng trang web của hội sẽ là diễn ựàn thông tin hữu ắch giữa Văn phòng Hội với hội viên, giữa hội viên với nhau, ựể vừa trao ựổi nâng cao nghề nghiệp, vừa xây dựng phát triển Hộị

Một phần của tài liệu giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành quảng cáo ở thành phố hồ chí minh (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(138 trang)