+ Phải giải quyết vấn đề quyền sở hữu trong doanh nghiồp cổ phần hóa. + Xây dựng cơ sở thông tin dữ liồu về các DNNN, phân loại và lựa chọn hình thức cổ phần hóa thích hợp, phục vụ viồc quản lý quá trình cổ phần hóa.
+ Xử lý nợ tồn đọng của các DNNN, giảm đến mức thấp nhất nợ của doanh nghiồp, nâng cao mức tài sản thực có tạo tiền đề cho viồc cổ phần hóa. doanh nghiồp, nâng cao mức tài sản thực có tạo tiền đề cho viồc cổ phần hóa.
+ Sử dụng vốn vay bằng cách phát hành trái phiếu chính phủ, trái phiếu công ty, nâng cao chất lượng các doanh nghiồp có khả năng cổ phần hóa. công ty, nâng cao chất lượng các doanh nghiồp có khả năng cổ phần hóa.
2.2.1.6 • Bài học về đào tạo nguồn nhân lực cho TTCK
Đối với các ngành kinh tế nói chung và với TTCK nói riêng, con người là nhân tố rất quan trọng, ở đây muốn nói đến con người có hiểu biết, có trình là nhân tố rất quan trọng, ở đây muốn nói đến con người có hiểu biết, có trình độ và kiến thức đầy đủ về TTCK, là những người trực tiếp quản lý, điều hành, phân tích và kinh doanh chứng khoán, ở các cơ quan quản lý nhà nước, là các nhà đầu tư, các nhà quản trị doanh nghiồp và dân chúng. Thực tế ở Viồt Nam hiồn nay, sự hiểu biết về CK và TTCK và các hoạt động kinh doanh chứng khoán không chỉ trong dân chúng m à ngay cả những cán bộ trong ngành cũng còn nhiều hạn chế. Những kinh nghiồm căn bảnvề chứng khoán, môi giới và bảo lãnh phát hành chứng khoán... chưa được phổ cập, chưa được lý thuyết
hóa và luật pháp hóa ở mức tối thiểu cần thiết. Thực tiễn cho thấy, việc ứng dụng hoàn toàn phụ thuộc vào nhận thức chủ quan của mỗi chủ thể. Các nhà dụng hoàn toàn phụ thuộc vào nhận thức chủ quan của mỗi chủ thể. Các nhà quản trị doanh nghiệp chạ mới thấy được một phương cách tạo vốn duy nhất là tự tích lũy vốn và vay tín dụng ngân hàng. Các công ty cổ phần với công cụ huy động vốn hiệu quả nhất là cổ phiếu, nhưng cũng chưa sử dụng một cách triệt để. Kinh nghiệm của hầu hết các nước cho thấy, muốn giải quyết vấn đề này cần phải tiến hành đào tạo đội ngũ chuyên viên cho bộ máy quản lý điều hành về phát hành, môi giới và kinh doanh chứng khoán, tổ chức các khoa học ngắn hạn về CK và TTCK. Xây dựng các tiêu chuẩn cụ thểvề trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và có thể cấp giấy chứng nhận cho những đối tượng có đủ tiêu chuẩn quy định. Ngoài ra, cũng cần phải tổ chức tuyên truyền, phổ cập những
kiến thức cơ bản về CK và TTCK sâu rộng tới các tầng lớp trong xã hội.
TTCK có tầm quan trọng rất lớn đối với sự phát triển của nền kinh tế, huy động được mọi nguồn vốn trong và ngoài nước. Xét về mặt tâm lý, phải tổ huy động được mọi nguồn vốn trong và ngoài nước. Xét về mặt tâm lý, phải tổ chức TTCK như thế nào để không những giải tỏa được những trở ngại về mặt tâm lý m à còn thu hút được nhiều đối tượng tham gia. Kinh nghiệm của các nước cho thấy cần giải quyết được các vấn đề sau: