phụ lục 6 5 kiểm định sự hài lòng của học viên theo trƣờng đang học

Slide đánh giá sự hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại công ty TNHH bia huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:38

... nghĩa 5% GVHD: TS Nguyễn Đăng Hào Khóa luận tốt nghiệp LOGO Kiểm định khác người trả lời hài lòng sử dụng ERP Bảng 9: Kiểm định khác người trả lời vấn hài lòng sử dụng hệ thống ERP Yếu tố Hài lòng ... ý nghĩa Hệ số (β) Độ lệch chuẩn -2.287E- 16 0. 95 000 1.000 0 .64 6 0. 95 6. 7 76 0.00 (Nguồn: Kết xử lí liệu điều tra ) Nhận thức hữu ích = -2.287E- 16 + 0 ,64 6 * Nhận thức dễ dàng sử dụng GVHD: TS Nguyễn ... yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng người sử dụng ERP theo đặc điểm người trả lời Yếu tố Giới tính Phòng ban làm việc 0.4 45 0 .57 8 0.249 0. 057 * 0.784 0. 966 0.322 0.0 15* * 0.0 05* * Nhận thức dễ dàng...

30
1.1K
5

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại công ty TNHH bia huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:47

... 7 15 ,6 97,13 64 ,9 thuế 14 Chi phí thuế thu ( 36. 54 8) (40.440) 82.199) nhập DN 15 Lợi nhuận sau thuế 1 25. 390 197.298 309.904 3.892 10 , 65 31,88 48, 46 1 36, 5 41. 759 103,3 71.908 57 , 35 112 .60 6 57 ,07 ... 1.289 .69 9 Năm (53 0.4 46) 2009 759 . 253 1 .66 5 .60 6 Năm (69 1.281) 2010 974.324 SVTH: Hoàng Thị Xuân – K42QTKDTH So sánh 2010/2009 2011/2010 +/% +/% 2.0 35. 948 3 75. 907 29, 15 370.342 22,23 Năm (67 9.000) 160 .8 35 ... (2011/2010) +/- +/- % % 5 46 55 1 55 8 0,91 1,27 Nam 429 431 437 0, 46 1,39 Nữ 117 120 121 2, 56 0,83 Đại học đại học 188 1 95 209 3,72 14 7,18 Cao đẳng trung cấp 151 153 155 1,32 1,31 Lao động phổ...

77
834
5

ÁP DỤNG MÔ HÌNH CẤU TRÚC TUYẾN TÍNH TRONG KIỂM ĐỊNH SỰ HÀI LÒNG VÀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 12/02/2014, 08:57

... 6. 298 61 .3 56 1. 268 4.878 54 .3 16 2. 56 7 1.300 5. 001 66 . 357 904 3.479 57 .7 95 4.2 76 1.031 3. 967 70.324 67 6 2 .60 2 60 .397 4.340 830 3.193 73 .5 16 7 45 2. 864 76. 380 10 729 2.8 05 79.1 85 11 63 8 2. 453 81 .63 8 ... % 6. 978 26. 840 26. 840 6. 59 8 25. 377 25. 377 5. 098 3.042 11.701 38 .54 1 2 .64 6 10.177 35. 554 3. 56 2 2.210 8 .50 0 47.041 1.874 7.2 06 42. 760 2 .50 0 2.0 85 8.017 55 . 058 1.7 36 6 .67 8 49.438 3.728 1 .63 7 6. 298 ... 81 .63 8 12 57 8 2.224 83. 862 13 499 1.920 85. 781 14 460 1. 769 87 .55 0 15 414 1 .59 4 89.144 16 399 1 .53 4 90 .67 8 17 369 1.421 92.099 18 3 46 1.330 93.429 19 3 16 1.2 15 94 .64 5 20 279 1.074 95. 718 21 260 1.001...

81
971
10

KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỂ XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ PHÙ HỢP

Ngày tải lên : 15/08/2013, 11:33

... IV PHƯƠNG PHÁP KHẢO SÁT Khảo sát theo phương pháp lấy mẫu đại diện Chọn cỡ mẫu: Tổng số mẫu khảo sát: 280 mẫu V KẾ HOẠCH THỰC HIỆN...

6
3.3K
20

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Ngày tải lên : 03/09/2013, 11:48

... 35 30,43 36 30 ,51 40 27,97 102, 86 111,11 - Đại học cao đẳng 39 33,91 40 33,90 50 34,97 102, 56 1 25, 00 -Trung cấp 35 30,43 36 30 ,51 44 30,77 102, 86 122,22 - Lao động phổ thơng 41 35 ,66 42 35, 59 ... động 1 15 118 143 102 ,61 25 121,19 Tổng quỹ tiền lương 451 4 86 662 35 107, 76 1 76 1 36, 21 Thu nhập BQ/người/tháng 3,92 4,11 4 ,63 0,19 104, 85 0 ,52 112 , 65 ( Nguồn: Phòng tổ chức hành Qua bảng phụ lục ... 7.402 10.1 95 2.793 137,73 53 5 711 1 76 132,90 6. 159 8.422 2. 263 1 36, 74 10 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 708 1. 062 354 150 ,00 11 Thu nhập khác 19 30 11 157 ,89 13 Lợi nhuận khác 19 30 11 157 ,89 14...

103
3.1K
22

XÁC ĐỊNH NHÂN tố MARKETING MIX tác ĐỘNG CHỦ yếu sự hài LÒNG của SINH VIÊN KHI lựa CHỌN SP XE TAY GA HONDA

Ngày tải lên : 27/11/2013, 23:29

... 2. 854 1. 850 1 .68 1 1.249 21.472 34 .52 5 46. 790 58 .703 70.4 36 Phân tích nhân tố biến độc lập Component Kiểu dáng mẫu mã đẹp 7 86 Chủng loại đa dạng 719 Tiêu tốn nhiên liệu 8 16 Độ bền cao 65 6 Bảo ... phẩm có độ ng êm ̉ Giá cả hợ p lý so vớ i sản phâm của các hãng khác 7 86 719 8 16 6 56 769 767 778 859 Sự chênh lệch về giá giữ a các cử a hà ng là không đáng kể 820 Sự chênh ... – K41QTTM Quyết định lựa chọn sản phẩm No9 – K41QTTM Sự hài lòng khách hàng  Khái niệm Mức độ trạng thái cảm giác so sánh kết thu từ sản phẩm với kì vọng No9 – K41QTTM Sự hài lòng khách hàng...

59
325
0

Nghiên cứu sự hài lòng của học sinh đối với công tác đào tạo tại trường trung cấp kinh tế kỹ thuật bình định

Ngày tải lên : 29/11/2013, 10:25

... với học sinh Thời lượng (tổng số đvht) tất CT2 môn học kỳ phù hợp 311 4.0 450 867 64 310 3. 961 3 987 85 310 3.9 258 967 59 311 3.8328 860 06 312 3 . 65 06 1.04392 310 3 .54 19 1.07480 311 3 .50 16 1. 062 18 ... chất HL4 môi trường học 312 3.4327 1.10914 309 3.3981 4 968 7 299 3. 250 8 68 58 8 13 309 3.2 2 65 8 56 8 7 312 3. 067 3 751 39 tập, nghiên cứu nhà trường Bạn hài lòng với HL5 công tác quản lý phục vụ đào tạo ... 3. 364 2 73348 10 311 3.3119 948 25 311 3.3087 961 13 312 3.2 56 4 84391 307 3.24 76 1.11904 309 3.2 2 65 8 56 8 7 309 3.0809 77497 312 3. 067 3 751 39 13 19 TL1 20 VC8 21 VC7 22 QL4 23 QL1 24 QL2 25 VC3 26...

26
645
0

Xác định nhân tố marketing mix tác động chủ yếu đến sự hài lòng của sinh viên khi lựa chọn sản phẩm xe tay ga honda

Ngày tải lên : 10/12/2013, 22:37

... Change Watson Model R 451 a 203 1 95 498 203 24.203 95 000 61 8b 382 369 440 179 27.302 94 000 730c 53 2 51 7 3 85 150 29.771 93 000 807d 65 1 63 6 3 35 119 31. 258 92 000 e 709 69 3 307 058 18.182 91 000 842 ... Initial Eigenvalues Cumulative % Component 859 820 788 7 45 779 65 4 69 2 887 878 847 873 797 56 4 798 7. 158 2. 854 1. 850 1 .68 1 1.249 21.47 34 .52 5 46. 790 58 .703 70.4 36 Extraction Method: Principal Component ... 3813380 054 38131 35 Đại Nam 170 Nguyễn Trãi - TP Huế 054 3210887 054 352 9 057 Tân Quốc Hùng 128 & 121 Hùng Vương, Tp Huế 054 38110 15 054 39 361 62 Hồng Phú 10 Bến Nghé, Tp Huế 054 358 958 9 054 3931931 K41...

74
350
1

Nghiên cứu sự hài lòng của học sinh trường trung cấp chuyên nghiệp ngoài công lập trên địa bàn thành phố hồ chí minh ngô đình tâm

Ngày tải lên : 23/04/2014, 22:39

... giáo viên S nhi tình c cán b nhân viên S quan tâm cam k c nhà Các kho phí c nhà sinh H s tin c 0 ,67 0 0 ,62 7 0 ,67 7 0 ,69 5 0,713 0 , 65 4 H s t bi quan phù h 0,373 – 0,489 0,399 – 0,473 0,390 – 0 ,5 06 0,481 ... 73 4 .5 K 4 .5. 1 Các nhân t 4 .5. 2 M 4 .6 Nh n xét chung 83 CH NG V: K ên c 79 ài lòng c gi kh À KI 79 ành h ài lòng c 83 86 K 86 5. 2 Ki ... hình s hài lòng c ài Sinh viên Ch s hài lòng ình ch ì ch ài “ ài lòng c Qu Kiên, 2010) cho k Sinh viên v t – ên” c ài lòng c (Tr ên m t sau: s ình c gi ên, kh ên s ên (Nguy ã nghiên c theo nhi...

141
780
0

xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty tnhh chí hùng

Ngày tải lên : 05/11/2014, 10:30

... phƣơng sai -.071 234 -.304 762 3 25 059 352 5. 509 000 63 4 1 .57 8 270 059 2 76 4 .54 3 000 703 1.423 Dễ chịu 2 25 073 207 3.093 002 57 8 1.731 Hƣớng ngoại 1 95 067 188 2.8 95 004 61 3 1 .63 1 Tận tâm Sẵn sàng trải ... 1.2 857 5. 0000 3.4112 68 25 Sẵn sàng trải nghiệm 140 2.3333 5. 0000 3.4 762 64 37 Dễ chịu 140 2.0000 5. 0000 3.4911 57 95 Hƣớng ngoại 140 2. 250 0 5. 0000 3 .63 93 60 74 Hài lòng 140 2.0000 5. 0000 3.4738 62 98 ... .55 5. 2.3 K ế ứ ộ ò D Ch ” 56 5. 2.4 K ế ứ ộ ò H 5. 3 H n chế củ ng Ngo ” 57 tài 58 5. 4 H ng nghiên cứu 58 TÓM TẮT CHƯƠNG 59 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH...

122
832
4

Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty TNHH chí hùng (tt)

Ngày tải lên : 06/11/2014, 18:38

... Dương iện thoại : 0 65 0 362 50 22 – 051 Fax : 0 65 0 3 65 8241, 3 65 8243 C ng t TNHH Chí Hùng thành lập vào năm 1999, theo giấ phép đầu tư số 461 22000370 UBND Tỉnh B nh Dương cấp ngày 11/ 06/ 1999 thức hoạt ... Phân tích h i qu Xác định tác động biến độc lập đến biến phụ thuộc Sự hài lòng nhân viên - + Phân tích ảnh hư ng biến định tính đến nhân tố ảnh hư ng đến hài lòng nhân viên thông qua Independent ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG KHOA QUẢN TRỊ KINH TẾ - QUỐC TẾ - - BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC ĐỀ TÀI: XÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH CHÍ HÙNG Sinh viên...

11
580
0

sự hài lòng của học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông về giáo dục gia đình và giáo dục nhà trường

Ngày tải lên : 24/12/2014, 13:49

... cần quan tâm tới hài lòng tới từ học sinh, phụ huynh xã hội trình phát triển Đứng từ góc độ học sinh theo học trường công lập Đồng thời, xuất phát từ mong muốn điều tra hài lòng học sinh với giáo ... thỏa mãn dạng (2) Sự hài lòng mang tính phận: việc trải qua hài lòng (mang tính ổn định) giai đoạn, lĩnh vực sống, ví hài lòng công việc, hôn nhân (3) Kinh nghiệm đỉnh cao: hài lòng thoáng qua ... cứu 3.2.1 Khái niệm * Sự hài lòng Hiện có nhiều khái niệm hài lòng khác tùy theo lĩnh vực nghiên cứu Có khái niệm sau: Theo từ điển Tiếng Việt Thông dụng Nguyễn Như Ý, hài lòng vừa ý, không đòi...

10
811
0

SỰ HÀI LÒNG CỦA HỌC SINH TRUNG HỌC VỀ GIÁO DỤC GIA ĐÌNH VÀ GIÁO DỤC NHÀ TRƯỜNG

Ngày tải lên : 24/12/2014, 14:52

... cần quan tâm tới hài lòng tới từ học sinh, phụ huynh xã hội trình phát triển Đứng từ góc độ học sinh theo học trường công lập Đồng thời, xuất phát từ mong muốn điều tra hài lòng học sinh với giáo ... thỏa mãn dạng (2) Sự hài lòng mang tính phận: việc trải qua hài lòng (mang tính ổn định) giai đoạn, lĩnh vực sống, ví hài lòng công việc, hôn nhân (3) Kinh nghiệm đỉnh cao: hài lòng thoáng qua ... cứu 3.2.1 Khái niệm * Sự hài lòng Hiện có nhiều khái niệm hài lòng khác tùy theo lĩnh vực nghiên cứu Có khái niệm sau: Theo từ điển Tiếng Việt Thông dụng Nguyễn Như Ý, hài lòng vừa ý, không đòi...

8
487
1

ĐỀ TÀI: Nghiên cứu mức độ sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Điện Lực Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam

Ngày tải lên : 25/02/2015, 15:27

... 3.7 1 65 7 8 65 7 OP2 194 2.00 5. 00 3 .5 56 7 761 36 OP3 194 2.00 5. 00 3.48 45 721 45 OP4 194 2.00 5. 00 3. 969 1 761 15 OP5 194 2.00 5. 00 3.7732 7 053 5 SA1 194 2.00 5. 00 3 .5 56 7 93818 SA2 194 2.00 5. 00 3 .5 56 7 ... 17. 351 17. 351 3.912 17.009 48.833 3.782 16. 444 33.7 95 2.214 9 .62 7 58 . 460 3.284 14.277 48.071 2.039 8. 866 67 .3 26 2. 854 12.409 60 .480 1.1 15 4.848 72.174 2 .68 9 11 .69 3 72.174 942 4.094 76. 268 61 8 2 .68 5 ... 3 .5 56 7 93 264 SA3 194 2.00 5. 00 3 .54 12 93899 SA4 194 2.00 5. 00 3 .5 464 93322 SA5 194 2.00 5. 00 3 .60 31 9 060 5 SU1 194 2.00 5. 00 3.48 45 72 859 SU2 194 1.00 5. 00 3. 469 1 74914 SU3 194 2.00 5. 00 3 .50 00 70711...

72
1.2K
14

các nhân tố quyết định sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ ngân hàng trên địa bàn tỉnh hậu giang

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:29

... 15, 111 55 2 20 2.Cho vay TCKT nhân 2,201,802 3,48 ,58 9 338,207 62 6 ,57 2 - Ng n h n 1,890,123 2, 56 0 ,54 5 261 , 65 4 487 ,69 6 76, 55 3 138,8 76 -Trung dài h n 311 ,67 9 788,044 (Ngu n: t ng h p c a tác gi ) Nhìn ... 1 ,67 0,877 51 5,782 399, 259 213,118 - Ti n g i kho b c 91,321 58 ,702 - - - Ti n g i t ch c kinh t 43,013 129 ,51 2 46, 078 91,231 - Ti n g i dân cư 1 ,5 36, 54 3 327, 56 8 353 ,181 121,887 + Ti t ki m 1, 454 , 154 ... c y s hài lòng .33 2 .5. 2 .5 M i quan h gi a y u t ti p c n s hài lòng 33 2 .5. 2 .6 M i quan h gi a y u t h u hình s hài lòng 33 -v- 2 .5. 2.7 M i quan h gi a y u t tương tác s hài lòng...

144
722
0

đo lường sự hài lòng của nhân viên trong các tổ chức phi chính phủ tại việt nam

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:45

... động viên hài lòng nhân viên đề xuất mô hình khái niệm lần đầu hài lòng nhân viên tổ chức Chương nhằm mục đích gới thiệu mô hình hài lòng nhân viên NGOs Mô hình xây dựng sở lý thuyết hài lòng ... hài lòng Vấn đề cấp thiết đặt cần thực khảo sát xác định mức độ hài lòng nhân viên tổ chức đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Vì vậy, tác giả chọn đề tài: “Đo lường hài lòng ... mức độ hài lòng nhân viên công việc 2.3 Nhiệm vụ nghiên cứu:  Kiểm định giả thuyết mối quan hệ yếu tố ảnh hưởng với hài lòng nhân viên  Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ mức độ hài lòng, ...

150
1.2K
1

ẢNH HƯỞNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN. NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP NGÂN HÀNG TMCP TẠI TPHCM.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 00:41

... 54 T LU N VÀ KI N NGH 55 5. 1 K t qu u 55 5. 1.1 K t qu 55 5. 1.2 u 55 5. 2 M t s ki n ngh hài lòng c a nhân viên 56 5. 2.1 Bi n pháp v ng viên nhân viên ... 4 .6 K t qu a bi n H s giao vi 0 .66 9 Ký hi u bi n cv1 H s cv2 a S bi n 0 .66 2 cv3 0 .58 2 cv4 0 .5 86 cv5 -0.98 n t ng 0 .55 1 33 Theo k t qu phân tích cho th y bi n nghiên c giao vi -H s n 0 .66 9 (>0 .6) ... p theo b ng sau: B ng 4.2 Mô t thành ph n m u nghiên c u Phân lo i 121 63 .7 63 .7 Nam 69 36. 3 100 T ng c ng 190 100 < 25 25 13.2 13.2 25- 35 154 81.1 94.3 > 35 11 5. 8 100 T ng c ng 190 100 2.1 155 ...

104
258
1