phân tích việc áp dụng kinh nghiệm nghiên cứu ở trong và ngoài nước về sự thỏa mãn công việc của cán bộ ngân hàng xúc tiến nông nghiệp chi nhánh pắc sế

NGHIÊN cứu sự THỎA mãn với CÔNG VIỆC của các NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG xúc TIẾN NÔNG NGHIỆP CHI NHÁNH PACKSE GIAI đoạn 2000 2013 và GIAI PHÁP HOÀN THIỆN CHO các năm 2014 2020

Ngày tải lên : 26/10/2015, 11:11

... với công việc nhân viên ngân hàng xúc tiến nông nghiệp chi nhánh Pắc sế 47 2.2.6 Phân tích việc áp dụng kinh nghiệm nghiên cứu nước thỏa mãn công việc cán bộ, ngân hàng xúc tiến nông nghiệp chi ... viên ngân hàng xúc tiến nông nghiệp chi nhánh Pắc sế 45 2.2.4 Phân tích thực trạng quy trình thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng xúc tiến nông nghiệp chi nhánh Pắc sế 46 2.2.5 Phân tích ... với công việc nhân viên ngân hàng xúc tiến nông nghiệp chi nhánh Pắc sế 40 2.2.1 Phân tích thực trạng mục tiêu thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng xúc tiến nông nghiệp chi nhánh Pắc sế...

104
508
0

Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Gia Định

Ngày tải lên : 09/08/2015, 13:53

... t ng nhân t 49 52 i v i công vi c 52 54 Các gi i pháp liên qu t n nhân s nh 55 5.1 K t lu n rút t nghiên c u 55 gi i pháp 56 5.2.1 Nhân s th ng ngân hàng 56 5.2.2 D a vào k t qu th c t kh o sát ... 2.1.1.2 D ch v ngân hàng m c a d ch v d ch v ngân hàng m c a d ch v m c a d ch v ngân hàng 2.2 Lý thuy t v s th a mãn công vi c 2.2.1 Khái ni m v s th a mãn công vi c 2.2.2 M t s lý thuy n hình 9 10 ... 1.1 : S oanh vì: + + ngân hàng n, + nên Band (1988); George (1990); Reynerse & Harker (1992); Schmitt & Allscheid [11] Q : , khám phá Phân tích, k theo 1.3 : ngành ngân hàng TP.HCM, nói chung...

119
532
2

Các nhân tố ảnh hưởng mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 09/08/2015, 01:08

... mãn công việc nhân viên Agribank TP.HCM, đồng thời nêu hạn chế nghiên cứu đề nghị bước nghiên cứu 5 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ... CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Lý thuyết thỏa mãn công việc Một số mô hình nghiên cứu lý thuyết thỏa mãn công việc Mối quan hệ thuyết nhu cầu Một số nghiên cứu ... số nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên Dựa học thuyết liên quan đến thỏa mãn công việc nhà nghiên cứu xem xét tiến hành nghiên cứu để kiểm định xem nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc...

128
934
3

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG KHU VỰC TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 00:15

... nh n xét t phân tích x lí s li u -Phân tích th c t t i ngân hàng N i dung x lý s li u - Gi i pháp Hình 3.1: Quy trình nghiên c u Ki nh thang ng m c th a mãn Phân tích h i quy 28 3.1.2 Nghiên c ... Vietcombank) 20 2.4 a bàn TP HCM có 12 chi nhánh c a Vietcombank 65 Phòng giao d ch: B ng 2 Các chi nhánh PGD Vietcombank t i HCM STT Mã chi Tên chi S phòng nhánh nhánh giao d ch 007 H Chí Minh 19 ... u rõ công vi c, m c quan tr ng c a công vi c ngân hàng, công vi nhâ ph trách Tham kh o t i c quy c b trí phù h p v i nh ph m vi công vi c h m công vi c c a Hackman Oldman 23 (1974) m t công vi...

130
477
1

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:34

... gian: nghiên cứu thực công ty COXANO Phương pháp nghiên cứu Mô hình nghiên cứu  Bao gồm bảy nhân tố: thu nhập, đào tạo thăng tiến, cấp trên, đồng nghiệp, đặc điểm công việc, điều kiện làm việc, ... thỏa mãn công việc theo nhân tố  So sánh mức độ thỏa mãn công việc nhân viên theo đặc điểm  Đề xuất số giải pháp Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu  Sự thỏa mãn công việc nhân ... việc nhân viên công ty COXANO Phạm vi nghiên cứu  Về nội dung: Đề tài tập trung nghiên cứu, khảo sát thỏa mãn công việc nhân viên tác động nhân tố  Phạm vi thời gian: nghiên cứu tiến hành thời...

30
604
2

Slide đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:38

... liệu sơ cấp thu thập qua bảng hỏi Nghiên cứu áp dụng phương pháp thống kê mô tả, phân tích nhân tố, phân tích hồi qui Nghiên cứu định lượng Cơ cấu mẫu nghiên cứu Mảng nhân viên Số nhân viên ( ... Về bố trí công việc o Về công tác đánh giá trình lao động o Về công tác đào tạo o Về môi trường không khí làm việc o Về đồng cảm vấn đề cá nhân o Về ý thức làm chủ nhân viên o Về sách phân phối ... biệt tích nhân thỏa mãn  ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công Kết khác phânvề mức độ tố  nhân tố ảnh tố hưởng việc nhân viên theocông yếu tố Thu nhập, Đặc điểm công nhân viên Công ty cổ việc, ...

44
603
3

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49

... trí công tác Nghiên cứu đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao thõa mãn công việc đội ngũ nhân viên công ty thời gian tới 3.Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Sự thỏa mãn công việc ... phạm vi nghiên cứu đề tài, phương pháp nghiên cứu, phương pháp phân tích xử lí số liệu Phần II: Nội dung kết nghiên cứu Gồm chương: Chương 1: Tổng quan vấn đề nghiên cứu Đề tài nghiên cứu hệ thống ... mãn công việc nhân viên làm việc công ty với hệ số beta 0.276 Như vậy, điểm qua nghiên cứu thỏa mãn công việc lĩnh vực quốc gia khác nhau, ta thấy số mô tả công việc JDI nhà nghiên cứu sử dụng...

104
574
0

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49

... QUẢ NGHIÊN CỨU 11 Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 11 1.1 Tổng quan thỏa mãn công việc nhân viên .11 1.1.1 Sự thỏa mãn công ... TIỄN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.1 Tổng quan thỏa mãn công việc nhân viên 1.1.1 Sự thỏa mãn công việc Có nhiều định nghĩa thỏa mãn công việc Thỏa mãn công việc đo lường mức độ ... hội thăng tiến 2.2.5.3 Kiểm định tính phân phối chuẩn số liệu Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích đa biến để xác định đánh giá nhân viên nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc công ty cổ...

86
810
3

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:31

... HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT – MAY PHÚ HÒA AN Định hướng Giải pháp • • • • • Về Tiền lương thưởng Về Bản chất công việc Về Lãnh ... tạo thăng tiến Cơ hội đào tạo thăng tiến Môi trường làm việc Môi trường làm việc Sự Sự thỏa thỏa mãn mãn chung chung Đồng nghiệp Đồng nghiệp Phúc lợi Phúc lợi Mô hình nghiên cứu Phân tích, đánh ... hình điều chỉnh Tiền lương thưởng Tiền lương thưởng Bản chất công việc Bản chất công việc Lãnh đạo Lãnh đạo Môi trường làm việc Môi trường làm việc Phúc lợi Phúc lợi Sự Sự Thỏa Thỏa Mãn Mãn Chung...

32
617
4

ĐÁNH GIÁ mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN – TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:07

... CHÍNHNHÂN SỰ PHĨ GIÁM ĐỐC PHỊNG KINH DOANH PHÂN XƯỞNG CẮT PHÂN XƯỞNG MAY I PHỊNG KĨ THUẬT CƠNG NGHỆ PHÂN XƯỞNG MAY II BỘ PHẬN QA-QC TỔ CƠ ĐIỆN PHÂN XƯỞNG MAY III PHÂN XƯỞNG HỒN THÀNH Hình 6: Sơ đồ ... đồng nghiệp Các yếu tố đồng nghiệp cần xem xét gồm: - Đồng nghiệp thoải mái dễ chịu - Sự phối hợp người lao động đồng nghiệp cơng việc - Sự thân thiện đồng nghiệp - Sự giúp đỡ lẫn đồng nghiệp ... tưởng nỗ lực họ dẫn đễn kết phần thưởng họ mong muốn Phương pháp nghiên cứu: Thực nghiên cứu thơng qua hai giai đoạn: Giai đoạn 1: Nghiên cứu định tính nhằm xây dựng bảng hỏi Giai đoạn 2: Nghiên...

119
868
3

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần chứng khoán phú hưng

Ngày tải lên : 08/11/2016, 10:36

... ảnh ̣C hưởng thoả mãn công việc O Phương pháp nghiên cứu ̣I H Luận văn sử dụng phương pháp: phương pháp vấn, phương pháp đánh giá, phương pháp phân tích nhân tố khám phá, phương pháp phân tích hồi ... mãn công việc nhân viên văn phòng sử dụng thành phần nghiên cứu ́H là: thu nhập, đào tạo thăng tiến, cấp trên, đồng nghiệp, đặc điểm công việc, điều TÊ kiện làm việc, phúc lợi công ty Nghiên cứu ... thực công việc họ thoả mãn với công việc 22 Bản chất công việc Đào tạo thăng tiến Cấp Sự thỏa mãn nhân viên công việc Đồng nghiệp Ế Tiền lương U Phúc lợi ́H Điều kiện làm việc TÊ Đánh giá thực công...

151
228
0

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Dệt May Huế

Ngày tải lên : 26/11/2016, 07:47

... thuyết mô hình nghiên cứu 1.1.4.1 Mô hình nghiên cứu Mô hình nghiên cứu xây dựng sở lý thuyết thỏa mãn công việc kết nghiên cứu số tác giả, xác định yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao ... 4: Các thang đo nghiên cứu Các thang đo Đặc điểm công việc Được bố trí công việc phù hợp chuyên môn đào tạo Công việc cho phép sử dụng tốt lực cá nhân Công việc tạo thu hút Công việc có nhiều thách ... TIỄN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.1 Tổng quan thỏa mãn công việc nhân viên 1.1.1 Sự thỏa mãn công việc Có nhiều định nghĩa thỏa mãn công việc Thỏa mãn công việc đo lường mức độ...

87
240
0

Đo lường mức độ thoả mãn trong công việc của nhân viên tại công ty xăng dầu thừa thiên huế

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:44

... Thiết kế nghiên cứu 2.1.1.1 Phương pháp nghiên cứu Khoá luận sử dụng hai phương pháp nghiên cứu: - Nghiên cứu định tính - Nghiên cứu định lượng 2.1.1.1.1 Nghiên cứu định tính Nghiên cứu định ... NGHIÊN CỨU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 1.1 Cơ sở lý luận thoả mãn công việc nhân viên 1.1.1 Sự thoả mãn công việc Có nhiều định nghĩa thoả mãn công việc Thoả mãn công việc đo lường mức độ ... cấp: Nghiên cứu ý kiến nhân viên làm việc Công ty Xăng dầu Thừa Thiên Huế từ tháng 22/01/2010 đến 22/04/2010 Phương pháp nghiên cứu Khoá luận tiến hành qua hai bước: nghiên cứu sơ nghiên cứu thức...

27
480
2

PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG LIÊN DOANH TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM

Ngày tải lên : 07/08/2015, 19:42

... Anh (2010) công ty Môi nhóm nhân công Chính sách nhân thú NH - Chi nhánh HCM NH Liên - Chi nhánh HCM NH Q NH NH M NH Nhân viên khác NH - Chi nhánh HCM NH Nga Chi nhánh HCM NH Nga - Chi nhánh HCM ... Nga - Chi nhánh HCM NH Liên doanh Vi - Chi nhánh HCM NH - Chi nhánh HCM NH Nga - Chi nhánh HCM NH NH 10 , NH Indovina Chi nhánh Tân Bình 11 , NH VID Public - + thành NH + + + thành + + + , công ... c hi n nh sách ngân hàng bán l c a ngân hàng Th c hi n vi p th i phát hi n v b t c p n y sinh t phía khách hàng có th n quy n l i c a ngân hàng có bi n pháp x nh c a ngân hàng Các ch tiêu k ho...

171
1.4K
5

ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP KHU VỰC TPHCM.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 19:29

... Lu v Giúp ta nh n bi nhân t h thang o dùng n s th mãn công vi ol c s th mãn công vi nhân viên v n phòng CH NG 2: C S LÝ THUY VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C 2.1 2.1.1 L Price, 1997, p.470) Wall (1980 L.M ... X X 19 NewYork, 1946) Ng 20 21 nhân viên 2.2 2.2.1 22 2.2.2 ong công ty Môt nhân vi 23 2.2.3 S T 24 CH NG 3: PH NG PHÁP NGHIÊN C 3.1.1 Crossman Bassem (2003), a ) 3.1.2 25 3.1.3 3.1.4 o s ... Index-JDI, HP Management www.humanresources.hrvinet.com) (Price Mayer and Shoorman 1992-1967) t 14 chi 15 ( 2005) Ng 2005) 16 Nam 17 - 18 Smith, Scrossman Kendall, Foreman Kim Kim Hulin Boeve...

123
224
0

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

Ngày tải lên : 23/03/2013, 07:37

... chuyên nghiệp • Đai học • Cao học Câu 6: Ý kiến nhân viên ngân hàng Tôi tự hào làm việc cho Ngân hàng * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý Tôi hài lòng với việc đào tạo ngân hàng cho công việc ... tục công ty anh/chị? * Rất tệ Xuất sắc Anh/Chị đánh ngân hànganh/chị khía cạnh nơi làm việc so với ngân hàng khác mà anh/chị biết? * Rất tệ Xuất sắc Anh/Chị đánh ngân hàng anh/chị việc xử lý công ... thăng tiến công việc * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý Ngân hàng quan tâm đến phúc lợi lâu dài nhân viên * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý Tôi an tâm việc làm việc lâu dài ngân hàng...