Biến quan sát Giá trị trung bình (T=4) Std. Deviation Sig.
Mọi người phối hợp trong công việc rất ăn ý với nhau. 3.89 0.953 0.158 Học hỏi được kinh nghiệm từ những người làm
việc lâu năm. 3.84 1.191 0.105
Đồng nghiệp thân thiện và luôn cởi mở 3.67 1.007 0.000 Đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ khi
mọi người cần. 3.76 1.142 0.016
(Nguồn: Phân tích sốliệu điều tra bằng SPSS 20.0)
Từkết quảcủa bảng cho ta thấy có 2 nhận định có mức ý nghĩa Sig. < 0.05 đó là là “Đồng nghiệp thân thiện và luôn cởi mở” và “Đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ khi mọi người cần” (bác bỏH0, chấp nhận H1). Do vậy, nghiên cứu sẽdựa vào giá trị trung bình của 2 nhận định này để đưa ra kết luận. Ngoài ra, kết quảtừbảng trên cũng cho ta 2 nhận định có mức ý nghĩa Sig. > 0.05 đó là “Mọi người phối hợp trong công việc rất ăn ý với nhau “ và “Học hỏi được kinh nghiệm từ những người làm việc lâu năm “ (bác bỏ H1, chấp nhận H0) nên nghiên cứu sẽ không dựa vào giá trị trung bình của 2 nhận định này để đưa ra kết luận hay nói cách khác thì người lao động đã thật sự thỏa mãn và hoàn toàn đồng ý với 2 nhận định trên.
+ Nhận định “Đồng nghiệp luôn thân thiện và cởi mở” được đánh giá 3.67. Đây được coi mức đánh giá khá tròn vai và chấp nhận được, nhưng bên cạnh đó cũng do những yếu tố cơng việc khác nhau và ít tiếp xúc với nhau nên dẫn đến một số người khơng hài lịng.
+ Nhận định“Đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ khi mọi người cần” được đánh giá 3.76. Có sự chênh lệch giữa nhận định trên là 0.1. Tuy nhiên có thể coi là do mơi trường làm việc độc lập nên việc đánh giá này coi là chấp nhận được vì mỗi bản thân người lao động làm việc tại công ty đều làm việc theo chức năng và nhiệm vụ của mình cũng có thể là do như vậy nên việc tiếp xúc và chia sẻ công việc sẽ hạn chế hơn.
2.2.2.7 Đánh giá sự hài lịng cuả người lao động về cơng việc tại Công ty TNHH