Phương pháp lấy mẫu: Phương pháp lấy mẫu được sử dụng trong nghiên cứu là kết hợp phương pháp lấy mẫu thuận tiện và phương pháp “quả bóng tuyết” (snowball - phương pháp tìm đối tượng tiếp theo dựa trên gợi ý hoặc giới thiệu của đối tượng vừa trả lời khảo sát). Việc lựa chọn phương pháp này là do đối tượng trả lời khảo sát có đặc tính tương đồng cao và thể chế ĐGTTCV áp dụng chung, nhất quán đối với toàn
bộ đội ngũ CC trên cả nước. Mặt khác, do nguồn lực và thời gian nghiên cứu có hạn, NCS không thể tiếp cận được đầy đủ danh sách của đối tượng khảo sát. Tuy nhiên, để bảo đảm tính đại diện của mẫu nghiên cứu, NCS đã lựa chọn các đơn vị mẫu ở nhiều CQHCNN thuộc nhiều địa bàn nghiên cứu khác nhau trên cả nước.
Cỡ mẫu và đặc điểm của mẫu:
Theo Hair và cộng sự (1998) đối với phân tích nhân tố khám phá (EFA), cỡ mẫu tối thiểu được xác định là N ≥ 5*x (x: tổng số quan sát/chỉ báo). Theo những quy tắc kinh nghiệm khác về xác định cỡ mẫu cho phân tích nhân tố EFA thì kích thước mẫu ít nhất phải bằng 4 đến 5 lần số biến trong phân tích nhân tố (Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2005). Trong luận án này, tổng số quan sát của các biến trong mô hình NC là 46, như vậy theo nguyên tắc trên số mẫu tối thiểu cần đạt được là
230. Tuy nhiên, để tăng tính tin cậy của nghiên cứu, NCS đã phát 800 phiếu khảo sát và thu về được 750 phiếu. Các phiếu khảo sát thu về được NCS kiểm tra một cách cẩn thận để loại bỏ các phiếu không đáng tin cậy, cụ thể là:
42 trong phiếu khảo sát;
- 21 phiếu bị loại do người trả lời có xu hướng trả lời phiếu theo 1 - 2 mức cố định cho tất cả các thang đo; - 16 phiếu bị loại do trả lời có sự mâu thuẫn giữa các phát biểu hoặc trong các quan sát của biến nhân khẩu; - 10 phiếu bị loại do người trả lời đang làm việc trong CQHCNN nhưng chưa có quyết định trúng tuyển CC hoặc chưa hoàn tất thủ tục chuyển ngạch từ viên chức sang CC;
- 6 phiếu bị loại vì người trả lời không được đánh giá ở kỳ gần nhất do không đủ thời gian hoặc đang nghỉ theo chế độ.
Sau khi loại bỏ các phiếu khảo sát không đáng tin cậy, có 649 bảng hỏi thỏa mãn yêu cầu và được đưa vào sử dụng để phân tích. Kết quả thống kê cho biết đặc điểm của mẫu như sau:
Bảng 3.2. Thống kê mô tả về đối tượng khảo sát
Đặc điểm Mẫu nghiên cứu
Số lượng Tỷ lệ (%) Giới tính Nam 281 43,3 Nữ 368 56,7 Khu vực Miền Bắc 359 55,32 Miền Trung 137 21,11 Miền Nam 153 23,57 Thâm niên Dưới 5 năm 150 23,11 Từ 5-10 năm 227 34,98 Trên 10 năm 272 41,91 Chức vụ
CC giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý 148 22,80
CC không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý 501 77,20
Nguồn: Thống kê từ kết quả khảo sát