tạo, bồi dưỡng
Đào tạo CBCC thường dùng chỉ một q trình giáo dục có hệ thống để
hình thành phẩm chất, năng lực của người CBCC. Bao gồm đào tạo trong
trường học và trong thực tiễn công tác.
Bồi dưỡng là làm tăng thêm năng lực, phẩm chất. Bồi dưỡng CBCC thường chỉ bổ sung thêm những kiến thức mới, cần thiết để nâng cao kiến
thức và kỹ năng nào đó sau khi đã được đào tạo.
Đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã muốn có chất lượng phải có nội
dung, chương trình, hình thức và phương pháp phù hợp từng đối tượng. Ngoài ra, cần chú ý những đối tượng sau:
- Cơ quan/tổ chức có thẩm quyền quản lý, sử dụng CBCC cấp xã phải có trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn và nâng cao trình độ, năng lực cho CBCC cấp xã.
- Đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã phải căn cứ vào kế hoạch, tiêu
chuẩn đối với từng chức danh và tiêu chuẩn nghiệp vụ của từng chức danh. - Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã do ngân sách nhà nước
cấp. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã do cơ quan/tổ chức có thẩm
quyền quy định.
Hiện nay, ở nước ta chức năng đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã
thường do các trường chính trị tỉnh đảm nhiệm. Ngồi ra, các Trung tâm
chính trị cấp huyện, các trường Cao đẳng nghiệp vụ ở tỉnh cũng tham gia vào quá trình đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã. Vấn đề đang đặt ra cấp bách là
phải nâng cao chất lượng của các cơ quan, đơn vị đang đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC cấp xã.