Điểm mạnh trong năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa

Một phần của tài liệu (Luận án tiến sĩ) Năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện trung ương trên địa bàn thành phố Hà Nội (Trang 106 - 111)

4.5.1.1. Điểm mạnh trong kỹ năng chuyên môn của điều dưỡng trưởng khoa

Hình 4.2: Khoảng cách giữa năng lực mong muốn và năng lực hiện tại của ĐDV, ĐDT đánh giá về kỹ năng chuyên môn

Những kỹ năng điều dưỡng trưởng khoa đã thực hiện tốt (điểm mạnh) chính là những kỹ năng có cả 2 khoảng cách với năng lực mong đợi nhỏ. Nhìn vào biểu đồ trên, điểm mạnh trong kỹ năng chuyên môn của ĐDTK gồm: Hiểu biết về các quy định chăm sóc điều dưỡng; Biết và thực hành tốt công tác quản lý hồ sơ; Hiểu biết về các kỹ năng thực hành điều dưỡng; Thực hành được các kỹ năng lâm sàng điều dưỡng.

4.5.1.2. Điểm mạnh trong kỹ năng quản lý nhân sự của điều dưỡng trưởng khoa

Hình 4.3: Khoảng cách giữa năng lực mong muốn và năng lực hiện tại của ĐDV, ĐDT đánh giá về kỹ năng quản lý nhân sự

Nhìn vào biểu đồ trên, những điểm mạnh trong kỹ năng quản lý nhân sự của ĐDTK gồm: Có khả năng thăm khám lâm sàng tốt; Có tính lạc quan; Có khả năng điều hành nhóm; Có chiến lược nâng cao kỹ năng của nhân viên điều dưỡng; Có chiến lược giữ nhân viên tốt hợp lý.

4.5.1.3. Điểm mạnh trong kỹ năng tư duy của điều dưỡng trưởng khoa

Hình 4.4: Khoảng cách giữa năng lực mong muốn và năng lực hiện tại của ĐDV, ĐDT đánh giá về kỹ năng tư duy

Nguồn: Tính tốn của tác giả bằng phần mềm SPSS

Nhìn vào biểu đồ trên, điểm mạnh trong kỹ năng tư duy của ĐDTK là: Có lập trường chính trị vững vàng; Có hiểu biết về vấn đề pháp lý liên quan chăm sóc điều dưỡng.

4.5.1.4. Điểm mạnh trong kỹ năng lãnh đạo của điều dưỡng trưởng khoa

Hình 4.5: Khoảng cách giữa năng lực mong muốn và năng lực hiện tại của ĐDV, ĐDT đánh giá về kỹ năng lãnh đạo

Nhìn vào biểu đồ trên, những điểm mạnh trong kỹ năng lãnh đạo của ĐDTK gồm: Có khả năng giải quyết vấn đề phù hợp, thấu đáo; Có khả năng đào tạo nhân viên; Hiểu biết các chính sách, thủ tục; Có kỹ năng quản lý áp lực tốt; Nghiên cứu và đề xuất các quy trình

4.5.1.5. Điểm mạnh trong kỹ năng quản lý tài chính của điều dưỡng trưởng khoa

Hình 4.6: Khoảng cách giữa năng lực mong muốn và năng lực hiện tại của ĐDV, ĐDT đánh giá về kỹ năng quản lý tài chính

Nguồn: Tính tốn của tác giả bằng phần mềm SPSS

Nhìn vào biểu đồ trên, những điểm mạnh trong kỹ năng quản lý tài chính của ĐDTK gồm: Có khả năng phát triển/tìm nguồn tài chính; Có khả năng quản lý tài chính tốt; Có kỹ năng phân tích lợi ích - chi phí.

Một phần của tài liệu (Luận án tiến sĩ) Năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện trung ương trên địa bàn thành phố Hà Nội (Trang 106 - 111)