Sự cần thiết của nâng cao năng lực quản lý điều dưỡng trưởng khoa

Một phần của tài liệu (Luận án tiến sĩ) Năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện trung ương trên địa bàn thành phố Hà Nội (Trang 113 - 114)

Công tác điều dưỡng, hộ sinh đóng vai trò quan trọng trong chăm sóc sức khỏe. Ở Việt Nam, trong những năm qua, được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, chính phủ và các cấp Lãnh đạo Ngành Y tế, công tác điều dưỡng, hộ sinh đã đạt được nhiều thành tích quan trọng trên các lĩnh vực: chính sách, hệ thống tổ chức, quản lý, đào tạo, thực hành và nghiên cứu khoa học. Chất lượng chăm sóc người bệnh đã có nhiều chuyển biến rõ rệt thông qua việc đổi mới các mô hình phân công chăm sóc, tổ chức chăm sóc người bệnh toàn diện, chuẩn hóa các kỹ thuật điều dưỡng.

Để nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo đảm an toàn cho người bệnh, người điều dưỡng, ra các giải pháp trong những năm tới Ngành Y tế đã ban hành các thông tư, quyết định như Thông tư 07/2011/TT-BYT ngày 25/01/2011 của Bộ Y tế về Hướng dẫn công tác điều dưỡng về chăm sóc người bệnh trong bệnh viện, Quyết định số 56/BYT-K2ĐT của Bộ trưởng Bộ Y tế ngày 16/05/2014 về Tài liệu đào tạo liên tục về an toàn người bệnh, Quyết định số 6520/BYT-K2ĐT ngày 27/9/2012 của Bộ Y tế về việc Ban hành chương trình tài liệu đào tạo về tăng cường năng lực quản lý điều dưỡng. Những nội dung cần quan tâm đổi mới:

1-Đổi mới về chính sách điều dưỡng, hệ thống quản lý điều dưỡng

2-Tăng cường số lượng và chất lượng nguồn nhân lực điều dưỡng, hộ sinh 3-Đổi mới phong cách thái độ phục vụ và cải tiến chất lượng chăm hướng tới sự hài lòng của người bệnh

4-Ban hành quy trình kỹ thuật chăm sóc và chi phí thực hiện

Đồng thời, trong Bộ 83 Tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện (Ban hành kèm theo Quyết định số 6858/QĐ-BYT Ngày 18 tháng 11 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế) có nhiều tiêu chí liên quan đến hoạt động của điều dưỡng, đặc biệt trong những tiêu chí hướng về người bệnh. Chăm sóc không tốt sẽ không có những thành quả điều trị, nâng cao chất lượng của hệ thống y tế.

Bên cạnh đó, Các phân tích về thực trạng và các mong đợi về kỹ năng của ĐDTK; các yếu tốảnh hưởng đến kỹ năng của ĐDTK trong nghiên cứu này cũng góp

phần làm rõ hơn bức tranh kỹ năng điều dưỡng trưởng khoa và chất lượng chăm sóc. Như vậy, có thể nói việc nâng cao kỹ năng ĐDTK là một phần quan trọng trong chiến lược chung, đồng thời cũng là mong mỏi của hệ thống điều dưỡng với hơn 130.000 người trong cả nước.

Một phần của tài liệu (Luận án tiến sĩ) Năng lực quản lý của điều dưỡng trưởng khoa tại các bệnh viện trung ương trên địa bàn thành phố Hà Nội (Trang 113 - 114)