Công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH GoldenDolphin

. sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH GoldenDolphin. Chương. lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực trong công việc. Như vậy, tạo động lực lao động là trách nhiệm và mục tiêu của tổ chức. Tổ chức mong muốn người lao động. trình lao động, còn động lực lao động là mức độ hưng phấn, thôi thúc họ tham gia làm việc; động cơ vừa có thể tạo ra động lực mạnh mẽ cho người lao động đồng thời nó cũng tạo ra ít động lực cho người