... cho sự hoạt động và pháttriển của Công ty, PLC luôn chú trọng
đến việc đàotạo người lao động trong Côngty để nâng cao năng lực làm việc của họ.
Tuy nhiên, công tác đàotạopháttriểnnguồn ... đối với công tác đàotạopháttriển
nguồn nhânlực của Côngty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.
1. Phân tích thực trạng công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực của
Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.
1.1. ... nội dung QLNN đối
với công tác ĐTPTNNL tạiCông ty.
- Phạm vi nghiên cứu: Người lao động làm việc tạiCôngty và các chi nhánh
trực thuộc Công ty.
kiền về thời gian (đối với hình thức đào tạo...
...
dệt may
Xí
nghiệp
may 3
Xí
nghiệp
may 4
Xí
nghiệp
may 5
Xí
nghiệp
may 6
Xí
nghiệp
may 7
Xí
nghiệp
may 8
Xí
nghiệp
may 9
Xí
nghiệp
thương
mại
Xí
nghiệp
may 2
Xí
nghiệp
may ... sản phẩm chính của Côngty 20
4.2.1. Quy trình công nghệ may
Về ngành maycôngty co hai quy trình công nghệ là may đơn chiếc và may hàng
loạt
* May đơn chiếc áp dụng cho may đo quần áo cán bộ ... côngty
mới thành lập.
Xét về thành phần kinh tế, thì các Côngty 20, CôngtyMay 10, May Chiến
Thắng, May Thăng Long đang là các đối thủ trực tiếp của nhau trên thị trờng
song mỗi côngty đều...
...
dệt may
Xí
nghiệp
may 3
Xí
nghiệp
may 4
Xí
nghiệp
may 5
Xí
nghiệp
may 6
Xí
nghiệp
may 7
Xí
nghiệp
may 8
Xí
nghiệp
may 9
Xí
nghiệp
thương
mại
Xí
nghiệp
may 2
Xí
nghiệp
may ... sản phẩm chính của Côngty 20
4.2.1. Quy trình công nghệ may
Về ngành maycôngty co hai quy trình công nghệ là may đơn chiếc và may hàng
loạt
* May đơn chiếc áp dụng cho may đo quần áo cán bộ ... Phân tích thực trạng công tác Đàotạo - pháttriển
tại côngty 20
1. Bộ phận phụ trách công tác đàotạo - pháttriểntạiCôngty 20
Là côngty có lịch sử pháttriển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000...
... BR Tư vấn thiết kế
CTY533 CÔNGTY CP XÂY DỰNG 533 Tư vấn thiết kế
NQUANG CÔNGTY CP NHẬT QUANG Đá cấp phối các loại
CTYKIMKHI CÔNGTY KIM KHÍ MIỀN TRUNG Sắt thép
KAHUAN
CÔNG TY BÊ TÔNG KHÁNH
HUÂN ... Nẵng, côngty 545 có nhiều đối
thủ cạnh tranh như: Côngty CP Xuất nhập khẩu xây dựng VINACONEX,
Công ty xây dựng Công trình Đô thị, Côngty Đầu tư và Pháttriển Nhà Đà
Nẵng, Côngty VLXD XL&KD ... loại
CTY501 CÔNGTY CP XDCT 501 San lấp mặt bằng
CTY547 CÔNGTY CP XDCT547 San lấp mặt bằng
CTY969 CÔNGTY XÂY DỰNG 969 Thiết bị cơ giới
Công ty có mối quan hệ chặt chẽ với các nhà cung cấp nguyên...
... côngty điện lực I
II. XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀOTẠOPHÁTTRIỂN Ở CÔNGTY
ĐIỆN LỰC I
1. Đàotạo và pháttriểnnguồnnhânlực ở công ty
a) Nâng cao trình độ, một nhu cầu không thể thiếu của côngty ... côngty điện lực I. Tốc độ pháttriểntriển
nhanh chóng của công nghệ kĩ thuật đòi hỏi côngty phải tiếp tục đàotạo các kĩ
14
Đây là nhiệm vụ xuyên suốt quá trình ra đời, hoạt động của côngty ... mà côngty cần giải quyết để nâng cao hơn nữa hiệu quả và
chất lượng nguồnnhânlực của công ty.
Một số tiêu chuẩn đánh giá hiệu qủa của chương trình đàotạo và phát
triển ở côngty điện lực...
...
dệt may
Xí
nghiệp
may 3
Xí
nghiệp
may 4
Xí
nghiệp
may 5
Xí
nghiệp
may 6
Xí
nghiệp
may 7
Xí
nghiệp
may 8
Xí
nghiệp
may 9
Xí
nghiệp
thương
mại
Xí
nghiệp
may 2
Xí
nghiệp
may ... nghiệp may 2, xí nghiệp may 3 thành xí nghiệp may 3 mới.
- Sáp nhập xí nghiệp may 4, xí nghiệp may 6 thành xí nghiệp may 2 mới.
- Thành lập trung tâm mẫu mốt thời trang.
- Đổi tên xí nghiệp may ... xí nghiệp may 6
- Đổi tên xí nghiệp may 199 thành xí nghiệp may 4
- Đổi tên xí nghiệp 20 B thành xí nghiệp may 8
- Đổi tên xí nghiệp may 20 C thành xí nghiệp may 9
- Điều chuyển xởng may dệt kim...
... TẠO VÀ PHÁTTRIỂN
TẠI CÔNGTY XÂY DỰNG LŨNG LÔ
2.1 Một số đặc điểm côngty ảnh hưởng đến công tác đàotạo và phát
triển nguồnnhân lực
2.1.1 Quá trình hình thành và pháttriển của Côngty Xây ... tác đàotạo và pháttriển
nguồn nhânlựctạiCôngty Xây dựng Lũng Lô.
* Phạm vi nghiên cứu:
Nghiên cứu trong phạm vi các hoạt động đàotạo và pháttriểnnguồnnhân
lực của Côngty Xây dựng Lũng ... bom mỡn, vt n.
Xuất phát từ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cho thấy Côngty xây dựng Lũng
Lô là một côngty đa chức năng hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực xây dựng nh-
ng Côngty đà biết dựa vào...
... côngty con:
Ngày 27/12/2005, Côngty PLC đã thành lập 2 Côngty con- là Côngty TNHH
một thành viên, do Côngty PLC sở hữu 100% vốn điều lệ : Côngty TNHH nhựa
đường Petrolimex và Côngty TNHH ... đối với công tác đàotạopháttriểnnguồn
nhân lực của Côngty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.
1. Phân tích thực trạng công tác đàotạopháttriểnnguồnnhânlực của Công
ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.
1.1. ... công việc và mở ra những cơ may mới cho
cá nhân.
7
Chuyên đề tốt nghiệp
các quy định của pháp luật có liên quan và điều lệ Côngty được ĐHĐCĐ Côngty
thông qua.
Công ty mẹ vừa thực hiện hoạt động...
... đà pháttriển để đảm bảo sự tồn tại và không ngừng
phát triển của công ty.
Nếu doanh nghiệp làm ăn phát đạt thì doanh nghiệp đó sẽ có điều kiện
thuận lợi để đầu tư cho hoạt động đàotạo và phát ... hưởng không nhỏ đến quá trình pháttriển của
công ty.
Trước những khó khăn chồng chất đó côngty xây dựng số 4 dưới sự
chỉ đạo của Đảng uỷ, các cấp lãnh đạocôngty cùng với sự chỉ đạo, giúp ... Côngty Cổ
phần đầu tư và xây dựng số 4 những nhiệm vụ hết sức nặng nề, phải nhanh
chóng vươn lên, không ngừng pháttriển mới có thể cạnh tranh với các doanh
nghiệp khác để tồn tại và phát...
... TẠO VÀ
PHÁT TRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTY THUỐC LÁ
THĂNG LONG
I.Quá trình hình thành và pháttriển của Côngty Thuốc lá Thăng Long.
1. Quá trình hình thành và pháttriển của Côngty Thuốc ... tác đàotạo và
phát triểnnguồnnhânlực của Côngty được thực hiện nhanh chóng, hiệu quả,
không bị chồng chéo về nhiệm vụ.
1.2. Phương pháp xác định nhu cầu đàotạotạiCôngty Thuốc lá Thăng ... điểm của Côngty Thuốc lá Thăng Long ảnh hưởng đến
đào tạo và pháttriểnnguồnnhân lực.
1. Cơ cấu tổ chức của Côngty Thuốc lá Thăng Long . (sơ đồ 1)
Cơ cấu tổ chức của Côngty là mô hình trực...
... Đây là nhân tố tích cực giúp cho côngty ngày
càng pháttriển nhưng cũng đặt ra cho ban lãnh đạoCôngty những khó khăn
trước mắt về công tác đàotạo và pháttriểnnguồnnhân lực.
Số lao động ... với yêu cầu sản xuất
kinh doanh hiện tại của Công ty. Vì vậy để đáp ứng yêu cầu pháttriển lâu dài
thì Côngty phải có kế hoạch đàotạo và pháttriển hiệu quả nhằm nâng cao
trình độ chuyen ... công tác đàotạo và pháttriển
nguồn nhânlựctạicôngty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.
7.1. Các yếu tố thuận lợi.
- Ban lãnh đạocôngty luôn đặt công tác đàotạo và pháttriểnnguồn nhân...