theo phong cách Hồ Chí Minh
Theo Từ điển Tiếng Việt, “xây dựng” được hiểu:
Một là, làm cho hình thành một chỉnh thể về xã hội, chính trị, kinh tế,
Hai là, tạo ra, sáng tạo ra cái có giá trị tinh thần, có ý nghĩa trừu tượng
[126].
Phong cách ứng xử khơng phải tự nhiên mà có. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói: “Hiền, dữ phải đâu là tính sẵn. Phần nhiều do giáo dục mà nên” [57, tr.413]. Mỗi cá nhân tiếp nhận những chuẩn mực ứng xử của xã hội có những yếu tố khác nhau, song vai trị quyết định phần nhiều thuộc về công tác xây dựng nói chung và xây dựng phong cách ứng xử nói riêng. Thơng qua xây dựng phong cách ứng xử, các khái niệm, giá trị, quy tắc ứng xử được nhận thức sâu sắc hơn, theo đó hành vi ứng xử của con người sẽ phù hợp hơn với các quy tắc, chuẩn mực của xã hội, làm cho con người có khả năng tự kiểm tra, đánh giá, thẩm định và điều chỉnh hành vi của mình.
Hồ Chí Minh là người đầu tiên đề cập đến vấn đề phong cách ứng xử của Công an nhân dân. Ngày 11 tháng 03 năm 1948, Hồ Chí Minh gửi thư cho đồng chí Hồng Mai, Giám đốc Cơng an khu 12. Trong thư, Người đã nêu lên sáu vấn
đề về “Tư cách người công an cách mệnh”, nhắc nhở anh chị em công an rèn
luyện tư cách đạo đức mà người cơng an cách mệnh phải có, phải giữ cho đúng. Có thể nói, đây là những lời răn dạy quý báu của Người về chuẩn mực như xây dựng lề lối làm việc; tư cách người công an cách mệnh, tác phong quần chúng; phong cách diễn đạt… Đó là những tài sản tinh thần vô cùng quý báu đối với lực lượng Công an nhân dân, để từ đó, lực lượng Cơng an nhân dân học tập và làm theo những tư tưởng, phong cách ứng xử của Người.
Như vậy, có thể hiểu, xây dựng phong cách ứng xử của Công an nhân
dân Việt Nam theo phong cách Hồ Chí Minh là quá trình hình thành tri thức, kỹ năng, thái độ, cách ứng xử cho cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân theo phong cách ứng xử mẫu mực của Hồ Chí Minh.