Cơ cấu tổ chức tại BIDV Kinh Bắc

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý huy động vốn tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh kinh bắc, tỉnh bắc ninh (Trang 48 - 53)

Nguồn: Phòng Quản lý nội bộ BIDV chi nhánh Kinh Bắc

3.1.2.1. Ban Giám đốc

Chịu trách nhiệm chỉ đạo điều hành chung mọi nghiệp vụ kinh doanh trong cơ quan theo quyền hạn của Chi nhánh mình. Trong quyết định thành lập ngân hàng mà Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam đã quy định cụ thể.

3.1.2.2. Phòng Quản lý rủi ro

Đầu mối tham mưu, đề xuất với giám đốc chi nhánh xây dựng những văn bản hướng dẫn công tác thẩm định, xây dựng các chương trình, các giải pháp thực hiện nhằm nâng cao chất lượng công tác thẩm định theo quy định, quy trình của nhà nước và Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam về công tác thẩm định.

Tham gia ý kiến và chịu trách nhiệm về ý kiến tham gia trong quá trình quản lý rủi ro, quản lý tín dụng và theo nhiệm vụ của phòng.

Tham gia ý kiến chính sách tín dụng của chi nhánh. Tham gia ý kiến và phối hợp với các phòng trong việc tham gia ý kiến với các vấn đề chung của chi nhánh.

Lập các báo cáo về công tác thẩm định theo quy định.

Trực tiếp thực hiện yêu cầu nghiệp vụ về quản lý tín dụng, quản lý rủi ro tín dụng của chi nhánh theo quy trình, quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam và của chi nhánh.

3.1.2.3. Phòng Quản trị tín dụng

Trực tiếp thực hiện tác nghiệp và quản trị cho vay, bảo lãnh theo quy trình của BIDV và của chi nhánh. Chịu trách nhiệm hoàn toàn về an toàn trong tác nghiệp của Phòng, tuân thủ đúng quy trình kiểm soát nội bộ trước khi giao dịch được thực hiện. Giám sát khách hàng tuân thủ các điều kiện của hợp đồng tín dụng.

Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của ban lãnh đạo.

3.1.2.4. Phòng Giao dịch khách hàng

Tham mưu với Ban giám đốc chi nhánh về chính sách phát triển sản phẩm dịch vụ Ngân hàng mới, giúp việc cho Ban giám đốc trong công tác giao dịch với khách hàng, công tác thanh toán và các mặt nghiệp vụ khác theo yêu cầu của công việc, bảo đảm chấp hành đúng chế độ, thể lệ quy định của nhà nước, của ngành.

Thiết lập, duy trì và mở rộng các mối quan hệ với khách hàng. Tiếp thị tất cả các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng.

Chịu trách nhiệm thực hiện, xử lý các giao dịch với khách hàng theo đúng quy trình nghiệp vụ của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam qua đó ban hành và các quy định nội bộ của chi nhánh.

3.1.2.5. Tổ Quản lý và dịch vụ kho quỹ

Tổ chức việc thực hiện nộp/ rút tiền mặt tại Ngân hàng Nhà nước và các đơn vị liên quan; tổ chức việc tiếp quỹ, thu gom tiền tại các đơn vị trực thuộc, các ATM.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của ban lãnh đạo.

3.1.2.6. Phòng Quản lý nội bộ

Tham mưu, xây dựng kế hoạch phát triển và kế hoạch kinh doanh. Giúp việc Giám đốc quản lý, đánh giá tổng thể hoạt động kinh doanh của chi nhánh.

Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ kinh doanh tiền tệ theo quy trình và trình Giám đốc chi nhánh giao hạn mức mua bán ngoại tệ cho các phòng ban có liên quan.

Lập báo cáo, thống kê phục vụ quản trị điều hành theo quy định.

Đầu mối tham mưu, đề xuất, giúp việc Giám đốc về triển khai thực hiện công tác tổ chức nhân sự phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh. Thực hiện công tác văn thư theo quy định. Quản lý, sử dụng con dấu của chi nhánh...

Quản lý và thực hiện công tác hạch toán kế toán chi tiết, kế toán tổng hợp. Đề xuất tham mưu với Giám đốc chi nhánh về việc hướng dẫn thực hiện chế độ tài chính, kế toán, xây dựng chế độ, biện pháp quản lý tài sản, định mức và quản lý tài chính, tiết kiệm chi tiêu nội bộ, hợp lý và đúng chế độ.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh.

3.1.2.7. Phòng Quản lý Khách hàng

Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ tín dụng theo phạm vi phân công theo đúng pháp quy và quy trình tín dụng. Thực hiện các biện pháp phát triển tín dụng đảm bảo an toàn, hiệu quả.

Phòng tín dụng có chức năng tham mưu đề xuất với Giám đốc chi nhánh thực hiện chính sách phát triển khách hàng, quy trình tín dụng phù hợp với điều kiện của chi nhánh, đề xuất hạn mức tín dụng, xếp loại với từng khách hàng, xác định tài sản đảm bảo nợ vay.

Chịu trách nhiệm Maketing tín dụng, bao gồm việc thiết lập, mở rộng, phát triển hệ thống khách hàng.

Tư vấn cho khách hàng sử dụng các sản phẩm tín dụng, dịch vụ và các vấn đề khác có liên quan.

Thực hiện trực tiếp cho vay ngắn và trung dài hạn theo đúng thể lệ chế độ của ngành, quy định của nhà nước.

Thực hiện thu nợ, theo hợp đồng tín dụng đó ký giữa Ngân hàng và khách hàng.

3.1.3. Đặc điểm về lao động

Nguồn nhân sự của BIDV – Kinh Bắc giai đoạn 2016-2018 không ngừng được bổ sung, tăng lên 8,2%. Để mở rộng quy mô và phát triển thị trường cơ cấu nhân sự được sử dụng cho khối kinh doanh trực tiếp luôn được BIDV – Kinh Bắc ưu tiên bố trí.

Bảng 3.1. Tình hình nhân sự BIDV – Kinh Bắc 2016-2018

Đơn vị: mgười Tiêu chí 2016 2017 2018 So sánh Số lƣợng Tỉ lệ (%) Số lƣợng Tỉ lệ (%) Số lƣợng Tỉ lệ (%) 2017 /2016 2018 /2017 BQ Khối kinh doanh trực tiếp 28 51,85 36 58,06 40 59,7 128,6 111,1 117,8 Trình độ đại học/cao đẳng 28 51,85 36 58,06 40 59,7 128,6 111,1 117,8 Đã qua đào tạo nghiệp vụ 28 51,85 36 58,06 40 59,7 128,6 111,1 117,8 Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm 19 35,19 23 37,1 28 41,79 121,1 121,7 121,4 Tổng cán bộ, nhân viên 54 100 62 100 67 100 114,8 108,1 110,9 Trình độ đại học/cao đẳng 48 88,89 56 90,32 59 88,06 116,7 105,4 109,4 Đã qua đào tạo nghiệp vụ 50 92,59 58 93,55 63 94,03 116,0 108,6 111,7 Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm 36 66,67 47 75,81 55 82,09 130,6 117,0 122,8

3.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh trong những năm gần đây

Gam màu sáng trong bức tranh kinh tế xã hội Việt Nam 2017 với sự nỗ lực kiến tạo của Chính phủ: đạt và vượt toàn bộ 13 chỉ tiêu kinh tế xã hội Quốc hội đề ra.GDP đạt 6,81%, kim ngạch xuất khẩu năm 2017 tăng 21,1%; chính sách tiền tệ đảm bảo cân bằng giữa ổn định và các mục tiêu tăng trưởng: CPI bình quân 3,53%; lãi suất cho vay giảm nhẹ; tăng trưởng tổng phương tiện thanh toán 16%, tăng trưở ng tín du ̣ng gắn với chất lượng , đạt 18,17%; huy động vốn đạt 16-17%, thanh khoản của hê ̣ thống ngân hàng được đảm bảo .

Trong bối cảnh đó, năm 2018, tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Ninh tiếp tục ổn định, đảm bảo an toàn và phát triển, đưa Bắc Ninh trở thành điểm sáng trong bức tranh kinh tế cả nước với: GRDP ước đạt 141.980 tỷ đồng, tăng 19,12% so với năm 2017 (chiếm 3,25% GDP cả nước, xếp thứ 4/63 tỉnh/thành phố); quy mô kinh tế tiếp tục mở rộng; cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng, trong đó: Khu vực công nghiệp và xây dựng chiếm 74,4%; dịch vụ chiếm 22,7%; nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 2,29%.

Trước những thuận lợi, khó khăn như trên, trong năm qua, ngành ngân hàng trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh đã triển khai kịp thời, đồng bộ, có hiệu quả các cơ chế chính sách, giải pháp theo chỉ đạo của Chính phủ, của NHNN Việt Nam, đã đạt được nhiều kết quả tích cực:

+ Đến 31/12/2018, tổng nguồn vốn huy động trên địa bàn đạt 90.670 tỷ đồng, tăng 22,5% so với năm 2017, trong đó: tiền gửi tổ chức đạt 35.271 tỷ đồng, tiền gửi cá nhân đạt 52.679 tỷ đồng, nguồn vốn huy động khác là 2.720 tỷ đồng.

+ Dư nợ cho vay đến 31/12/2018 đạt 69.151 tỷ đồng, tăng 22,1% so với cuối năm 2017, trong đó tín dụng VND chiếm tỷ trọng lớn (chiếm 93%).

Trước những diễn biến của thị trường, Ban lãnh đạo và toàn thể CBNV chi nhánh Kinh Bắc đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch kinh doanh TSC giao; luôn cập nhật kịp thời và bám sát diễn biến của thị trường và định hướng của Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc để đưa ra những giải pháp hợp lý và triển khai đạt được một số kết quả như sau:

3.1.4.1. Tổng tài sản

Đơn vị: Tỷ đồng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý huy động vốn tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh kinh bắc, tỉnh bắc ninh (Trang 48 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(130 trang)