Tính đến tháng 10 năm 2014, Nhà trường có: • Cơ sở vật chất
Nhà trường tiếp tục duy trì và củng cố chất lượng trường chuẩn. Tích cực tham mưu với Sở GD&ĐT để được quy hoạch xây dựng ở điểm mới đảm bảo đạt chuẩn, trang thiết bị hiện đại.
Tăng cường trang bị thêm cơ sở vật chất, thiết bị, sách giáo khoa, tài liệu tham khảo phục vụ giảng dạy gồm: Trang bị thêm thiết bị nghe nói ngoại ngữ trị giá hơn 200 triệu đồng; Mua bổ sung thiết bị, dụng cụ, hóa chất hơn 140 triệu đồng; mua bổ sung 12 bộ bàn ghế học sinh.
Nhà trường đã được đánh giá ngoài và được UBND Tỉnh có Quyết định số 1037/QĐ-UBND, ngày 12/7/2011, công nhận trường Trung học đạt tiêu chuẩn chất lượng cấp độ 3.
• Đội ngũ CBQL và giáo viên
- Hiện nay, nhà trường có 69 cán bộ giáo viên và nhân viên .Trong đó, Ban giám hiệu có 4 người, với 57 giáo viên trực tiếp đứng lớp, một tổ hành chính với 12 nhân viên. 100% giáo viên đạt trình độ chuẩn, trong đó có 19 giáo viên có trình độ thạc sỹ và 7 giáo viên đang theo học thạc sỹ, nhà trường hiện nay có 01 tiến sỹ tham gia công tác quản lý, giảng dạy và nghiên cứu khoa học
- Đội ngũ CB, GV đã được tuyển chọn, có năng lực chuyên môn vững vàng, có tinh thần trách nhiệm, có phẩm chất đạo đức tốt, tư tưởng chính trị vững vàng, yên tâm công tác, yêu ngành, yêu nghề, có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác. Luôn xác định dạy tốt là lương tâm, trách nhiệm; không ngừng học tập, nghiên cứu về chuyên môn nghiệp vụ sư phạm, đổi mới chương trình sách giáo khoa, đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của học sinh. Thường xuyên tham gia học tập thực tế, nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm nhằm ứng dụng vào công tác giáo dục đào tạo của nhà trường. Trong
những năm gần đây chất lượng dạy học có chiều hướng ổn định và nâng cao, tỷ lệ giáo viên đạt dạy giỏi cấp trường hàng năm là 100%; trong các năm học, giáo viên tham dự thi giáo viên giỏi cấp tỉnh đều 100% đạt loại giỏi. Nhà trường Đã tích cực vận động và sắp xếp để giáo viên có điều kiện đi học nâng cao trình độ.
- Khâu tuyển dụng giáo viên đúng quy trình, chặt chẽ, công bằng. Nhà trường đã thu hút được giáo viên giỏi về công tác. Lực lượng giáo viên trẻ mới tuyển chiếm tỷ lệ khá đông, tuy có kiến thức và năng lực chuyên môn tốt nhưng kinh nghiệm giảng dạy còn hạn chế.