phan tich vai tro cua cong tac ke hoach hoa nguon nhan luc trong cac co quan quan ly hanh chinh nha nuoc

Cơ sở lý luận của công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 04/11/2013, 12:20

... kế hoach hoá nhân lực có xác hay không lại phụ thuộc vào kế hoạch hoá sản xuất kinh doanh ngợc lại Đây mối quan hệ nhân khăng khít Đánh gia thực hiên công việc Khi dự đoán cung nhân lực, sở quan ... vào suất lao động bình quân D=Q/W Trong đó: W: suất lao động bình quân ngời lao động Q :là khối lợng công việc doanh thu - Đối với công việc phục vụ: T=Mi*Ki*ti Trong đó: T: tổng số thời gian cần ... mức lao động da vào suất lao động ngời W=Q/L Hay L=Q/W Trong đó: W: Năng suất lao động L: Số lao động Q: Khối lợng công việc Mức lao động sở quan trọng tiến hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực đặc...

14
637
1

Cơ sở lý luận của công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 29/12/2015, 21:40

... kế hoach hoá nhân lực có xác hay không lại phụ thuộc vào kế hoạch hoá sản xuất kinh doanh ngược lại Đây mối quan hệ nhân khăng khít Đánh gia thực hiên công việc Khi dự đoán cung nhân lực, sở quan ... quân D=Q/W Trong đó: W: suất lao động bình quân người lao động 7/14 Cơ sở lý luận công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Q :là khối lượng công việc doanh thu - Đối với công việc phục vụ: Trong đó: ... 5/14 Cơ sở lý luận công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Trong đó: W: Năng suất lao động L: Số lao động Q: Khối lượng công việc Mức lao động sở quan trọng tiến hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực đặc...

14
277
0

Vai trò của công tác kế hoạch hoá trong nền kinh tế thị trường của Việt Nam

Ngày tải lên : 30/10/2012, 14:30

... đồng thời tích cực tạo điều kiện để phát triển nhanh số ngành lĩnh vực mà ta có u tạo tiền đề vững cho bớc phát triển nhanh có thời thuận lợi 26 Trong điều kiện phức tạp nói không đề phơng án ... hành nghề nhanh chóng,thủ tục đơn giản 2.3: Trong đầu t phát triển Thực giải pháp huy động tối đa nguồn vốn nớc kết hợp với việc thu hút nguồn vốn từ bên để đa vào đầu t phát triển Trong khuôn ... nội phải trải qua nhiều giai đoạn Tác động kế hoạch đẩy nhanh rút ngắn trình chuyển dịch cấu bỏ qua giai đoạn Trong thời kỳ bùng nổ quan hệ kinh tế toàn cầu hoá nay,kế hoạch xây dựng cấu kinh...

48
2.3K
5

Vai trò của công tác kế hoạch hóa trong nền kinh tế thị trường VN

Ngày tải lên : 29/03/2013, 14:23

... đồng thời tích cực tạo điều kiện để phát triển nhanh số ngành lĩnh vực mà ta có u tạo tiền đề vững cho bớc phát triển nhanh có thời thuận lợi 26 Trong điều kiện phức tạp nói không đề phơng án ... hành nghề nhanh chóng,thủ tục đơn giản 2.3: Trong đầu t phát triển Thực giải pháp huy động tối đa nguồn vốn nớc kết hợp với việc thu hút nguồn vốn từ bên để đa vào đầu t phát triển Trong khuôn ... nội phải trải qua nhiều giai đoạn Tác động kế hoạch đẩy nhanh rút ngắn trình chuyển dịch cấu bỏ qua giai đoạn Trong thời kỳ bùng nổ quan hệ kinh tế toàn cầu hoá nay,kế hoạch xây dựng cấu kinh...

48
534
0

vai trò của công tác kế hoạch hóa trong nền kinh tế thị trường của Việt Nam

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:21

... hành nghề nhanh chóng,thủ tục đơn giản 2.3: Trong đầu t phát triển Thực giải pháp huy động tối đa nguồn vốn nớc kết hợp với việc thu hút nguồn vốn từ bên để đa vào đầu t phát triển Trong khuôn ... Tel : 0918.775.368 Các quan chức năng, Bộ kế hoạch Đầu t phải đặc biệt trọng công tác quản lý theo dự án dự án phủ định đầu t Trong trình đổi này, quan nắm giữ vai trò quan trọng nhất, định tới ... tăng trởng, đồng thời tích cực tạo điều kiện để phát triển nhanh số ngành lĩnh vực mà ta có u tạo tiền đề vững cho bớc phát triển nhanh có thời thuận lợi Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn...

48
609
0

Vai trò của công tác kế hoạch hóa nhân lực.DOC

Ngày tải lên : 26/03/2015, 17:42

... kế hoach hoá nhân lực có xác hay không lại phụ thuộc vào kế hoạch hoá sản xuất kinh doanh ngợc lại Đây mối quan hệ nhân khăng khít Đánh gia thực hiên công việc Khi dự đoán cung nhân lực, sở quan ... vào suất lao động bình quân D=Q/W Trong đó: W: suất lao động bình quân ngời lao động Q :là khối lợng công việc doanh thu - Đối với công việc phục vụ: T=Mi*Ki*ti Trong đó: T: tổng số thời gian cần ... , tỉ lệ cán khoa học nghiệp vụ tổng số lao động tăng lên nhanh ,năm 1997 là18%,đến năm2001 số 30% Đây làbiểu cân đối trầm trọng cán khoa học công nhân kỹ thuật , thực trạng kéo theo bất cập nhiều...

54
446
0

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:59

... lao lao động, quan hệ lao động… phải xem xét, điều chỉnh, giải vào tình hình khan nguồn lao động xã hội .Trong kho nước chậm phát triển phát triển nước ta, kết gia tăng dân số nhanh cuối năm 70 ... TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CONSTREXIM SỐ VÀ ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim ... cổ phần Constrexim số theo định số 2025/QĐ-BXD Bộ trưởng Bộ Xây dựng ngày 20 tháng 12 năm 2004 2.1.3 Mối quan hệ Công ty Cổ phần Constrexim số Công ty mẹ Constrexim Holdings 2.1.3.1 Quan hệ Công...

67
3.1K
52

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:53

... động .Trong có:432 Lao động nữ và: 218 lao động nam Việc đào tạo thu hút phát triển nguồn nhân lực hạn chế, chưa có sách kế hoạch rõ ràng, khoa học trình xây dựng nguồn nhân lực công ty Trong ... mặt rộng từ Bắc vào Nam Trong nhiều năm, sản phẩm Tràng An để lại dấu ấn định thị trường chất lượng độc đáo Hàng năm công ty tiêu thị 2000 bánh kẹo, thu hàng chục tỷ đồng Trong kinh tế thị trường ... Tràng An: Trong năm gần đây, công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty coi trọng phần chiến lược kinh doanh dài hạn.Công tác định đến thành bại công ty sản xuất kinh doanh, liên quan đến tất...

62
1.6K
12

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An

Ngày tải lên : 06/12/2012, 16:22

... động .Trong có:432 Lao động nữ và: 218 lao động nam Việc đào tạo thu hút phát triển nguồn nhân lực hạn chế, chưa có sách kế hoạch rõ ràng, khoa học trình xây dựng nguồn nhân lực công ty Trong ... mặt rộng từ Bắc vào Nam Trong nhiều năm, sản phẩm Tràng An để lại dấu ấn định thị trường chất lượng độc đáo Hàng năm công ty tiêu thị 2000 bánh kẹo, thu hàng chục tỷ đồng Trong kinh tế thị trường ... Tràng An: Trong năm gần đây, công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty coi trọng phần chiến lược kinh doanh dài hạn.Công tác định đến thành bại công ty sản xuất kinh doanh, liên quan đến tất...

61
997
6

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Ngày tải lên : 27/12/2012, 10:17

... lao lao động, quan hệ lao động… phải xem xét, điều chỉnh, giải vào tình hình khan nguồn lao động xã hội .Trong kho nước chậm phát triển phát triển nước ta, kết gia tăng dân số nhanh cuối năm 70 ... TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CONSTREXIM SỐ VÀ ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim ... cổ phần Constrexim số theo định số 2025/QĐ-BXD Bộ trưởng Bộ Xây dựng ngày 20 tháng 12 năm 2004 2.1.3 Mối quan hệ Công ty Cổ phần Constrexim số Công ty mẹ Constrexim Holdings 2.1.3.1 Quan hệ Công...

68
728
1

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Ngày tải lên : 26/03/2013, 08:49

... lao lao động, quan hệ lao động… phải xem xét, điều chỉnh, giải vào tình hình khan nguồn lao động xã hội .Trong kho nước chậm phát triển phát triển nước ta, kết gia tăng dân số nhanh cuối năm 70 ... TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CONSTREXIM SỐ VÀ ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim ... cổ phần Constrexim số theo định số 2025/QĐ-BXD Bộ trưởng Bộ Xây dựng ngày 20 tháng 12 năm 2004 2.1.3 Mối quan hệ Công ty Cổ phần Constrexim số Công ty mẹ Constrexim Holdings 2.1.3.1 Quan hệ Công...

69
1.1K
6

317 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tràng An

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16

... động .Trong có:432 Lao động nữ và: 218 lao động nam Việc đào tạo thu hút phát triển nguồn nhân lực hạn chế, chưa có sách kế hoạch rõ ràng, khoa học trình xây dựng nguồn nhân lực công ty Trong ... rộng từ Bắc vào Nam Trong nhiều năm, sản phẩm Tràng An để lại dấu ấn định thị trường chất lượng độc đáo 18 Hàng năm công ty tiêu thị 2000 bánh kẹo, thu hàng chục tỷ đồng Trong kinh tế thị trường ... Tràng An: Trong năm gần đây, công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty coi trọng phần chiến lược kinh doanh dài hạn.Công tác định đến thành bại công ty sản xuất kinh doanh, liên quan đến tất...

61
543
2

326 Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cơ điện và Xây dựng Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16

... chớnh sỏch c khụng hay cn sp xp li Trong trng hp d tha nhõn viờn cú chớnh sỏch gỡ v hnh ng nh th no ? V trng hp thiu nhõn viờn cụng ty cn cú chớnh sỏch v k hoch c th Trong c hai trng hp trờn giỏm ... sỏt vi thc t Bờn cnh ú, Cụng ty mi ch quan tõm ti k hoch nhõn s ngn hn, cha chỳ trng xõy dng k hoch nhõn s di hn Trong mc 3.1 ca Phn I chỳng ta ó thy c mi quan h tỏc ng qua li gia k hoch sn xut, ... nhanh vi cụng vic cũn ngi ri i thỡ tha vỡ ó c cng hin cho Cụng ty Bờn cnh ú, cụng tỏc tuyn m v tuyn chn ngun nhõn lc ó ỏp ng yờu cu nhõn lc theo k hoch Nhc im: Cụng tỏc k hoch hoỏ mi ch c coi...

79
727
1

730 Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... lao lao động, quan hệ lao động phải đợc xem xét, điều chỉnh, giải vào tình hình khan nguồn lao động xã hội .Trong kho nớc chậm phát triển phát triển nh nớc ta, kết gia tăng dân số nhanh cuối năm ... : Tổng quan công ty constrexim số đặc điểm nguồn nhân lực công ty 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim ... ty cổ phần Constrexim số theo định số 2025/QĐ-BXD Bộ trởng Bộ Xây dựng ngày 20 tháng 12 năm 2004 2.1.3 Mối quan hệ Công ty Cổ phần Constrexim số Công ty mẹ Constrexim Holdings 2.1.3.1 Quan hệ Công...

67
519
1

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An”

Ngày tải lên : 08/04/2013, 11:48

... 1.1.3 Vai trò t vấn kinh tế 1.1.3.1 Vai trò đảm bảo hạ tầng, phát triển công nghệ: Trong quốc gia, có chủ thể tác động trực tiếp đến thay đổi công nghệ, hợp thành tam giác liên kết sáng tạo Mối quan ... tơng tác đó, có bốn yếu tố hạ tầng là: Cơ quan xúc tiến tài trợ vốn ĐT Cơ quan tiêu chuẩn đo lờng Cơ quan cung cấp thông tin, khoa học công nghệ Cơ quan t vấn, hỗ trợ, chuyển giao công nghệ - ... 2.1.2 Đánh giá tình hình đầu t dự án Trong ngành XD, nay, hàng năm dành cho XD khối lợng vốn ĐT lớn phong phú, DA đợc triển khai rộng khắp Việc phát triển nhanh chóng bộc lộ nhiều yếu công tác...

123
547
0

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng thương mại du lịch Xuân Khải

Ngày tải lên : 07/08/2013, 15:48

... nhõn: D = M/Mpv *K Trong ú D: s lao ng cn cú phc v K: S ca lm vic ca mỏy múc Mpv: Mc phc v ca mt cụng nhõn Trong vic xỏc nh nhu cu v s dng cỏn b lónh o chuyờn mụn cụng ty cn phi nhanh chúng xõy ... vo khụ y nhanh tin ca cụng vic cụng ty s phi b sung lao ng thi v v thc hin tng ca,nõng nh mc lao ng lờn Sv:V Tin Trung Lp:QTKD Tng hp 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa QTKD 15 Trong k hoch ... ti thỡ s lng cụng nhõn ca cụng ty ang v s tng lờn nhanh chúng.Nhng c im hot ng lnh vc xõy dng v khai thỏc cho nờn cú nhng s bin ng thay i rt nhanh chúng theo nhim v v lng cụng vic tng hng mc...

54
454
0

ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT ĐỨC docx

Ngày tải lên : 30/03/2014, 18:20

... v n, c s v t ch t, ti n b khoa h c k thu t, ng i lao n g , y u t có m i quan h m t thi t v i tác n g qua l i v i Trong ó ngu n ti m n ng c a ng i quy t n h nh t - Con ng i , b ng sáng t o, lao ... nhân s Gi i quy t t n g quan nhân s (các quan h lao n g nh : khen th n g, k lu t, sa th i, tranh ch p lao n g …) Lý thuy t m i v t ng tr n g, m t n n kinh t mu n t ng tr n g nhanh cao c n d a vào ... năm 1970-1980 hoạt động Marketing trọng tâm - Giai đoạn từ năm 1980-1990 Công nghệ thông tin giữ vai trò quan trọng - Giai đoạn từ năm 1990-nay, QTNL hay yếu tố người coi yếu tố định đem lại lợi...

48
451
4

Đề tài “Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1" ppsx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 07:20

... lao động, quan hệ lao động… phải xem xét, điều chỉnh, giải vào tình hình khan nguồn lao động xã hội .Trong kho đóở nước chậm phát triển vàđang phát triển nước ta, kết gia tăng dân số nhanh cuối ... CHƯƠNG : TỔNGQUANVỀCÔNGTYCONSTREXIMSỐ VÀĐẶCĐIỂMNGUỒNNHÂNLỰCCỦACÔNGTY 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim ... cổ phần Constrexim số theo định số 2025/QĐ-BXD Bộ trưởng Bộ Xây dựng ngày 20 tháng 12 năm 2004 2.1.3 Mối quan hệ Công ty Cổ phần Constrexim số Công ty mẹ Constrexim Holdings 2.1.3.1 Quan hệ Công...

69
334
0

hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 9.06

Ngày tải lên : 05/10/2014, 17:34

... lao động Trên bảng số liệu, tỉ lệ cán khoa học nghiệp vụ tổng số lao động tăng lên nhanh, năm 2008 18%, đến năm 2010 số 24% Đây biểu cân đối trầm trọng cán khoa học công nhân kỹ thuật, thực trạng ... quyết, quan định cao công ty, tổ chức hoạt động theo quy định Pháp luật - Hội đồng quản trị (HĐQT) Là quan quản lý công ty đại hội cổ đông (ĐHCĐ) bầu ra, có toàn quyền định vấn đề quan trọng liên quan ... suất lao động bình quân D=Q/W Trong đó: W: Năng suất lao động bình quân người lao động Q: Là khối lượng công việc doanh thu Đối với công việc phục vụ: T=∑Mi*Ki*ti Trong đó: T: Tổng số thời gian...

53
559
0