Ắt Ta Pư theo từng chức danh
Tiêu chuẩn cán bộ có vai trị rất quan trọng đối với các khâu khác của công tác cán bộ và chi phối các khâu đó, tạo điều kiện cho các khâu được thực hiện có kết quả. Tiêu chuẩn cán bộ cịn là thước đo để đánh giá cán bộ, là mục tiêu phấn đấu, rèn luyện của cán bộ, là căn cứ để quy hoạch, xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,… cũng như làm cơ sở để thực hiện chính sách đối với cán bộ. Tiêu chuẩn cán bộ càng chính xác, cụ thể thì việc thực hiện các khâu của công tác cán bộ càng thuận lợi mang lại hiệu quả cao. Phải khẳng định rằng, ĐNCBCCCH ở tỉnh Ắt Ta Pư mạnh lên được nhờ nhiều yếu tố, song chủ yếu tuỳ thuộc vào chất lượng của từng người cán bộ. Mỗi cán bộ mạnh lên được là nhờ nhiều yếu tố mạnh. Do vậy, để nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện ở tỉnh Ắt Ta Pư vấn đề quan trọng hàng đầu là phải tiến hành cụ thể hoá tiêu chuẩn đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện ở tỉnh Ắt Ta Pư theo từng chức danh.
Mỗi giai đoạn cách mạng, có nhiệm vụ chính trị khác nhau, trong từng địa phương, ngoài những điểm chung của nhiệm vụ cách mạng, thì nhiệm vụ chính trị của từng địa phương có những điểm khác nhau. Từ đó địi hỏi mỗi giai đoạn cách mạng phải có đội ngũ cán bộ khác nhau, đội ngũ ấy có những
tiêu chuẩn khác nhau, gồm tiêu chuẩn chung của đội ngũ cán bộ và tiêu chuẩn riêng của từng loại cán bộ.
Tiêu chuẩn ĐNCBCCCH ở tỉnh Ắt Ta Pư khơng có tính chất cố định, mà luôn luôn biến đổi phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của tỉnh trong từng giai đoạn, từng thời kỳ.
Trong thời kỳ mới hiện nay, Đảng Nhân dân cách mạng Lào đã được Quy định về tiêu chuẩn cán bộ, trong đó đưa ra tiêu chuẩn chung của đội ngũ cán bộ CHDCND Lào:
- Có tinh thần yêu nước, tận tuỵ phục vụ nhân dân, trung thành với Đảng, với chế độ dân chủ nhân dân, đi theo mục tiêu lý tưởng của Đảng, tơn trọng Hiến pháp, pháp luật, có ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm chỉnh và có lý lịch rõ ràng.
- Trung thực, có lối sống trong sạch, lành mạnh, cần cù sáng tạo phát triển bản thân về mọi mặt và tiết kiệm.
- Có sự đồn kết, thống nhất trên cơ sở chủ trương, đường lối của Đảng, có quan điểm quần chúng, quan điểm lao động một cách đúng đắn, tự giác, tự phê bình, dám phê bình đồng chí, đồng nghiệp một cách trung thực và cho người khác phê bình mình những điều sai trái.
- Có trình độ chun mơn nào đó, có khả năng đáp ứng u cầu của cơng việc mà mình đảm trách.
- Có trách nhiệm đối với nhiệm vụ được giao và thực hiện nghị quyết, chỉ thị, các quyết định của Đảng, Nhà nước một cách nghiêm chỉnh.
- Có sức khoẻ tốt, có khả năng đảm nhận tốt nhiệm vụ mà tổ chức giao cho [44, tr.1-2].
Ngồi các tiêu chuẩn chung đó, Quy định cũng ghi rõ tiêu chuẩn riêng của cán bộ lãnh đạo, quản lý Đảng, Nhà nước, đoàn thể, cán bộ lực lượng vũ trang, cán bộ quản lý sản xuất kinh doanh, cán bộ chuyên viên, tiêu chuẩn cán bộ làm việc trong cơ quan tư pháp, toà án, kiểm sát và làm việc thanh tra, kiểm tra. Bởi vì cán bộ chủ chốt cấp huyện ở tỉnh Ắt Ta Pư có cả trưởng an
ninh huyện, Trưởng chỉ huy quân sự huyện, những cán bộ này thường là uỷ viên Ban Thường vụ huyện.