Tiếp tục thực hiện nghiờm tỳc cỏc chủ trương chớnh sỏch của Trung ương, của Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhõn dõn tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng

Một phần của tài liệu Đào tạo, bồi dưỡng công chức hành chính cấp tỉnh ở Nam Định hiện nay (Trang 89 - 90)

- Tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chớ Minh, chủ trương của Đảng Cộng sản Việt Nam và chớnh sỏch của Nhà nước về cỏn bộ và cụng tỏc đào tạo,

3.1.2. Tiếp tục thực hiện nghiờm tỳc cỏc chủ trương chớnh sỏch của Trung ương, của Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhõn dõn tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng

Trung ương, của Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhõn dõn tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng cụng chức hành chớnh để khụng ngừng nõng cao chất lượng đội ngũ cụng chức hành chớnh, đỏp ứng yờu cầu và đũi hỏi của sự nghiệp xõy dựng và phỏt triển Nam Định tiến lờn cựng cả nước thực hiện sự nghiệp cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ, vỡ mục tiờu dõn giàu nước mạnh, xó hội cụng bằng, dõn chủ, văn minh

Đổi mới cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng cụng chức ở tỉnh Nam Định đũi hỏi phải quỏn triệt và nhận thức đầy đủ, đứng đắn những quan điểm, phương hướng, mục tiờu của Đảng và nhà nước ta về cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng cụng chức hành chớnh, trong đú chỳ trọng đào tạo đội ngũ cụng chức hành chớnh cấp tỉnh cú đủ trỡnh độ về mọi mặt, tinh thụng về nghiệp vụ, cú phẩm chất đạo đức cỏch mạng, đạo đức cụng vụ, đỏp ứng tốt yờu cầu của sự nghiệp đẩy mạnh cải cỏch hành chớnh, xõy dựng địa phương ngày càng giàu mạnh.

Cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng cụng chức hành chớnh cấp tỉnh phải gắn chặt với mục tiờu chiến lược cải cỏch nền hành chớnh nhà nước là xõy dựng một nền hành chớnh dõn chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyờn nghiệp, hiện đại hoỏ, hoạt động cú hiệu lực, hiệu quả theo nguyờn tắc nhà nước phỏp quyền xó hội chủ nghĩa dưới sự lónh đạo của Đảng; thực hiện hồn thành những mục tiờu, kế hoạch cải cỏch hành chớnh của tỉnh để khụng ngừng nõng cao hiệu lực và hiệu quả cỏc hoạt động quản lý hành chớnh nhà nước trờn địa bàn Nam Định.

Cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng cụng chức hành chớnh cấp tỉnh phải hướng đến mục tiờu tăng cường chất lượng nguồn nhõn lực hành chớnh để cú đủ khả năng đỏp ứng những yờu cầu, đũi hỏi của sự nghiệp phỏt triển tồn diện dõn sinh, kinh tế xó hội của địa phương.

Thực hiện tốt cỏc khõu của cụng tỏc quản lý đào tạo, trong đú đặc biệt chỳ trọng việc đầu tư đổi mới nội dung, chương trỡnh, biờn soạn cỏc chuyờn đề mang tớnh thực tiễn cao để truyền đạt cho cụng chức hành chớnh cấp tỉnh; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất và phương tiện, thiết bị giảng dạy cho Trường Chớnh trị tỉnh; nõng cao chất lượng đội ngũ giảng viờn…

3.2. GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CễNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CễNGCHỨC HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH Ở NAM ĐỊNH

Một phần của tài liệu Đào tạo, bồi dưỡng công chức hành chính cấp tỉnh ở Nam Định hiện nay (Trang 89 - 90)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(122 trang)
w