quả giải quyết việc làm cho thanh niên nông thôn miền núi
Chất lượng nguồn lao động được thể hiện qua những tiêu chí về trình độ chun mơn, kỹ năng nghề nghiệp, sức khoẻ - thể lực và trí lực của người lao động. Do vậy, đó là nhân tố quan trọng xác định chất lượng cung lao động và tác động quan trọng đến cầu lao động.
Ở các quốc gia phát triển, lao động có thể lực tương đối tốt, trí lực tinh thông, được đào tạo khá bài bản nên chất lượng nguồn lao động khá tốt, đáp ứng cơ bản yêu cầu của nền kinh tế phát triển ở trình độ cao, có khả năng cung cấp đội ngũ chuyên gia có trình độ cao cho các quốc gia khác. Ngược lại các quốc gia kém phát triển, thể lực người lao động yếu ớt, việc đào tạo không bài bản làm cho chất lượng lao động không đáp ứng yêu cầu, nhất là những lĩnh vực cần lao động ở trình độ cao. Do vậy, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động phải tính tới thực trạng về trình độ chun mơn, kỹ năng lao động, thể lực và trí lực của người lao động.
Đối với địa bàn nông thơn miền núi, do trình độ phát triển kinh tế - xã hội thấp hơn các vùng miền trong cả nước nên nhìn chung lao động có trình độ văn hố, trình độ chun môn kỹ thuật và nhận thức thấp hơn, khả năng thành thạo của người lao động, ý thức tổ chức kỷ luật cũng thấp hơn, bản thân người lao động có tầm vóc nhỏ bé hơn nên nhìn chung chất lượng lao động không cao. Lao động thanh niên ở khu vực này tuy có khá hơn về trình độ và thể lực so với mặt bằng chung của lực lượng lao động địa phương nhưng vẫn
ở trình độ thấp. Vì vậy, giải quyết việc làm cho thanh niên nông thôn miền núi cần đặc biệt chú trọng đến yếu tố này.