triết lý về quản trị nhân sự tại trung tâm khuyến nông thành phố hồ chí minh

TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 18/07/2014, 22:29

... tên Trung tâm Nghiên cứu KHKT Khuyến nông thành Trung tâm Khuyến nông thành phố Hồ Chí Minh 2.2.2 Bộ máy hoạt động Trung Tâm Khuyến Nông TPHCM 2.2.2.1 Chức năng, nhiệm vụ Trung Tâm Khuyến Nông ... triết lý quản trị nhân đắn kết hợp với tư tưởng Hồ Chí Minh phép dùng người Để hiểu rõ vấn đề này, nhóm CHKTNN khóa 2013 chọn đề tài “TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG THÀNH PHỐ ... TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG TP HCM” Địa trụ sở chính: 43 Đinh Tiên Hoàng – P Đa Kao – Quận 1- Tp HCM Tel: 08 38221131 – 38220958 CHƯƠNG II: TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG THÀNH...

26
623
0

TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM KHUYẾN NÔNG TP.HCM

Ngày tải lên : 02/07/2014, 13:56

... chân người tài Triết lý quản trị nhân Trung Tâm Khuyến Nông TPHCM(tt Triết lý Chính sách •Xây dựng đội ngũ lãnh đạo Tài Đức •Phép dùng người tư tưởng Hồ Chí Minh Kết •Thu phục nhân tâm •Loại bỏ ... khen Thủ Tướng Chính Phủ  Các khen cấp ngành khác… Triết lý quản trị nhân Trung Tâm Khuyến Nông TPHCM Triết lý Kết Chính sách •Chính sách tuyển dụng công bằng, minh bạch •Thu hút nhân tài •Bố ... NỘI DUNG BÁO CÁO 1 SƠ LƯỢC VỀ TT KHUYẾN NÔNG TPHCM TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TT NHỮNG HẠN CHẾ CỦA CHÍNH SÁCH KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Sơ lược TT Khuyến Nông TPHCM - Thành lập ngày 2/11/1992,...

7
546
0

TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 19/01/2015, 08:10

... coi trọng nhân tài dám sử dụng nhân tài hay không Nếu giám đốc cho “mục hạ vô nhân không tập trung nhân tài Một chọn nhân tài vấn đề quan trọng biết sử dụng tài họ theo triết lí “dụng nhân dụng ... ngũ nhân tài, cần phải thực việc sau: + Thu hút nhân tài vào làm việc tổ chức + Phát bồi dưỡng nhân tài có tổ chức quản lí + Cộng tác với nhân tài làm việc nơi khác Nói chung, việc tập trung nhân ... cắt đứt mối quan hệ giám đốc nhận tâm địa phản chủ họ muộn Nói tóm lại, triết lí quản trị nhân vấn đề phức tạp, nhạy cảm Ở tác giả đề cập hai nội dung việc phát nhân tài sử dụng họ Đồng thời phải...

3
342
4

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ BƯU PHẨM TÍCH HỢP (TRUNG TÂM DATAPOST)

Ngày tải lên : 20/10/2013, 07:20

... (Trung tâm Datapost) - Trung tâm Dịch vụ Bưu phẩm Tích hợp thành lập sở xếp, tổ chức lại chi nhánh Datapost Trung tâm Khai thác Vận chuyển thuộc Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh - Trung tâm thành ... công tác quản trị nhân Trung tâm: 2.2.1 Tình hình quản trị nhân Trung tâm:  Về cấu tổ chức: (Xem sơ đồ 2.2: Mô hình tổ chức Trung tâm Dịch vụ Bưu phẩm Tích hợp) - Cơ cấu tổ chức Trung tâm theo ... tượng nữ 2.2.2 Hoạch định công tác quản trị nhân Trung tâm: 2.2.2.1 Quá trình hoạch định nhân sự: - Đây đơn vị trực thuộc Bưu điện Tp .Hồ Chí Minh nhân chủ chốt Trung tâm như: Giám đốc, phó Giám đốc,...

38
565
1

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Trung tâm Dịch vụ Bưu phẩm Tích hợp.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:55

... hợp (Trung tâm Datapost) - Trung tâm Dịch vụ Bưu phẩm Tích hợp thành lập sở xếp, tổ chức lại chi nhánh Datapost Trung tâm Khai thác Vận chuyển thuộc Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh - Trung tâm thành ... công tác quản trị nhân Trung tâm: 2.2.1 Tình hình quản trị nhân Trung tâm:  Về cấu tổ chức: (Xem sơ đồ 2.2: Mô hình tổ chức Trung tâm Dịch vụ Bưu phẩm Tích hợp) - Cơ cấu tổ chức Trung tâm theo ... sở lý luận quản trị nhân  CHƯƠNG 2: Thực trạng công tác quản trị nhân Trung tâm Dịch vụ Bưu phẩm Tích hợp  CHƯƠNG 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân Trung tâm...

82
539
1

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm dịch vụ bưu phẩm tích hợp

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:30

... p (Trung tâm Datapost) - Trung tâm D ch v Bưu ph m Tích h p c thành l p s s p x p, t ch c l i chi nhánh Datapost c a Trung tâm Khai thác V n chuy n thu c Bưu i n thành ph H Chí Minh - Trung tâm ... ng nhân s t i Trung tâm 2.2.4.1 Th c tr ng t o nhân s t i Trung tâm 2.2.4.2 Th c tr ng s d ng nhân s t i Trung tâm 2.3 ánh giá k t qu ã chưa t c cơng tác qu n tr nhân s t i Trung tâm 2.3.1 K t ... doanh c a Trung tâm t năm 2009 – năm 2010 2.2 Th c tr ng qu n tr nhân s t i Trung tâm 2.2.1 Tình hình qu n tr nhân s t i Trung tâm 2.2.2 Ho nh nh cơng tác qu n tr nhân s t i Trung tâm 2.2.2.1...

112
507
0

467 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM PHÂN PHỐI SÀI GÒN COOP

Ngày tải lên : 05/04/2013, 17:12

72
405
0

Tìm hiểu hoạt động Quản trị nhân sự tại trung tâm khai thác ga tân sơn nhất

Ngày tải lên : 06/10/2014, 20:56

... hiểu rõ vấn đề quản trị nhân trung tâm diễn Đánh giá công tác quản trị nhân trung tâm Và đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân trung tâm từ làm họat động trung tâm ngày hòan ... chức Trung tâm hiệu vấn đề quản trị nhân Trung tâm phải chặt chẽ thống Muốn biết quản trị nhân Trung tâm trước tiên phải tìm hiểu tổng quát 1.1 Quá trình hình thành phát triển Trung tâm Trung tâm ... Tìm hiểu quản trị nhân Trung tâm 15 2.1 Tình hình quản lí nhân Trung tâm 15 2.1.1 Cơ cấu nhân Trung tâm 15 2.1.2 Phân bổ nhân 16 2.2 Vai trò phòng quản trị nhân ...

62
799
3

Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa daonh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:24

... viên Nhân viên d ch v khách hàng Nhân viên quan h khách hàng cá nhân Nhân viên quan h khách hàng doanh nghi p Nhân viên toán qu c t Nhân viên h tr tín d ng Nhân viên th nh Công ngh thông tin Nhân ... ch c m t tr ng thái tâm lý mà bi u th m i quan h c a nhân viên v i t ch c, liên h m t thi t ch c n quy trì thành viên Cam k t g n bó v i t ch c m nh c a s ng nh t c a cá nhân v i t ch c s tham ... k t qu c a t ch c n s trung thành cao, gi ng r i b t ch c th y, cam k t g trung thành ni m tin c v i doanh nghi i n tr c n tr ng xây d ng thi t l p m i quan h tích c c gi nhân viên ho ng th i...

91
596
2

Báo cáo thực tập nhận thức tại ngân hàng phát triển thành phố hồ chí minh HDBank

Ngày tải lên : 25/05/2014, 18:11

27
510
0

quản trị bán hàng công ty điện thoại đông thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 31/07/2014, 08:06

... gay gắt Đón đầu xu đó, hàng loạt chức quan trọng quản trị kinh doanh (quản trị chiến lược, quản trị tài chính, quản trị nguồn nhân lực, quản trị marketing….) EHTC khẩn trương củng cố, bổ sung ... cần phối hợp với phòng kế hoạch, trung tâm kinh doanh hoạch định chiến lược kinh doanh, sách phát triển thay đổi từ quản lý nhân viên sang quản lý kết công việc; chuyển từ chức chuyên quản lý ... nhiệm vụ quản lý nhà nước báo chí, xuất từ Bộ Văn hóa – Thông tin Việc thành lập Bộ Thông Tin Truyền Thông thể tư quản lý đa ngành, đa lĩnh vực theo hướng tinh gọn máy quản lý hành chính, tăng...

27
618
0

Một số giải pháp quản lý chất lượng dạy học ở trường trung cấp xây dựng thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 20/07/2015, 07:56

... hội thành phố, có đóng góp đáng kể vào tăng trường GDP thành phố 34 Về giáo dục, Thành phố Hồ Chí Minh hai trung tâm giáo dục lớn nước, trung tâm giáo dục khu vực phía Nam Năm 2010, địa bàn thành ... Đảng thành phố Hồ Chí Minh) Đối với ngành giáo dục đào tạo, Thành phố tiếp tục trung tâm giáo dục - đào tạo hàng đầu phía Nam Thành phố tâm cao đào tạo hai lĩnh vực kỹ thuật quản lý Tập trung ... trường Trung cấp xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh ” có vai trò ý nghĩa quan trọng việc nâng cao CLDH Trường Trung cấp xây dựng Thành Phố Hồ Chí Minh, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...

111
328
0

Luận án tiến sĩ: Duy trì và chuyển tải các giá trị kiến trúc đô thị đặc trưng trong bối cảnh phát triển mở rộng khu vực trung tâm hiện hữu Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 20:59

... MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT TPHCM UBND TPHCM CBD TOD TDR : Thành phố Hồ Chí Minh : Uỷ ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh : Lõi trung tâm Thương mại - Tài : Phát triển theo định hướng giao thông ... KIẾN TRÚC THÀNH PHỐ HỒ CH Í MINH PHẠM PHÚ CƯỜNG DUY TRÌ VÀ CHUYỂN TẢI CÁC GIÁ TRỊ KIẾN TRÚC ĐÔ THỊ ĐẶC TRƯNG TRONG BỐI CẢNH PHÁT TRIỂN MỞ RỘNG KHU VỰC TRUNG TÂM HIỆN HỮU THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH CHUYÊN ... với thành phố có quy mô lớn, trình mở rộng không gian thường dẫn đến tượng chuyển hóa đô thị từ mô hình đơn tâm sang đa tâm, với xuất trung tâm khu vực bên trung tâm lịch sử Bản thân trung tâm...

136
683
1

Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự tại công ty cổ phần y dược phẩm vimedimex

Ngày tải lên : 25/10/2013, 11:23

11
997
4

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc

Ngày tải lên : 01/09/2012, 17:37

... hợp lý, Đây vấn đề quan trọng, định đến chất lợng phục vụ khách sạn 4- Nhân xét quản trị nhân khách sạn Vờn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân từ trớc tới đợc khách sạn quan tâm ... hoá quan tâm quản lý sử dụng tối u nguồn tài nguyên nhân lực Khách sạn Vờn Thủ Đô có đội ngũ nhân viên lao động tơng đối đông, chất lợng đồng Nên việc trọng tới công tác quản lý, sử dụng nhân lực ... ngữ để kế thừa thay phần đội ngũ + Mô hình tổ chức quản lý 21 Với mô hình quản lý nh thuận lợi cho công tác quản lý Tổng giám đốc ngời quản lý hoạt động kinh doanh khách sạn thông qua giám đốc...

23
1.2K
12

Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM

Ngày tải lên : 01/04/2013, 16:16

... 1: Lý luận chung quản trị nhân .8 1.1 Lý luận chung quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân 1.1.1.2 Vai trò quản trị nhân ... CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Luận văn tốt nghiệp Trang Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Lớp 06VQT1 1.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1.1.1 ... hưởng thành họ làm Quản trị nhân gắn liền với tổ chức, quan tổ chức cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quản trị nhân...

74
1.5K
11

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ

Ngày tải lên : 08/08/2013, 08:24

... hợp lý, Đây vấn đề quan trọng, định đến chất lượng phục vụ khách sạn 4- Nhân xét quản trị nhân khách sạn Vườn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát 23 Vấn đề quản trị nhân từ trước tới khách sạn quan tâm ... khách sạ, quan hệ khách sạn với trung gian kể nguồn tài sản vô hình quý giá khách sạn 17 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ 1_Thực trạng nhân lực Khách sạn vườn Thủ ... quan tâm quản lý sử dụng tối ưu nguồn tài nguyên nhân lực Khách sạn Vườn Thủ Đô có đội ngũ nhân viên lao động tương đối đông, chất lượng đồng Nên việc trọng tới công tác quản lý, sử dụng nhân...

26
472
0