thực trạng hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại tổng công ty xây dựng đường thuỷ

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Xây dựng Đường Thuỷ

Ngày tải lên : 03/09/2015, 13:49

... 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG ĐƯỜNG THUỶ 2.1 Khái quát chung Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tổng Công ty Xây dựng ... nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng hiệu sử dụng nguồn nhân lực Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ Chương 3: Phương hướng giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Tổng Công ty Xây ... trọng việc sử dụng có hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp -Đánh giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực để từ đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Tổng Công ty Xây dựng Đường thuỷ 3.Đối...

64
407
0

CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:00

... tháng 3/2003, Tổng Công ty tách thành Công ty Sợi Phú Bài trực thuộc Tổng Công ty Dệt – May Việt Nam - Tháng 3/2005, Tổng Công ty tách Nhà máy May II khỏi công ty trở thành công ty độc lập với ... khả quản lý nguồn nhân lực Như vậy, ta thấy nguồn nhân lực đóng vai trò vô quan trọng việc xây dựng trì vị cạnh tranh thương trường Quản lý nhân thực từ khâu lên kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, ... triển Công ty 26 2.2 ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 27 2.2.1 Đặc điểm cấu lao động .27 2.2.2 Nhận xét, đánh giá công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty...

36
733
2

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17

... giúp nhà quản lý nhân lực có cách tuyênt chọn, phân công bố chí nhân lực, đào tạo quản lý nhân lực cho phù hợp 1.2.Quản lý nhân lực doanh nghiệp Khách sạn 1.2.1.Khái niệm quản lý nhân lực doanh ... động lực Mục tiêu quản trị nhân lực hình thành trì phát triển nguồn nhân lực tạo động lực có vai trò quan trọng Đối với tổ chức (Khách sạn) tạo động lực lao động nhằm sử dụng hiệu nguồn nhân lực, ... 1.2.2.2.Tuyển dụng nhân lực Tuyển dụng nhân lực Khách sạn trình tìm kiếm, thu hút lựa chọn nhân lực thích hợp với công việc tuyển dụng nhng phải dựa vào nhu cầu sử dụng lao động phận đặc điểm công việc...

67
1.4K
33

THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

Ngày tải lên : 24/10/2013, 07:20

... doanh hiệu tất mảng dịch vụ đảm bảo có lãi 2.1.5.3 Đánh giá hiệu sử dụng vốn Bảng 7: Đánh gía hiệu sử dụng vốn KS Nikko Hà Nội Chỉ tiêu Tổng DT Tổng lợi nhuận Tổng vốn đầu t Tổng DT/ Tổng vốn Tổng ... Du lịch 42 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp không phụ thuộc vào phận nhân Bộ phận nhân sựcó nhiệm vụ: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực, mô tả công việc, tuyển dụng, bố trí xếp nhân lực thờng xuyên tổ chức ... dỡng nhân lực tác động tới việc tạo động lực cho ngời lao động Đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao trình độ chuyên môn kiến thức chung nhân viên đảm bảo cho nhân viên có đủ khả để thực tốt công...

29
779
2

NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

Ngày tải lên : 25/09/2016, 15:02

... thông chương 25 CHƯƠNG THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG 2.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông ... động nguồn vốn lớn để đầu tư vào dự án Công ty mà nguồn vốn đầu tư xây dựng lấn vào quỹ phúc lương quỹ phúc lợi cán công nhân viên Thực trạng gây tâm lý chán nản tới công việc nhiều nhân viên Công ... lượng nhân viên nam - nữ (Nguồn Văn phòng Công ty) Cơ cấu giới tính Công ty thể qua biểu đồ 2.2 Do đặc thù công ty chuyên kinh doanh Bất động sản, xây lắp công trình thuỷ điện nên khối nhân viên...

71
359
1

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:23

... thành công 1.2.2 Mục tiêu cụ thể: - Phân tích tình hình lao động công ty Đồng Phú - Phân tích thực trạng công tác tạo động lực công ty Đồng Phú - Đánh giá thực trạng hệ thống tạo động lực công ty ... kết luận, kiến nghị để công ty có sở để áp dụng CHƯƠNG TỔNG QUAN 2.1 Tổng quan công ty Đồng Phú 2.1.1 Giới thiệu khái quát công ty Đồng Phú Công ty TNHH Đồng Phú công ty TNHH nhiều thành viên ... tiếp quản lý Công ty chiếm 6.61 % (2010) Chiếm tỷ lệ nhỏ số lượng lao động Công ty 4.2 Phân tích thực trạng công tác tạo động lực công ty Đồng Phú 4.2.1 Công tác tổ chức chi trả lương công ty a...

84
1.4K
19

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

Ngày tải lên : 29/03/2013, 08:21

... thành công 1.2.2 Mục tiêu cụ thể: - Phân tích tình hình lao động công ty Đồng Phú - Phân tích thực trạng công tác tạo động lực công ty Đồng Phú - Đánh giá thực trạng hệ thống tạo động lực công ty ... kết luận, kiến nghị để công ty có sở để áp dụng CHƯƠNG TỔNG QUAN 2.1 Tổng quan công ty Đồng Phú 2.1.1 Giới thiệu khái quát công ty Đồng Phú Công ty TNHH Đồng Phú công ty TNHH nhiều thành viên ... tiếp quản lý Công ty chiếm 6.61 % (2010) Chiếm tỷ lệ nhỏ số lượng lao động Công ty 4.2 Phân tích thực trạng công tác tạo động lực công ty Đồng Phú 4.2.1 Công tác tổ chức chi trả lương công ty a...

83
1K
6

THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN

Ngày tải lên : 23/10/2013, 00:20

... ban công ty 2.2.2 Đánh giá tình hình thực thực tạo động lực công ty Qua thực trạng áp dụng hình thức tạo động lực lao động công ty năm qua, công ty phần đạt số kết như: suất lao động công ty năm ... động công ty - Xây dựng quy chế quản lý tiền lương, tuyển dụng, sử dụng lao động quy định công tác quản lý hành văn phòng Công ty - Lập kế hoạch trang bị, giám sát việc bảo quản, sử dụng dụng ... lập Công ty cổ phần Lắp máy Xây dựng điện với thời gian hoạt động 50 năm + Điều lệ công ty + Hội đồng quản trị Công ty + Ban kiểm soát Công ty + Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc + Công...

22
755
2

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền trung

Ngày tải lên : 05/12/2013, 22:15

... hút ñông ñ o cán b công nhân viên tham gia 2.2.4 T o ñ ng l c b ng công vi c n ñ nh Công ty ñ m b o cho cán b công nhân viên yên tâm công tác v i công vi c hi n t i c a Công ty cam k t b o ñ m ... c a Công ty Ngu n v n c a Công ty t năm 2009-20011 tăng ñ u, năm 2011 53.02.370.000 ñ ng Trong năm 2011, Công ty ñưa vào ho t ñ ng Xư ng s n xu t công tơ ñi n t công su t n a tri u công- tơ m ... C TR NG CÔNG TÁC T O Đ NG L C T I CÔNG TY VI N THÔNG VÀ CÔNG NGH THÔNG TIN ĐI N L C MI N TRUNG 2.2.1 Kh o sát ý ki n c a ngư i lao ñ ng v công tác t o ñ ng l c t i Công ty Vi n thông Công ngh...

26
399
0

Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:32

... ngũ công nhân chưa thực hài lòng sách động viên Xí nghiệp, mà họ chưa thực công việc, số lượng công nhân rời bỏ Xí nghiệp đáng kể Còn nhân viên hành chính, họ có đánh giá hài lòng so với công nhân, ... thường xuyên mở lớp đào tào chổ cho công nhân; cử cán nhân viên học nâng cao cấp trình độ Giải pháp công nhận đóng góp cá nhân  Cảm ơn nhân viên hành công việc thực tốt, ghi nhận văn  Khuyến khích, ... thống hoá Đề xuất giải thực trạng công tác vấn đề lý luận pháp giúp Xí tạo động lực thực tiễn động nghiệp tăng cường yếu tố ảnh hưởng lực làm việc động lực làm việc đến động lực làm người lao động...

33
3.7K
20

TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 13:09

... điều chỉnh, sử dụng cho hợp lý nguồn nhân lực để đạt hiệu tốt Trong trình xây dựng chiến lược kinh doanh hoạch định nguồn nhân lực Xí nghiệp nhìn nhận lợi khai thác triệt để nguồn nhân lực nhàn ... ý xây dựng – Nhân nhượng với cá nhân làm việc không hiệu quả, nhân viên làm việc hiệu cảm thấy bị lợi dụng – Đối xử không công với nhân viên – Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ nhân viên ... hàng đầu nhân viên Có thể sử dụng công cụ quản lý hiệu công việc thiết kế nhằm thu thập phản hồi để đánh giá so sánh hiệu công việc nhân viên, giúp nhận biết hành vi góp phần tăng hiệu công việc...

132
520
5

Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách và môi trường làm việc - Nghiên cứu cụ thể tại công ty cổ phần Sách Alpha

Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:25

... tắc quản trị nhân Hiệu công việc hàm số lực động lực Theo ý kiến nhiều chuyên gia làm lĩnh vực quản trị nhân nguồn nhân lực Việt Nam, tỷ lệ phép toán là: động lực lớn lực [22] Do nhiệm vụ nhà quản ... lý luận công tác tạo động lực tiến hành khảo sát động lực làm việc nhân viên Công ty cổ phần Sách Alpha cách làm việc, xem xét thực tế thu thập số liệu động lực làm việc nhân viên Công ty cổ phần ... nhà quản lý khơi nguồn động lực xây dựng hệ thống động viên có hiệu nhằ m: + Khai thác sử dụng lực cá nhân tốt  Khai thác lực tiềm ẩn cá nhân  Xác định khả tăng hiểu biết nhân viên  Làm việc...

86
589
2

Công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH GoldenDolphin

Ngày tải lên : 25/03/2015, 23:31

... nhiệm vụ phân công uỷ quyền thực * Phòng nhân kiểm soát nội - Thực công tác quản trị nhân công ty: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển dụng, tạo động lực lao động, đánh giá thực công việc, thù ... nam cho phát triển Công ty Xem nguồn nhân lực, nhân tài nhân tố then chốt, tài sản lớn Công ty Liên tục cải tiến không ngừng sáng tạo kinh doanh: chìa khoá cho thành công Công ty Liên tục phát ... làm việc với Công ty gắn bó lâu dài với Công ty 2.2.1.3 Tạo động lực cho người lao động thông qua phúc lợi dịch vụ Hiện nay, Công ty thực sách phúc lợi công nhân viên, việc Công ty đóng loại...

56
392
0

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Duyên Hải

Ngày tải lên : 25/05/2015, 15:43

... cu ti Cụng ty TNHH MTV Duyờn Hi - Thi gian nghiờn cu: Nm 2010, 2011, 2012 , bao trựm phn ln giai on cụng ty ang hot ng vi mụ hỡnh l cụng ty ca Tng cụng ty 319, cng nh giai on hin cụng ty va c iu ... NGI LAO NG TRONG CễNG TY TNHH MTV DUYấN HI 2.1 Gii thiu s lc v Cụng ty TNHH MTV Duyờn Hi 2.1.1 Thụng tin chung v cụng ty TNHH MTV Duyờn Hi Tờn cụng ty Tờn giao dch quc t Cụng ty TNHH MTV Duyờn Hi ... CHI NHNH H NI CÔ NG TY SÔ NG Hồ NG CÔ NG TY CP Đ ầU TƯ & t Ư VấN XÂ Y DựNG DUYÊN Hả I Hỡnh 2.1: S t chc b mỏy cụng ty Duyờn Hi 31 2.1.4 c im hot ng kinh doanh Hin nay, Cụng ty hot ng kinh doanh...

88
671
1

Tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các chính sách và môi trường làm việc nghiên cứu cụ thể tại công ty cổ phần sách alpha

Ngày tải lên : 24/08/2015, 23:09

... (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Phương Đông Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2010), Giáo trình Quản trị nhân ... ảnh hưởng tới động lực làm việc người lao động công ty cổ phần Sách Alpha Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động công ty cổ phần Sách Alpha ... cách khích lệ nhân viên, NXB Thuận Hóa Nguyễn Hải Sản (2007), Quản trị doanh nghiệp, NXB Tài chính, Hà Nội 10 Robert, H (2006), Cẩm nang quản lý hiệu - Động viên nhân viên, NXB Tổng hợp thành...

3
503
3

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH SXTM sắt thép hữu sang

Ngày tải lên : 24/09/2015, 15:20

... Nhân Sự Quản Lý Kho Nhân Viên Phục Vụ Nhân Viên Bốc Xếp Hình 2.2: Sơ đồ tổ chức Công ty Hữu Sang (Nguồn: từ tài liệu quản lý nhân Công ty) 2.1.3.2 Chức phận công ty Nhân tuyển dụng đƣợc bố trí theo ... cao công tác tạo động lực cho ngƣời lao động nói chung cho nhân viên Công Ty TNHH SX TM Hữu Sang 22 Chƣơng : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY ... gay gắt khốc liệt nay, nhân lực chìa khóa vàng mang lại thành công cho doanh nghiệp Quản trị nguồn nhân lực có hiệu thách thức không nhỏ công ty Việt Nam nói chung với Công ty TNHH SX TM Hữu Sang...

77
557
2

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ

Ngày tải lên : 05/04/2016, 10:08

... Ban Giám đốc Công ty: sử dụng phƣơng pháp vấn sâu số lãnh đạo Công ty - Chiến lƣợc kinh doanh Công ty: sử dụng phƣơng pháp vấn sâu số lãnh đạo Công ty - Đặc điểm ngƣời lao động Công ty: dựa theo ... động lực làm việc đƣợc ban hành tại Công ty Phân công thực chƣơng trình tạo động lực làm việc tại Công ty Cơ cấu lao động Công ty theo trình độ giai đoạn 2011 - 2014 Cơ cấu lao động Công ty ... động công tác bố trí sử dụng lao động Tình hình phân công lao động theo ngành nghề đƣợc đào tạo tại Công ty Kết đào tạo nhân lực Công ty giai đoạn 2012 -2014 Hệ thống văn hƣớng dẫn thực chƣơng...

166
309
6

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và chuyển giao công nghệ

Ngày tải lên : 25/06/2016, 21:48

... động Công ty Nhận thức đƣợc vai trò có tính chất định nguồn nhân lực, Công ty quan tâm trọng vào công tác tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Hiện nay, Công ty đã xây dựng đƣợc lực lƣợng ... (ii) Tạo động lực thông qua bố trí, sử dụng nhân lực Bố trí sử dụng nhân đảm bảo ngƣời việc: Mục tiêu cần đạt đƣợc đảm bảo sử dụng nhân lực với lực, sở trƣờng nguyện vọng mỗi cá nhân nhằm làm ... Công ty) - Quan điểm Ban Giám đốc Công ty: sử dụng phƣơng pháp phỏng vấn sâu số lãnh đạo Công ty - Chiến lƣợc kinh doanh Công ty: sử dụng phƣơng pháp phỏng vấn sâu số lãnh đạo Công ty...

175
443
1

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong Công ty TNHH MTV Duyên Hải

Ngày tải lên : 04/07/2016, 16:19

88
362
0

531 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch - Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:19

99
554
2