... thôngtin TK ThôngtinThôngtin cập nhật TK Thôngtin t i khoản DS t i khoản Quảnlý đơn hàng Quảnlý t i khoản Quảnlý ngư i dùng Thôngtin ngư i dùng Thôngtin cập nhật ngư i dùng Thơngtin ... kh i niệm Phântíchthiếtkếhệthống phát triển theo nhiều giai đoạn v i phương pháp xây dựng hệthống khác Ngo i phương pháp phântíchthiếtkế có cấu trúc có phương pháp phântíchthiếtkế ... quản trị DS t i khoản Thôngtin cập nhật TK Thôngtin Kết Thôngtin chuyển khoản Thôngtin t i khoản TT y/c xem t i khoản Thôngtin t i khoản DS T i khoản Cập nhật t i khoản Xem thôngtin tài...
... SXKD công tác đ i ngộ nhânCôngty du lịch thương m i Cổ Loa Chương III: Một số gi i pháp nhằm hồn thiện cơng tác đ i ngộ nhânCôngty du lịch thương m i Cổ Loa Hệthống Website : ● http://thuvienluanvan.com ... lịch thương m i Cổ Loa 29 Chương III MỘT SỐ GI I PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC Đ I NGỘ NHÂNSỰ T ICÔNGTY DU LỊCH THƯƠNG M I CỔ LOA 33 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀCÔNG TÁC Đ I NGỘ NHÂN ... trò quảnlýnhân .4 1.2.2 Mục tiêu quảnlý nhan 1.3 Chức quảnlýnhân sự: .5 1.4 Những n i dung quảnlýnhân Đ I NGỘ NHÂNSỰ VÀ SỰ CẦ N THIẾT CỦA CÔNG TÁC Đ I NGỘ NHÂNSỰ TRONG...
... đánh giá cách phân lo inhân viên + Giúp tiến hành trả thù lao cho côngnhân viên đợc xác công + Giúp cho công tác đề bạt công việc giúp nhà quảnlý c itiến việc làm cho côngnhân viên + Giúp ... v i tất ng i Chơng II thực trạng quảnlýnhâncôngty du lịch - thơng m i cổ loa I gi i thiệu côngty du lịch thơng m i cổ loa Sự hình thành phát triển côngty du lịch thơng m i Cổ Loa Côngty ... Chơng II : Thực trạng quảnlýnhânCôngty du lịch thơng m i Cổ Loa Chơng III: Định hớng phát triển gi i pháp nhằm hoàn thiện quảnlýnhânCôngty du lịch thơng m i Cổ Loa Do kiến thức kinh nghiệm...
... HTTT quảnlý - Kh i niệm hệthốngthôngtinquảnlý (MIS - Managerment Information System) Hệthốngthôngtinquảnlýhệthống có nhiệm vụ cung cấp thôngtin cần thiết phục vụ cho việc quảnlýi u ... tinquảnlýthôngtin liên quan đến công nghệ thông tin, coi phân ngành tốn học, nghiên cứu việc tích hợp hệthống máy tính vào mục đích tổ chức • Các lo ithơngtinquản lý: Thôngtinquảnlý ... dụng Hệthốngthôngtinkế toán AIS (Accounting System Information): Là cấu phần đặc biệt hệthốngthôngtinquảnlý Nhằm thu thập, xử lý báo cáo thôngtin liên quan đến nghiệp vụ t iHệ thống...
... Đ I HỌC T I NGUYÊN VÀ M I TRƯỜNG HÀ N I BÁO CÁO THỰC TẬP CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂNSỰ T ICÔNGTY IN VÀ THƯƠNG M I TÂY ĐÔ I Kh i quát côngty TNHH In Thương M i Tây Đơ: I. 1 ... kiện thuận l i th i gian, bố trí cơng việc hợp lý để CBCNV gi i đựơc công việc cần thiết có th i gian học tập Đặc biệt th i gian ngư i lao động hưởng lương T icôngty việc đánh giá kết ĐT&PT thực ... nhân viên làm việc nhiệt tình v i tinh thần trách nhiệm, phấn đấu nâng cao hiệu công việc giao * Tiền lương: tiền lương vấn đề thiết thực nhạy cảm sách có liên quan t i ngư iquan xã h iVề phía...
... chơng Iii: Thiếtkếhệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long Trong chơng trình bày cụ thể phầnthiếtkế sở liệu, thiếtkế giao diện vào - thiếtkế chơng trình quảnlýnhâncôngty TNHH ... thi hệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long 1.4.1_L i ích tin học hoá hệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long 45 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệthốngthôngtinquản ... yêu cầu hệ thống: Hệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long lớn nhng số lợng ng iquảnlý không nhiều ph i kiêm nhiệm việc quảnlýcôngnhân xử lý thủ công làm nhiều th i gian quan trọng...
... chơng Iii: Thiếtkếhệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long Trong chơng trình bày cụ thể phầnthiếtkế sở liệu, thiếtkế giao diện vào - thiếtkế chơng trình quảnlýnhâncôngty TNHH ... thi hệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long 1.4.1_L i ích tin học hoá hệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long 45 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệthốngthôngtinquản ... yêu cầu hệ thống: Hệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long lớn nhng số lợng ng iquảnlý không nhiều ph i kiêm nhiệm việc quảnlýcôngnhân xử lý thủ công làm nhiều th i gian quan trọng...
... cách phân lo i theo mục đích phục vụ thôngtin đầu ta phân thành hệthốngthôngtin sau: Hệthốngthôngtin xữ lý giao dịch ,Hệ thốngthôngtinquản lý, hệthống trợ giúp định, hệ chuyên gia hệthống ... l i Có nhiều hệthốngthôngtin tác nghiệp thực việc thu thập thôngtin liệu nhân Các hệthống chứa thôngtincông việc nhân lực tổ chức thôngtin quy định phủ 2.4.1.1 Hệthốngthôngtinquảnlý ... quảnlýnhânNhân viên Thôngtin Hồ sơ Nhân trả l ihệthốngquảnlýnhânThôngtin trả l iThôngtin yêu cầu Lãnh đạo Lê Xuân Việt 45 3.2.4.2 sơ đồ mức hệthốngthôngtinquảnlýnhânNhân viên...
... kiếm xử lýthôngtin nhanh đáp ứng yêu cầu công việc Đ i v i xã h ithôngtin mà ngành công nghệ thôngtin biến đ i ngày giờ, việc tin học hóa quảnlýi u tất yếu Côngty Cổ phần Phát triển công ... giúp cho việc quảnlý chặt hơn, làm tăng hiệu quảnlý Việc áp dụng tin học vào quảnlý làm cho hiệu công việc tăng lên Áp dụng tin học vào quảnlý giúp cho ngư iquảnlý tiết kiệm nhiều th i ... l i. Vì trình thực tập lựa chọn chuyên đề em t i định xây dựng, thiếtkếhệthốngthôngtinnhân cho côngty chun đề nhỏ giúp ích việc quảnlýnhân viên côngty đạt hiệu tốt III - KẾT QUẢ NGHIÊN...
... chọn đề t i: Phân tích, thiếtkếphần mềm quảnlýnhân Mục đích HTTT quảnlýnhân - Hệthốngthôngtinquảnlýnhân lu trữ quảnlý cách đầy đủ, có khoa học thôngtincôngnhân viên nh lý lịch ... thiếtkếphần mềm quảnlýnhâncôngty cổ phần gi i pháp tích hợp quảnlýthông tin( ITMS) Bố cục báo cáo tổng hợp chuyên đề thực tập đợc chia làm ba phần: Phần1 :Tổng quancôngty cổ phần ITMS ... đào tạo, công tác, trình độ trị - Hệthốngthôngtinquảnlýnhân cung cấp thôngtin tình hình nhân th ii m trợ giúp thiết thực cho hoạt động quảnlý - Hệthốngthôngtinquảnlýnhân cung...
... g i v ihệthống cũ tạo i u kiện chuyển đ i đễ dàng từhệthốngquảnlý thủ công sang hệthốngquảnlýtin học hóa 1.4_L i ích tin học hố đánh giá tính khả thi hệthốngthôngtinquảnlýnhân ... CHƯƠNG III THIẾTKẾHỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ T ICÔNGTY TNHH HƯNG LONG 18 GI I THIỆU CÔNG CỤ SỬ DỤNG THỰC HIỆN ĐỀ T I Chương trình quảnlýnhâncơngty TNHH Hưng Long dùng SQL 2000 Microsoft ... có m iquanhệphầnquản trị bảo mật hệ thống: 3.2 _Thiết kế giao diện vào - ra: Thiếtkế giao diệnphầnquan trọng hệ thống, giao diện hình ảnh mà ngư i dùng quan sát được.Giao diệnthiếtkế cho...
... chơng Iii: Thiếtkếhệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long Trong chơng trình bày cụ thể phầnthiếtkế sở liƯu, thiÕt kÕ giao diƯn vµo - vµ thiÕt kế chơng trình quảnlýnhâncôngty ... tính khả thi hệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hng Long chơng II: phântíchhệthốngthôngtinquảnlýnhân T icôngty tnhh hng long 10 2.1_Sơ đồ chức BFD (Business Function Diagram): ... tên côngnhân ứng v i mã côngnhân - Gi i tính (GioiTinh): Cho biết côngnhân nam hay nữ - Ngày sinh (NgaySinh): Cho biết ngày sinh côngnhân - N i sinh (NoiSinh): Cho biết n i sinh côngnhân...
... - Côngty giấy B i Bằng - Côngty xi măng Hà Tiên II, xi măng H i Phòng, xi măng Bỉm Sơn Xi măng Hoàng Mai, Xi măng Bút Sơn - Côngtythơng m i dầu khí petechim, Côngty Intimex - Côngty dệt ... nhà phân ph iphần mềm quảnlý toàn diện doanh nghiƯp ERIC cđa Jupiter Systems Inc t i viƯt nam Jupiter systems inc Côngtyphần mềm hàng đầu khu vực Đông Nam A lĩnh vực phần mềm quảnlý toàn diện ... C«ng ty dƯt may- Vinatex - Tỉng C«ng ty lắp máy- lilama - TổngCôngty thuỷ tinh gốm xây dựng- Viglacera - TổngCôngty thép Việt Nam- VSC - TổngCôngty xây dựng số Khách hàng Côngty lớn: - Công...
... CHƯƠNG III: Thiếtkếhệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hưng Long Trong chương trình bày cụ thể phầnthiếtkế sở liệu, thiếtkế giao diện vào - thiếtkế chương trình quảnlýnhâncôngty ... liệu DFD (Data Flow Diagram) 11 2.3_Mơ hình liệu thực thể ERD (Entity Relationship Diagram) 15 CHƯƠNG II: THIẾTKẾHỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ T ICÔNGTY TNHH HƯNG LONG 18 3.1 _Thiết kế ... tốt kế hoạch nhiệm vụ cơngty giai đoạn V i đề t i: “ Phântíchthiếtkếthốngthơngtinquảnlýnhâncôngty TNHH Hưng Long” giúp cho vấn đề quảnlýnhân đặc biệt việc tính lương cơng nhân, giúp...
... tui tác…… 3.3 Phântíchthiếtkế chi tiết hệthốngthôngtinquảnlýnhâncôngtyphần mềm quảnlý doanh nghiệp FAST 3.3.1 Phântích thực tế quảnlýnhâncôngtyPhần mềm quảnlý doanh nghiệp ... quy định th i gian kh i lượng công việc đề t i thực tập em chọn đề t i : Phân tích, thiếtkếhệthốngthôngtinquảnlýnhânCôngtyPhần mềm quảnlý doanh nghiệp FAST” 1.3 Gi i pháp tin học hóa ... hướng m i tên hướng luồng thôngtin Tên liệu - Nguồn đích t i liệu: Được biểu diển hình chữ nhật đặt tên phầntử ng ihệthống có quanhệ v ihệthống Thể m iquanhệhệthống v i gi i bên Nhân...
... cao, giúp cho cơng việc tìm kiếm xử lýthôngtin nhanh đáp ứng yêu cầu công việc Đ i v i xã h ithôngtin mà ngành công nghệ thôngtin biến đ i ngày giờ, việc tin học hóa quảnlýi u tất yếu Công ... côngty Em nhận thấy vấn đề quan trọng việc tổ chức quảnlýnhâncôngty Nên em lựa chọn đề t i: “ Phân tích, thiếtkếphần mềm quảnlýnhânsự Mục đích HTTT quảnlýnhân - Hệthốngthôngtin ... nhân viên việc côngty + Lưu hồ sơ lý lịch nhân viên +Tìm kiếm nhân viên theo tiêu chuẩn L i ích HTTT quảnlýnhân - Giúp cho ngư iquảnlýnhân sự: Cập nhật thôngtin m i, thay đ inhân viên thu...
... cao, giúp cho cơng việc tìm kiếm xử lýthôngtin nhanh đáp ứng yêu cầu công việc Đ i v i xã h ithôngtin mà ngành công nghệ thôngtin biến đ i ngày giờ, việc tin học hóa quảnlýi u tất yếu Công ... Xố nhân viên th i việc cơngty + Lưu hồ sơ lý lịch nhân viên +Tìm kiếm nhân viên theo tiêu chuẩn L i ích HTTT quảnlýnhân - Giúp cho ngư iquảnlýnhân sự: Cập nhật thôngtin m i, thay đ inhân ... côngty Em nhận thấy vấn đề quan trọng việc tổ chức quảnlýnhânty Nên em lựa chọn đề t i: “ Phân tích, thiếtcơngkếphần mềm quảnlýnhânsự Mục đích HTTT quảnlýnhân - Hệthốngthông tin...
... t i chÝnh tÝn dơng… KiĨm tra viƯc thùc hiƯn kế hoạch xây dựng chi phí sản xuất Chi phí lu thông, sửlý thiếu hụt mát khoản nợ khó đ i khác Tổ chức hệthốngthông tin, tin học công tác kế toán thống ... toán chi tiết vào sổ thẻ kế toán chi tiết lập Bảng tổng hợp chi tiết theo t i khoản để đ i chiếu v i Sổ C i Số liệu tổngcộng sổ số tiêu chi tiết Nhật ký chứng từ, Bảng kê bảng tổng hợp chi tiết ... sản xuất kinh doanh theo d iquảnlý trang thiết bị, hệthốngi n phơng tiện có toàn côngty * Nhiệm vụ: Lập kế hoạch kiểm tra thực kế hoạch sản xuất kinh doanh theo kỳ kế hoạch (d i hạn, trung...