8. Cấu trúc của luận văn
2.1. Khái quát về trường Cao đẳng Than Khoáng sản Việt Nam
Ngày 9/10/2014, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ra Quyết định số 1304/QĐ- BLĐ-TB&XH về việc thành lập trường Cao đẳng nghề Than - Khoáng sản Việt Nam trên cơ sở sáp nhập 3 trường thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam là trường Cao đẳng nghề mỏ Hồng Cẩm - Vinacomin, trường Cao đẳng nghề mỏ Hữu Nghị - Vinacomin và trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Việt Bắc - Vinacomin. Trong đó:
Thực hiện Quyết định số 511/QĐ-BLĐTBXH ngày 05/4/2017 của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, trường Cao đẳng nghề Than - Khoáng sản Việt Nam đổi tên thành trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam.
Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam lấy mốc ngày thành lập trường đào tạo lái xe mỏ - Công ty than Hòn Gai trước kia 20/11/1960 làm ngày truyền thống Nhà trường. Ngày thành lập trường là ngày 09/10/2014.
Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam (Mã trường CDT1701; Địa chỉ Số 08- Phố Chu Văn An - Phường Hồng Hải- TP Hạ Long- Tỉnh Quảng Ninh) là đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
* Mục tiêu cụ thể của nhà trường:
- Xây dựng đội ngũ CBQL chuyên nghiệp và tinh thông nghề nghiệp đáp ứng được hoạt động phát triển đồng bộ của Nhà trường
- Xây dựng đội ngũ GV đủ về số lượng, có trên 60% GV có năng lực giảng dạy các môn chuyên môn từ 2 nghề trở lên;
Toàn bộ chương trình đào tạo được giảng dạy tại trường đều đạt chuẩn kiểm định chất lượng chương trình đào tạo. Biên soạn đủ các giáo trình cho tất cả các module, Môn học các nghề đang đào tạo.
- Xây dựng cơ sở vật chất đại TCVN và tiến tới đạt chuẩn quốc tế. Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo hiện đại cho các nghề trọng điểm như kỹ thuật khai thác mỏ hầm lò, kỹ thuật cơ điện mỏ hầm lò, kỹ thuật xây dựng mỏ hầm lò, các nghề lái xe cơ giới đường bộ...
- Xây dựng, mở rộng địa bàn đồng thời củng cố chiều sâu hệ thống tuyển sinh thực hiện nhiệm vụ trường là trung tâm cung cấp nhân lực đủ về số lượng và đảm bảo chất lượng cho phù hợp nhu cầu các doanh nghiệp.
- Phát triển và ứng dụng rộng rãi, có hiệu quả CNTT trong quản lý, đào tạo và học tập của HSSV.
Chuẩn hóa đầu ra, thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp theo chuẩn quốc gia và quốc tế. Sản phẩm dịch vụ đào tạo của trường được các doanh nghiệp công nhận và tin tưởng đặt hàng trong môi trường cạnh tranh lành mạnh.
Hợp tác, liên kết đào tạo nâng cao trình độ GV và chất lượng đào tạo Phát triển sản xuất kết hợp với đào tạo, mở rộng hợp tác liên kết. Thực hiện đa dạng hóa nguồn tài chính, thực hiện cơ chế quản lý tài chính đảm bảo công khai minh bạch, không ngừng nâng cao mức thu nhập cho cán bộ, GV, người lao động.