Do vốn cịn hạn hẹp, khả năng thích ứng với cơ chế mới khó, thị trường cũng như lĩnh vực hoạt động chưa được mở rộng, do đó các DNTN có quy mơ lao động còn nhỏ và tăng chậm. Số lao động bình quân của một doanh nghiệp năm 1993 là 41 người, năm 1995 là 24 người (thậm chí cịn giảm trong mấy
năm đầu). Đến nay, tuy rằng quy mô lao động mà một DNTN sử dụng có tăng
lên nhiều so với trước đây nhưng so với các DNNN thì nó cịn kém xa.
Biểu đồ 2.2: Số lao động trong các DNTN tại thời điểm 31/12
Đơn vị: nghìn người
Nguồn: Tổng cục thống kế, Niên giám thống kê 2010.
Qua Biểu đồ 2.2 ta thấy tính từ năm 2005 DNTN có số lao động là 481,4 nghìn người, năm 2006 là 499,2 nghìn lao động (tăng 3,7%); năm 2007 là 513,4 nghìn lao động (tăng 2,8%); năm 2008 là 565,9 nghìn lao động (tăng
10,2%). Đây là năm có sự thu hút rất lớn về lực lượng lao động, cũng chính là
giai đoạn mà DNTN phát triển mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng tuy nhiên cuối năm 2008 tình hình kinh tế thế giới nhiều bất ổn, nền kinh tế khu vực tuy
ổn định nhưng cũng ít nhiều chịu ảnh hưởng và đến cuối năm 2009 các doanh nghiệp chỉ thu hút 571596 lao động (tăng 1%) trên tổng số 47839 DNTN. Điều này phản ảnh đúng thực trạng kinh tế nhiều khó khăn khi đó, cho dù vậy chúng ta vẫn có thể lạc quan tin vào sự phát triển của DNTN trong một vài năm tới khi nền kinh tế thế giới nói chung và nước ta nói riêng dần đi vào sự ổn định. Tính đến cuối năm 2009 thì các DNTN giải quyết được 6,4% lực lượng lao động xã hội.
Bảng 2.2: Số DNTN phân theo quy mô lao động năm 2009
DNTN phân theo quy mô lao động năm 2009
Dưới 5 người 5-9 người 10-49 người 50-199 người 200-299 người 300-499 người 500-999 người 1000- 4999 người 5000 người trở lên 17352 16681 12158 1488 88 40 23 9 0
Nguồn:Tổng cục thống kê, Niên giám thống kê 2010.
Năm 2009 các DNTN với quy mô dưới 200 lao động chiếm một số lượng lớn (chiếm đến 99,66%); ngược lại số DNTN với quy mô lao động trên 200 người chỉ chiếm 0,3%, đặc biệt khơng có doanh nghiệp nào với quy mô lao động từ 5000 người trở lên cho ta thấy hiện nay số doanh nghiệp vừa và nhỏ là đa số. Cũng có thể thấy rằng số lượng DNTN tăng với một số lượng lớn trong thời gian gần đây nhưng không tăng thêm nhiều về quy mô lao động.
Hơn thế nữa, số lượng lao động sử dụng trong doanh nghiệp đã nhỏ mà trình độ của người lao động phần lớn là có tay nghề thấp và khơng qua đào tạo. Đây là những lao động mà trình độ lành nghề của họ cịn rất khó khăn trong việc áp dụng các cơng nghệ, máy móc hiện đại làm cho các doanh nghiệp khó hịa nhập, khơng đáp ứng được nhu cầu của thị trường của người tiêu dùng.