Tạo môi trường pháp lý bình đẳng cho mọi thành phần kinh tế

Một phần của tài liệu tạo động lực cho người lao động ở doanh nghiệp tư nhân thông qua tiền lương (Trang 65 - 66)

Hoạt động theo cơ chế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế càng địi hỏi nền hành chính quốc gia phải vững mạnh. Sự vững mạnh của nền hành chính Quốc gia thể hiện thơng qua hệ thống pháp luật có rõ ràng, minh bạch và nghiêm minh hay khơng bởi pháp luật chính là cơ sở pháp lý đảm bảo quyền và nghĩa vụ của mọi tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân sinh sống và làm việc. Khi pháp luật nghiêm minh thì người lao động an tâm làm việc, các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế hoạt động đúng hướng, hạn chế các hoạt động sai trái trong kinh doanh. Trong những năm gần đây, Nhà nước và Quốc hội đã ban hành, sửa đổi, bổ sung nhiều Luật để phù hợp với tình hình phát triển mới. Trong đó, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư là những cơ sở pháp lý quan trọng để các doanh nghiệp tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Bên cạnh đó, Luật Lao động cũng đóng vai trị quan trọng trong việc thiết lập và bảo vệ các bên trong quan hệ lao động giúp người lao động an tâm khi đi làm, đảm bảo quyền được lựa chọn chỗ làm việc phù hợp với khả năng sở trường và mong muốn của bản thân. Trong những năm trước mắt, các Luật này cần tiếp tục được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp hơn với tình hình cụ thể để chúng thực sự là những hành lang pháp lý công bằng

cho tất cả những tổ chức và cá nhân tham gia hoạt động kinh doanh và thiết lập các quan hệ lao động.

Tuy nhiên, việc tổ chức thi hành luật phải luôn đảm bảo sự nghiêm minh khơng thiên vị để luật pháp đi vào lịng người và hướng hành vi cá nhân theo những chuẩn mực của xã hội. Điều đó địi hỏi bộ máy quản lý nhà nước cần có những đột phá trong cải cách hành chính như nâng cao trình độ chun mơn nhằm hạn chế sự cửa quyền, thiếu trách nhiệm của một số bộ phận cán bộ công chức trong việc giải quyết công việc cho doanh nghiệp. Nhà nước cần quyết tâm giảm nhẹ các thủ tục quản lý hành chính rườm rà để giảm những chi phí khơng đáng có của doanh nghiệp trong việc tiếp cận với nền hành chính cơng. Cơng tác tư pháp cũng cần có sự cải tiến cho thực sự phù hợp với tiến trình của sự phát triển, đảm bảo giải quyết nhanh chóng đúng pháp luật các vụ kiện tụng, vi phạm luật pháp nhằm góp phần củng cố tính nghiêm minh của pháp luật và có tác dụng răn đe những hành vi sai trái.

Một phần của tài liệu tạo động lực cho người lao động ở doanh nghiệp tư nhân thông qua tiền lương (Trang 65 - 66)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(94 trang)
w