phần 3 chiến lược amp kế hoạch phát triển của công ty
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam
Ngày tải lên :
24/05/2015, 07:18
... 801.221 .32 0. 43 2010/2009 76,7 136 ,12 107,89 106 ,3 107, 83 106 ,38 Tng li nhun ng 62.265.148.572 67.581.9 73. 3 83 71.2 03. 135 .6 83 108, 53 105 ,35 Np Ngõn sỏch ng 39 . 134 .710.000 30 .209.450.000 26.569.880.000 77,2 ... ng 32 1.0 13. 250.510 246.286.840.410 33 5.266.880.00 Tng doanh thu ng 760.679.940.002 820.699.945.106 872.424.456.11 Tng chi phớ ng 698.4 23. 791. 430 7 53. 117.971.7 23 801.221 .32 0. 43 2010/2009 76,7 136 ,12 ... 1445.884.882 .35 0 100 Vn ch s hu 978.291.2 23. 272 67,8 N phi tr 467.5 93. 659.078 32 ,2 CH TIấU CUI Kè Giỏ tr () T trng(%) 1772.990.126.900 100 1206. 832 .6 23. 220 68 566.157.5 03. 680 32 1772.990.126.900 100 1 134 .456.568 .33 5...
- 51
- 834
- 8
LÝ THUYẾT CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
04/10/2013, 05:20
... - Chiến lợc đổi công nghệ - Chiến lợc ngời Cả ba chiến lợc quan trọng Song tất thừa nhận chiến lợc ngời chiến lợc trung tâm, chiến lợc chiến lợc, tiền đề bảo đảm thực chiến lợc khác Chiến ... nhằm phát huy yếu tố ngời Đặc biệt phát huy khả trí tuệ vô tận ngời Thành công chiến lợc ngời tảng bền vững cho thực thi chiến lợc khác Chiến lợc ngời thực trớc hết hệ thống giáo dục, đào tạo phát ... để bắt nhịp với phát triển tiến khoa học kỹ thuật Giúp cho ngời lao động thể đợc thân ,khẳng định địa vị , tạo đà cho phát triển nấc thang nghề nghiệp Mục đích đào tạo, phát triển NNL Mỗi ttỏ...
- 16
- 660
- 0
Lý thuyết chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
23/10/2013, 08:20
... - Chiến lợc đổi công nghệ - Chiến lợc ngời Cả ba chiến lợc quan trọng Song tất thừa nhận chiến lợc ngời chiến lợc trung tâm, chiến lợc chiến lợc, tiền đề bảo đảm thực chiến lợc khác Chiến ... nhằm phát huy yếu tố ngời Đặc biệt phát huy khả trí tuệ vô tận ngời Thành công chiến lợc ngời tảng bền vững cho thực thi chiến lợc khác Chiến lợc ngời thực trớc hết hệ thống giáo dục, đào tạo phát ... để bắt nhịp với phát triển tiến khoa học kỹ thuật Giúp cho ngời lao động thể đợc thân ,khẳng định địa vị , tạo đà cho phát triển nấc thang nghề nghiệp Mục đích đào tạo, phát triển NNL Mỗi ttỏ...
- 16
- 1.1K
- 8
Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.
Ngày tải lên :
23/10/2013, 08:20
... vấn đề công ty khả ngời đảm nhận thêm công việc khác ,do công ty thực đợc trình tinh giảm biên chế ,giảm bớt số lợng công nhân viên công ty thời kỳ công ty thực trình cổ phần hoá công ty Về ... dịch Công ty cổ phần giầy Thăng Long thấy trogn yếu tố định tới tồn phát triển công ty nên thời gian qua công ty quan tâm nhiều tới việc nâng cao chất lợng nguồn nhân lực công ty, ngoài công ty ... dịch sản xuất từ nớc phát triển nớc công nghiệp sang nớc phát triển có Việt Nam,ngành da giầy Việt Nam nói chung công ty cổ phần giầy Thăng Long nói riêng có tốc độ phát triển cao có thuận lợi...
- 10
- 769
- 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... dựng quỹ đào tạo phát triển để phục vụ cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Quỹ đào tạo trích từ lợi nhuận công ty hay từ nguồn hỗ trợ khinh phí công ty mẹ hay tổng công ty Tuỳ vào quy ... tranh Như công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải tổ chức thực cách thường xuyên Vai trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1 Đối với người lao động Công tác đào tạo phát triển ... nghiệp muốn phát triển thành đạt ban lãnh đạo cần trọng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc định hướng đào tạo cấp lãnh đạo giúp doanh nghiệp thực công tác đào tạo phát triển đạt...
- 28
- 1.5K
- 2
Cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
30/04/2015, 07:25
... khoản giảm trừ 3, DTT bán hàng dịch vụ 145 ,33 2 .3 131 ,5 93. 0 170,494.2 4 - 13, 739 145 ,33 2 .3 131 ,5 93. 0 170,494.2 4 - 13, 739 135 ,626.1 1 13, 687.6 147,740.8 2 -21, 939 9,706.20 17,905.42 22,7 53. 41 8,199 T.trọng ... II.PHẦN NGUỒN VỐN A.Nợ phải trả 127, 438 91,4 83 349 ,36 6 -35 ,955 -28.21 257,882 .31 281.89 1.Nợ ngắn hạn 1 23, 361 90,901 121, 837 -32 ,460 -26 .31 30 , 935 .37 34 . 03 2.Nợ dài hạn 4,077 582 227,529 -3, 495 ... thời đại Điều buộc công ty ngày phải quan tâm đến công tác tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Nhiều công ty giới xem chiến lược phát triển nhân cấu thành thiếu chiến lược phát triển chung doanh...
- 75
- 464
- 1
CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
18/10/2013, 09:20
... rằng, công ty đạt hiệu cao kinh doanh coi việc đào tạo phát triển nghề nghiệp phần cần thiết toàn chương trình phát triển nguồn nhân lực,được coi trọng ngang với chiến lược kinh doanh công ty I.2 ... kinh doanh công ty I.2 Tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển Công tác đào tạo phát triển ngày coi trọng công ty toàn giới Các công ty đầu tư ngày nhiều cho công tác đào tạo Minh chứng từ thực ... đề phát triển nhân lực công ty nhân tố tác động trực tiếp đến tiến trình cải cách đổi hoạt động cồn ty nói chung vấn đề đào tạo , phát triển nói riêng Khi phân tích phát triển nguồn nhân lực công...
- 28
- 3.3K
- 10
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:20
... cán công nhân viên, giúp công ty cạnh tranh với đối thủ thil trường 1.5 .3 Sứ mệnh, mục tiêu, sách, chiến lược công ty Việc mở rộng quy mô sản xuất ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo phát triển ... đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.5.1 Nhân tố công nghệ kỹ thuật Do công ty không ngưng đổi trang thiết bị đại, áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến đòi hỏi phải có đội ngũ cán công ... công ty * Phân tích công việc Phân tích công việc trình thu thập tư liệu đánh giá cách có hệ thống thông tin quan trọng có liên quan đến công việc cụ thể tổ chức nhằm làm rõ chất công việc Kết...
- 17
- 912
- 0
Cơ sở lí luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay
Ngày tải lên :
15/08/2015, 14:33
... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty thời trang Tân Khoa Anh: Ở công ty việc thực công tác đào tạo phát ttriển có nhiều điểm quy mô hợp lý Hiện công ty Tân Khoa Anh công ty thành ... Mỗi cá nhân công ty có nhu cầu đão tạo đề nghị lên công ty công ty xem xét việc học có phù hợp hay không Để biết điều đấy, công ty vào cầu công ty phù hợp với nhu cầu công ty công ty đồng ý, tùy ... xây dựng hco minh chiến lược nguồn nhân lực mà phát triển nguồn nhân lực cốt lõi Chiến lược phát triển nguồn nhân lực biểu kế hoạch dài hạn (mỗi kỳ kế hoạch năm) đào tạo phát triển loại lao động...
- 38
- 529
- 0
Tài liệu TIỂU LUẬN: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ doc
Ngày tải lên :
19/02/2014, 05:20
... đào tạo phát triển khả quan công ty chưa có chiến lược, nội quy, quy chế cho việc đào tạo phát triển, công ty thực việc kết đào tạo cao việc đào tạo công ty nhiều mang tính chất đối phó + Công tác ... doanh kế hoạch sản xuất kinh doanh để lập kế hoạch đào tạo phát triển cho công ty công việc đào tạo phát triển trôi chảy Công ty không xảy tình trạng đào tạo cách vội vàng tốn làm cho hiệu công ... làm cho công ty 3- Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Vận Tải Dịch Vụ Từ việc phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển công ty, phương...
- 59
- 1.4K
- 5
Tiểu luận thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vận tải và dịch vụ luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp
Ngày tải lên :
04/09/2014, 22:28
... 93. 500 2.050 35 574 2.1 93 2000 2005 139 .700 1.700 30 476 3. 111 2700 2006 131 .200 1 .30 0 25 36 4 3. 567 30 00 (Số liệu lấy từ phòng Tài vụ công ty) Qua bảng thấy khái quát qua tình hình sản xuất công ... đào tạo phát triển khả quan công ty chưa có chiến lược, nội quy, quy chế cho việc đào tạo phát triển, công ty thực việc kết đào tạo cao việc đào tạo công ty nhiều mang tính chất đối phó + Công tác ... doanh kế hoạch sản xuất kinh doanh để lập kế hoạch đào tạo phát triển cho công ty công việc đào tạo phát triển trôi chảy Công ty không xảy tình trạng đào tạo cách vội vàng tốn làm cho hiệu công...
- 40
- 1.3K
- 22
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY RITEK VIỆT NAM
Ngày tải lên :
21/11/2014, 15:15
... 2.2: Quy trình đào tạo công ty Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Phân tích công ty: Căn quan trọng để công ty xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển mục tiêu, phương ... hoạt động công ty nhằm bảo đảm cho công ty ngày ổn định phát triển mặt, bảo toàn phát triển nguồn vốn, doanh số, lợi nhuận tăng trưởng hàng năm Hoạch định kế hoạch đầu tư, xây dựng phát triển sản ... công tác xác định nhu cầu công ty Ưu điểm: - Công ty kết hợp hài hòa nhu cầu công ty với nhu cầu cá nhân người lao động - Công ty phân tích công việc cách trính xác, xác định tầm quan trọng công...
- 80
- 645
- 5
Tìm hiểu về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở trường đại học nông lâm đại học huế
Ngày tải lên :
08/12/2015, 13:15
... NCPT 53 40 43 43 49 31 26 30 17 4 5 12 15 26 22 24 23 29 15 11 16 10 2 2 10 Toàn Trường 39 3 206 Giảng viên GVCC, GVC 33 16 25 32 38 27 16 24 0 0 1 13 16 14 4 5 1 2 Nhân viên, KT viên 2 1 1 8 3 10 ... (%) 17,5 33 ,3 10,0 18,2 14,8 10,0 7,7 3, 8 20,4 (%) 57,1 64,8 86,0 72,7 85,2 90,0 92 ,3 92 ,3 66,7 (%) 29.54 38 .09 21.42 15 13. 04 15.15 16.66 23. 35 (%) 75 71.12 66.66 72.5 65.21 42.42 50 70 63. 92 Khoa ... năm 20 13 MỤC LỤC MỤC LỤC 3. 6 Dự tính chi phí đào tạo .12 3. 7 Đánh giá chương trình kết đào tạo 13 3.7.1 Đánh giá chương trình đào tạo 13 3.7.2 Đánh giá kết đào...
- 18
- 575
- 0
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở UBND huyện Thanh Ba
Ngày tải lên :
03/08/2016, 07:40
... hiện, kế hoạch đào tạo phát triển cán công chức 32 2.5 .3 Kiến nghị, đề xuất 32 CHƯƠNG 34 GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢCÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... nghiệp kế hoạch phát triển thời kỳ định, phù hợp với tiềm Công ty xếp theo thứ tự nghề 17 chủ yếu 1.2.2 .3 Các hình thức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực coi chiến ... thành công nước phát triển mạnh giới Anh, Pháp, Nhật…Sự phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinh tế phát triển 1.2.2 .3 Mục tiêu đào tạo, phát triển Mục đích cuối công...
- 48
- 615
- 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở UBND huyện sóc sơn
Ngày tải lên :
07/08/2016, 19:50
... họ công việc để có thăng tiến công việc Kế hoạch đào tạo phát triển NNL UBND huyện Sóc Sơn năm 2015 5.1 Bộ phận thực đào tạo phát triển NNL - Bộ phận phụ trách thực kế hoạch công tác đào tạo phát ... 33 3. 3.Lựa chọn đối tượng đào tạo 34 3. 4.Lựa chọn đào tạo đội ngũ giáo viên 36 3. 5.Xây dựng chương trình phương pháp đào tạo 37 3. 5.1.Xây dựng chương trình đào tạo 37 ... thực đào tạo phát triển NNL 42 5.2 Kế hoạch đào tạo phát triển NNL UBND huyện Sóc Sơn năm 2015 42 5.2.1 Mục tiêu đào tạo phát triển 42 5.2.2 Chỉ tiêu kế hoạch đào tạo,...
- 68
- 586
- 4
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sân gôn ngôi sao chí linh
Ngày tải lên :
21/08/2016, 21:18
... cho công ty Nguồn kinh phí đào tạo phát triển nhân lực công ty lấy từ lợi nhuận công ty nguồn kinh phí công ty hạch toán vào chi phí năm công ty, công tác đào tạo hiệu sản xuất kinh doanh công ty ... đề mục tiêu kinh doanh đề chiến lược kế hoạch hoạt động Cụ thể công tác hoạch định chiến lược xây dựng kế hoạch hoạt động công ty thực hiện: xác định mục tiêu chiến lược, trạng quản lý nguồn ... hướng phát triển công ty CP sân gôn Ngôi Sao Chí Linh 36 3. 1.1 Mục tiêu sản xuất kinh doanh công ty năm 2015 36 3. 1.2 Kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty CP sân gôn...
- 46
- 454
- 1
Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng công trình giao thông 236
Ngày tải lên :
01/07/2016, 18:00
... đồng) 100.9 03. 342.152 Lợi nhuận 2.1 13. 942.494 20 13 2014 108.676.0 93. 0 77. 931 . 534 .858 64 1.561.875.9 23 1 .32 3.170.892 20 132 012 201420 13 107,7 (128 ,3) (126,1 (115 ,3) 2) Thuế nộp ngân sách 30 1.991.785 ... tính Nam 51 63, 09 57 63, 85 62 65,61 111,76 108,77 Nữ 30 36 ,91 33 36 ,15 33 34 ,39 110 100 Phân theo trình độ chuyên môn Trên Đại học 2,47 5,55 9,47 250 280 68 83, 95 73 81,11 77 81,05 107 ,35 105,48 ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 236 .56 3. 1 Định hƣớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty .56 3. 1.1 Định hướng phát triển...
- 94
- 380
- 0
50 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bảo vệ thực vật 1 trung ương
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... - Kế toán) Năm 2007 299.291.885.8 13 10.0 43. 4 83. 102 289.248.402.7 13 271 .37 5. 432 .156 18.872.970.557 215. 631 .974 3. 487.965.241 6. 732 .578. 238 8. 532 .456.821 33 5.602.224 2.121.879.652 2.176.952 .34 7 ... Công ty nước việc sản xuất, Cán công nhân viên công ty cần đào tạo phát triển để bổ sung thêm kiến thức nhằm phục vụ tốt cho công việc Trong thời gian qua Công ty thực công tác đào tạo phát triển ... 207.941.582. 937 222. 634 .567.924 Lợi nhuận gộp 15.482.564 .33 3 17.876.506.066 Doanh thu hoạt động tài 30 6.165.495 461.567. 234 Chi phí hoạt động tài 3. 376.817.447 4.567 .35 2 .38 9 Chi phí bán hàng 5.145 .39 7.890...
- 81
- 1.3K
- 5
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2