Mã số phiếu: ...
Kính chào Anh/Chị!
Tôi là học viên cao học trường Đại học Kinh tế Huế, hiện tại đang nghiên cứu về đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Bưu điện tỉnh Quảng Trị”. Xin Anh/Chị vui lòng dành ít phút để trả lời phiếu khảo sát này. Phiếu khảo sát này không ghi lại tên của Anh/Chị, và tất cả chỉ nhằm mục đích
nghiên cứu, học tập. Rất mong nhận được sự tham gia nhiệt tình của Anh/Chị. Xin chân thành thành cảm ơn!
Chúc Anh/Chị có một ngày làm việc vui vẻ và hiệu quả!
------
PHẦN I: NỘI DUNG KHẢO SÁT
Câu 1: Anh, chị đã từng tham gia khóa đào tạo, tập huấn liên quan đến công việc hiện tại nào chưa?
□ Đã tham gia □ Chưa tham gia
Câu 2: Anh, chị có cần học tập đểnâng cao trình độ, đáp ứng công việc không?
□ Rất cần □ Không cần
□ Cần □ Không có ý kiến
Câu 3: Bưu điện Quảng Trị có tạo điều kiện cho anh, chị đểđược đào tạo, phát triển
nâng cao trình độ không?
□ Rất tạo điều kiện □ Không tạo điều kiện
□ Tạo điều kiện □ Không có ý kiến
Câu 4: Anh, chị thường có nhu cầu cần được đào tạo, bồi dưỡng về những nội dung gì ?
□ Kế toán, kiểm toán □ Tổ chức quản lý
□ Nghiệp vụBưu chính □ Kỹ thuật
□ Tin học, ngoại ngữ □ Tư vấn, bán hàng Câu 5: Anh, chị muốn được đào tạo thêm nhằm mục đích gì? □ Thực hiện tốt hơn công việc hiện tại □ Tăng lương
TRƯỜ NG ĐẠI HỌC KINH TẾ HU Ế
□ Thăng tiến □ Học hỏi thêm Câu 6: Anh, chị muốn được đào tạo ởđâu?
□ Tại các Trường Đại Học □ Tại các trung tâm bồi dưỡng
□ Tại cơ sở khác ởnước ngoài □ Tại Bưu điện tỉnh
Câu 7: Hình thức đào tạo nào sau đây là hiệu quả và phù hợp nhất với anh, chị?
□ Đào tạo trên lớp (lý thuyết) □ Đào tạo từ xa
□ Đào tạo trong công việc (thực hành) □ Khác
Câu 8: Anh, chị muốn được đào tạo vào thời điểm nào trong năm ?
□ Quý I □ Quý III □ Quý II □ Quý IV
Và trong thời gian bao lâu?
□ <1 tuần □ 1-3 tháng
□ 1-4 tuần □ Trên 3 tháng (dài hạn)
Câu 9: Nếu Bưu điện không hỗ trợ được kinh phí đi học, anh chị có thể tự trang trải được mức tối đa tỷ lệkinh phí nào sau đây?
□ 100% □ 75% □ 50% □ 25%
Câu 10: Theo anh, chị việc lựa chọn đối tượng để tham gia các khóa đào tạo, bồi
dưỡng tại Bưu điện Quảng Trị có hợp lý không?
□ Hợp lý □ Chưa thực sự hợp lý □ Không hợp lý Câu 11: Theo Anh/Chị nội dung các chương trình đào tạo có sát với thực tế công việc hay không?
□ Rất sát cho thực hiện công việc □ Sát cho thực hiện công việc
□ Chưa sát cho thực hiện công việc □ Không sát cho thực hiện công việc
Câu 12. Đánh giá của anh/chị vềcác phương pháp đào tạo được áp dụng trong các khóa học? □ Rất phù hợp □ Bình thường □ Phù hợp □ Không phù hợp TRƯỜ NG ĐẠI HỌC KINH TẾ HU Ế
Câu 13. Đánh giá của anh/chị vềcơ sở vật chất, phương tiện phục vụ học tập
□ Rất tốt □ Tốt □ Khá □ Trung bình □ Yếu
Câu 14. Đánh giá của anh/chị về việc chuẩn bị các tài liệu phục vụ học tập □ Rất tốt □ Tốt □ Khá □ Trung bình □ Yếu
Câu 15: Đánh giá của anh, chị về giáo viên giảng dạy trong các khóa đào tạo? Nội dung Mức độ đánh giá Rất yếu Yếu Trung bình Tốt Rất tốt Giáo viên kiêm chức Kiến thức
Kỹ năng sư phạm
Am hiểu thực tế
Độ nhiệt tình trong giảng dạy
Giáo viên thuê ngoài Kiến thức
Kỹ năng sư phạm
Am hiểu thực tế
Độ nhiệt tình trong giảng dạy
Câu 16: Nguồn kinh phí tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ? □ Bưu điện trả toàn bộ □ Bưu điện trả một phần □ Tự bỏ ra
Câu 17:Anh, chị đánh giá mức độ áp dụng kiến thức đã học vào công việc như thế nào? □ Tất cả kiến thức đều được áp dụng □ Chỉđược áp dụng một phần □ Không áp dụng được
Câu 16. Anh/chị có kiến nghị gì nhằm nâng cao hiệu quả các khóa học không ? ………...……… ………...… TRƯỜ NG ĐẠI HỌC KINH TẾ HU Ế
PHẦN II: MỘT SỐ THÔNG TIN CHUNG 1. Giới tính: Nam Nữ 2. Độ tuổi của Anh/Chị? >20 –30 tuổi 31 -40 tuổi 41-50 tuổi Trên 50 tuổi 3. Trình độ học vấn củaAnh/Chị?
Trung học phổ thông Trung cấp
Cao ẳng ại học và sau đại học 4. Anh/Chịđã làm ởBưu điện bao lâu?
D ới 1 nămư 1-5 năm
5-10 năm 10 nm trở lên 5. Bộ phận làm việc
Cán bộ quản lý
Nhân viên v ện tn phỉnh
Nhân viên văn phòng tại các bưu cục
Xin chân thành cảm ơn sự cộng tác, giúp đỡ của Anh, Chị !
TRƯỜ NG ĐẠI HỌC KINH TẾ HU Ế