phần 3 giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhiệt điện phả lại

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:26
... điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp Đối tượng công tác đào tạo nguồn nhân lực người lao động Vì vậy, đặc điểm nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đặc điểm nguồn ... cho công tác đào tạo nguồn nhân lực Kinh phí sở vật chất dành cho công tác đào tạo nguồn nhân lực ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng chương trình đào tạo Cơng tác đào tạo muốn thực đòi hỏi phải ... 79 3. 4 Một số giải pháp nhằm hồn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu tư Phát triển hạ tầng đô thị Hà Nội 81 3. 4.1 Hoàn thiện giai đoạn xác định nhu cầu đào tạo nguồn...
  • 113
  • 1.1K
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật tư thiết bị và xây dựng Vạn Xuân

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật tư thiết bị và xây dựng Vạn Xuân

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:59
... dụng nguồn nhân lực phải gắn liền tới phơng pháp quản lý nguồn nhân lực nh: định mức lao động, phân tách, phân tích kế hoạch hoá nguồn nhân lực, tuyển mộ, tuyển chọn nguồn nhân lực, đào tạo phát ... Cử nhân kinh tế Cử nhân kinh tế Cử Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên 26 10 32 17 18 16 13 nhân ngoại ngữ Công ty Vạn Xuân CME với trình độ đợc đào ... hoạt động nguồn nhân lực nói riêng, Đảng ta tôn trọng ngày u tiên công tác phát triển quản lý nguồn nhân lực Nói cách khác quản lý nguồn nhân lực công ty xí nghiệp hoạt động lĩnh vực phải tuyệt...
  • 53
  • 777
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh

Ngày tải lên : 29/10/2015, 14:52
... 3. 2 .3 Gi i pháp hoàn thi n ho t đ ng trì NNL 71 3. 2 .3. 1 Gi i pháp cho ho t đ ng đánh giá k t qu th c hi n công vi c 71 3. 2 .3. 2 Gi i pháp cho ho t đ ng tr công lao đ ng 75 3. 2 .3. 3 ... 17 1 .3. 3 Các ch s đánh giá th c hi n công vi c (KPI) 18 1 .3. 3.1 KPI n d ng b trí NNL 18 1 .3. 3.2 KPI ch c n ng đào t o, phát tri n NNL 18 1 .3. 3 .3 KPI ch c n ng trì ... 62 3. 2.1 .3 Gi i pháp cho ho t đ ng n d ng NNL 63 3.2.1.4 Gi i pháp cho ho t đ ng phân cơng, b trí cơng vi c 66 3. 2.2 Gi i pháp hoàn thi n ho t đ ng đào t o, phát tri n NNL 67 3. 2.3...
  • 99
  • 619
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản tri nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xăng dầu tân sơn nhất đến năm 2018

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản tri nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xăng dầu tân sơn nhất đến năm 2018

Ngày tải lên : 21/02/2016, 11:59
... trình quản trị nguồn nhân lực 8) Kiểm tra, đánh giá tình hình thực 3. 2 Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực TAPETCO 3. 2.2 Chức đào tạo phát triển 3. 2 Giải pháp hoàn thiện hoạt động ... quản trị nguồn nhân lực TAPETCO 2 .3. 2 Chức đào tạo phát triển a) Mặt tích cực - Cơng ty thường xun cử nhân viên đào tạo - Nhân viên tạo điều kiện để cải thiện chuyên môn - Nhiều khóa đào tạo có ... nguyên nhân, ý nghĩa kết khảo sát thu 2 .3 Phân tích đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực TAPETCO 2 .3. 1 Chức thu hút nguồn nhân lực  Đánh giá kế hoạch quản trị nguồn nhân lực: Công...
  • 21
  • 600
  • 1
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản an giang đến năm 2025

Ngày tải lên : 13/03/2017, 23:38
... lực công ty CP XNK Thủy sản An Giang 32 2 .3. 3 Thực trạng thực chức thu hút nguồn nhân lực 35 2 .3. 3.1 Hoạch định nguồn nhân lực 35 2 .3. 3.2 Phân tích cơng việc 36 2 .3. 3 .3 ... lượng nguồn nhân lực Agifish họ vừa có chun mơn, có kinh nghiệm đào tạo 35 2 .3. 3 Thực trạng thực chức thu hút nguồn nhân lực 2 .3. 3.1 Hoạch định nguồn nhân lực Công ty Agifish chưa thực công tác ... nguồn nhân lực giai đoạn 2010-2014 Nội dung Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 20 13 Năm 2014 Dự báo nguồn nhân lực 3. 500 3. 500 3. 400 3. 100 3. 100 Nguồn nhân lực thực tế cần cho công việc 3. 389 3. 308...
  • 129
  • 951
  • 4
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xăng dầu tân sơn nhất đến năm 2018

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xăng dầu tân sơn nhất đến năm 2018

Ngày tải lên : 13/05/2017, 10:40
... trị nguồn nhân lực Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Thƣơng mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất Chƣơng 3: Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty ... 66 3. 2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Thƣơng mại Xăng dầu Tân Sơn Nhất (TAPETCO) 67 3. 3 Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Thƣơng ... Nhất đến năm 2018 .68 3. 3.1 Hoàn thiện chức thu hút nguồn nhân lực 68 3. 3.2 Hoàn thiện chức đào tạo phát triển 76 3. 3 .3 Hoàn thiện chức trì nguồn nhân lực 79 TÓM TẮT CHƢƠNG...
  • 122
  • 1.1K
  • 1
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch cần thơ

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch cần thơ

Ngày tải lên : 09/01/2018, 13:56
... 56 3. 2.2.1 Giải pháp hoàn thiện chức thu hút bố trí 56 3. 2.2.2 Giải pháp hồn thiện chức trì nguồn nhân lực 62 3. 2.2 .3 Giải pháp hồn thiện chức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 71 Kết ... trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Du lịch Cần Thơ 33 2 .3. 1 Hiện trạng thực hoạt đơng hoạch định nguồn nhân lực .33 2 .3. 2 Hiện trạng thực chức quản trị nguồn nhân lực .34 ... trị nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Phân tích trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Du lịch Cần Thơ -4- Chương 3: Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ...
  • 111
  • 376
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

Ngày tải lên : 31/03/2015, 09:57
... (Người) Theo độ tuổi 128 28% 234 36 % 232 31 % 290 30 % 160 35 % 225 35 % 285 38 % 33 2 40% 169 37 % 188 29% 233 31 % 208 25% - Tiến sĩ 17 3. 7% 21 3. 2% 25 3. 3% 25 3% - Thạc sĩ 98 21 .3% 110 17% 120 16% 124 15% ... đồ Nguyên tắc Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực (Generic Training & Development Map) Nội dung Đào tạo đào tạo Kỹ Đào tạo Đào tạo Đào tạo lý Ngoại ngữ thuật Quản Đào tạo Kỹ Văn Cá nhân Doanh Điều ... đòi hỏi nguồn nhân lực tương lai + Đào tạo giúp nâng cấp nguồn nhân lực có: Đầu tư vào cơng tác đào tạo nguồn nhân lực đem lại hiệu việc nâng cấp nhân viên quyền, khẳng định vai trò lực nhà quản...
  • 52
  • 791
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại cổ phần giáo dục Đại Trường Phát

Giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại cổ phần giáo dục Đại Trường Phát

Ngày tải lên : 28/07/2015, 21:41
... LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực ... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI TRƢỜNG PHÁT58 viii 3. 2.1 Giải pháp: Thu hút nguồn nhân lực trình tuyển dụng 58 3. 2.2 Giải pháp: Hồn thiện ... Nhóm giải pháp dài hạn CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực, ...
  • 85
  • 449
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

Ngày tải lên : 03/08/2015, 11:56
... 1,5 53, 8 35 ,4 55,4 40 13 50 49 31 50 40 27 13 75 40 12 30 ,8 3, 8 10,0 38 ,5 37 ,7 23, 8 38 ,5 30 ,8 20,8 10,0 2 ,3 57,7 30 ,8 9,2 (38 ,5%) ( 23, 8 tham gia 35 55,4 0,0 3, 8 57,7%), 30 ,8%), t ,2%) ,8 ) 2 .3. 2.2 ... (chi m 23, 72%) 238 30 ng gián ti p (chi t i Kh Cơng ty có t ng s i (gi m 8 ,33 % so v ng tr c ti ty) s i (chi ng t i Kh ng gián ti V Công i (chi m 78 ,32 %) : T i Kh Công ty, không ng o chi m 23, 35% ... n 29 ch d c b máy nhân s gi m s c c nh tranh c a Công ty B u lao ng c a Kh Công ty Sapharco - tháng 2014) 2012 35 8 84 274 138 100 23, 46 76,54 1,4 38 ,55 31 2 74 238 127 100 23, 72 76,28 1,28 40,71...
  • 97
  • 392
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Vĩnh Long

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Vĩnh Long

Ngày tải lên : 06/08/2015, 23:24
... 33 5.1 .3 S o 678.97 t-test 1117. 83 438 .86 làm thu 1117. 83 1200 1000 800 678.97 600 400 200 : 1.1 34 5.2.1 : p>/t/ * 33 9.57 -66. 43 186.78 0. 034 0.0 03 320.60 0.015 610.77 0.004 281.90 * 0.0 03 ... 37 , , làm công ( 32 610,76 , , 5.2.2 - : ngành c p>/t/ 5 23. 49 0.000 35 2.28 0.016 826.88 0.000 -116.16 0 .39 4 -5.70 0. 131 296.87 0.001 18.54 0. 237 38 35 7. 63 462.48 0.022 282.95 3: 0.007 0. 033 ... 32 5.1 .3 33 5 .3. 1 41 5 .3. 2 .42 . 13 .20 Thu n .33 ng 1: - - , 876 148.178 2.566 3. 897 10,86 b (1) cao (3) an nhân dân - Th Chính , trung bình thôn 30 ...
  • 73
  • 712
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

Ngày tải lên : 07/08/2015, 14:59
... ch s th c hi n công vi c ch y u KPI 73 3.2 .3 Hoàn thi n ch 3. 2 .3. 1 n nhân l c 73 t qu th c hi n công vi c 73 3.2 .3. 2 Hoàn thi n v ch 3. 2 .3. 3 Hoàn thi n ch 3. 2 .3. 4 ng 76 ... thi n cơng tác qu n tr ngu n nhân l c gi i pháp a lu 25 TH C TR NG QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY 751 2.1 Gi i thi u chung v Công ty 751 2.1.1 Gi i thi u v công ty Tên công ty: Công ty TNHH ... ch n nhân viên 79 n nhân l c 80 3. 2.4 Các gi i pháp h tr hoàn thi n ho ng QTNNL 80 3. 2.4.1 Hoàn thi n h th ng thông tin giao ti p công ty 80 3. 2.4.2 Xây d ng phát tri 3. 2.5 3. 3 ng...
  • 145
  • 768
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

Ngày tải lên : 09/08/2015, 13:10
... bình l ch chu n 38 0 3. 09 916 38 0 38 0 38 0 38 0 38 0 38 0 3. 37 3. 31 3. 16 3. 28 3. 16 920 933 900 9 53 947 cá nhân A Valid N (listwise) thang Cronbach s Alpha cho nhóm tiêu chí Trong tiêu chí nhân s c có ... cơng tác chi tr l trang tr n a s cho nhân B 2.7: chi tr l n cho nhân viên Kích Giá tr l ch c trung chu n th STT TIÊU CHÍ m u bình 38 0 3. 13 965 38 0 3. 62 8 53 380 3. 03 944 38 0 3. 68 836 38 0 3. 22 8 93 ... 38 c 2.2.5 phát nhân l c 42 trì nhân l c 44 2 .3 xét CH NG 3: GI NHÂN L T tr ng ng m xây 3. 2 pháp hoàn th 3. 2.2 Hồn Cơng ty 51 N HO T NG Q CƠNG TY tiêu quan 3. 2.1 Hồn nhân PHÁP...
  • 96
  • 742
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THÊU MAI LAN

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THÊU MAI LAN

Ngày tải lên : 11/06/2016, 17:54
... định nguồn nhân lực phân tích cơng việc 3. 2.1 Các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực 3. 2.2 Các giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác lao động tiền lương 3. 2 .3 Các giải ... 3. 1.1 Phương hướng công tác quản trị thời gian tới 3. 1.2 Mục tiêu công tác quản trị nguồn nhân lực 3. 2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực 3. 2.1 ... điểm 36 Tóm tắt chương CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THÊU MAI LAN 3. 1 Phương hướng mục tiêu công tác quản trị Công ty TNHH Thêu...
  • 82
  • 690
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Một số giải pháp để hoàn thiện tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất, thương mại và dịch vụ bảo minh

Một số giải pháp để hoàn thiện tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất, thương mại và dịch vụ bảo minh

Ngày tải lên : 11/06/2016, 19:48
... năm công tyCông tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực : Tổ chức đào tạo theo yêu cầu công ty, đánh giá đào tạo, hướng dẫn công việc nội Đào tạo thay cần thiết, đánh giá công tác đào tạo theo ... dụng, đào tạo nguồn nhân lực công ty + Phỏng vấn xin ý kiến ban lãnh đạo có nhiều năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực công ty Để tham khảo phương pháp quản trị nguồn nhân lực ... “MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BẢO MINH ” Mục tiêu: Đưa khuyến nghị, giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển...
  • 78
  • 1.3K
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Lý luận chính trị
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH nam long đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH nam long đến năm 2020

Ngày tải lên : 17/11/2016, 16:12
... pháp hoàn thiện thu hút nguồn Nhân Lực .72 3. 3.2 Các giải pháp hồn thiện cơng tác đào tạo phát triễn 75 3. 3.2.1 Phân chia lại lịch trình đào tạo cơng việc lớp .76 3. 3.2.2 Cải thiện công ... triển nguồn Nhân Lực công ty TNHH Nam Long đến 2020 70 3. 3 Các giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Nam Long đến năm 2020 72 3. 3.1 Các giải pháp ... công tác đào tạo công việc thông qua hệ thống nhân viên kiểm sốt cơng ty 76 3. 3.2 .3 Huấn luyện cho nhân viên giám sát kỹ đào tạo huấn luyện 77 3. 3 .3 Giải pháp hoàn thiện cơng tác...
  • 113
  • 832
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH CJ VINA AGRI đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH CJ VINA AGRI đến năm 2020

Ngày tải lên : 17/11/2016, 16:15
... đề xuất giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH CJ Vina Agri đến năm 2020 71 3. 4 Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH ... chọn nhân 37 2.2 .3. 4 Ưu điểm nhược điểm chức thu hút nguồn lực 43 2.2.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 44 2.2 .3 Duy trì nguồn nhân lực 53 2.2 .3. 1 Đánh giá kết thực công ... nguồn nhân lực Công ty CJ Vina Agri 33 2.2.1 Thu hút nguồn nhân lực 33 2.2.1.1 Hoạch định nguồn nhân lực 33 2.2.1.2 Phân tích cơng việc 35 2.2.1 .3 Chiêu...
  • 120
  • 758
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực vĩnh long

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực vĩnh long

Ngày tải lên : 13/05/2017, 10:40
... 3. 1.2 Mục tiêu hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực 56 3. 2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực công ty Điện lực Vĩnh Long 56 3. 2.1.Nhóm giải pháp hồn thiện ... hồn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 68 3. 2.2.1 Đào tạo nhân viên 68 3. 2.2.2 Phát triển nhân viên 71 3. 2 .3 Nhóm giải pháp hồn thiện cơng tác ... Năm 2012 Năm 20 13 Năm 2014 131 2 13 504 618 729 12 29 23 36 28 35 27 53 26 50 79 138 420 505 6 53 52 27 89 49 35 2 68 434 71 560 93 11 16 21 33 276 30 1 288 32 1 32 8 228 48 268 33 236 52 264 57 262...
  • 125
  • 759
  • 2
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên gỗ an việt

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên gỗ an việt

Ngày tải lên : 04/06/2017, 21:22
... .32 2 .3 Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty 33 2 .3. 1 Lập kế hoạch cho nguồn nhân lực 33 2 .3. 2 Tuyển dụng nhân 34 2 .3. 3 Đào tạo nguồn nhân lực 35 2 .3. 4 ... 58 3. 2.2 Công tác lập kế hoạch cho nguồn nhân lực 59 3. 2 .3 Hoạt động phân tích cơng việc 60 3. 2.4 Công tác tuyển dụng nhân 62 3. 2.5 Công tác đào tạo nguồn nhân lực 65 3. 2.6 ... việc cán bộ, công nhân viên công ty năm 20 13 39 Bảng 2.8: Phân tích công tác tuyển dụng nhân công ty 43 Bảng 2.9: Phân tích cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 44 Bảng...
  • 98
  • 760
  • 0
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Ngân hàng - Tín dụng
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:12
... viên: Đào Thị Ngọc Hoa Lớp: 08HQT ĐH Kỹ thuật công nghệ TP.HCM GVHD: Nguyễn Thị Thu Hòa 33 +/ Quy chế học đào tạo nước Để trì nguồn nhân lực Số nhân lực tuyển dụng phải bố trí với chun mơn đào tạo ... độ đào tạo Điều chỉnh Hệ số lương Tăng Giảm Số đầu kỳ 20 21 22 23 24 4 38 156 14 27 1 13 17 34 124 28 41 162 10 1 18 60 13 0 5 15 67 12 1 0 17 65 58 13 54 16 45 6 13 17 134 531 157 16 1 23 59 1 23 ... HOẠT ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1 .3. 1 Hoạch định nguồn nhân lực: 1 .3. 1.1 Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa sách thực chương trình...
  • 67
  • 1.3K
  • 15
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm

Tìm thêm: