dự báo triển vọng và quan điểm hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại bệnh viện c thái nguyên

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Bệnh viện C Thái Nguyên

Ngày tải lên : 03/04/2015, 10:14

... l c Bệnh viện C Thái Nguyên * Xây dựng sách đãi ngộ nhân l c Bệnh viện C Thái Nguyên Nguyên t c xây dựng: Chính sách đãi ngộ nhân l c Bệnh viện C Thái Nguyên áp dụng theo nguyên t c khoa h c ... điều chỉnh cho sách đãi ngộ nhân l c hợp lý, tránh lãng phí tiền bệnh viện Chính sách đãi ngộ phù hợp với l c c n bệnh viện, tạo c ng đãi ngộ nhân l c + Ban hành sách đãi ngộ nhân l c bệnh viện: ... tạo c m hứng với c ng vi c giao 1.2.3 Nội dung xây dựng triển khai th c sách đãi ngộ nhân l c bệnh viện a Xây dựng sách đãi ngộ nhân l c bệnh viện - C c nguyên t c xây dựng sách đãi ngộ nhân lực...

45
1.2K
4

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại chi nhánh giải phóng – công ty cổ phần ô tô trường hải

Ngày tải lên : 24/08/2015, 23:24

... Xây dựng sách tạo động l c làm vi c cho nhân viên C ng ty xăng dầu Hà Sơn Bình, Luận văn th c sĩ kinh tế, doko.vn Trần Thị Hòa (2009), Hồn thiện c ng t c đãi ngộ tài đội ngũ lao động c ng ty c ... 3 Trương Minh Đ c (2011), “Ứng dụng mơ hình định lượng đánh giá m c độ tạo động l c làm vi c cho nhân viên C ng ty Trách nhiệm Hữu hạn ERICSSON Việt Nam”, Tạp chí Khoa h c ĐHQGHN, Kinh tế Kinh ... Luận văn th c sĩ kinh tế, doko.vn Nguyễn Thị Hương (2010), Hồn thiện c ng t c đãi ngộ phi tài c ng ty TNHH Nhất Ly, Luận văn th c sĩ kinh tế, doko.vn Nguyễn Ng c Thanh (2010), “Vấn đề chủ sở hữu...

3
668
2

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TRE VIỆT

Ngày tải lên : 21/03/2015, 23:53

... động viên kích thích họ làm vi c hăng say, c ng hiến cho c ng ty - Phụ c p, trợ c p, ph c lợi C ng t c chi trả, th c trợ c p, phụ c p, ph c lợi theo sách nhà nư c cơng ty tiến hành tốt t c động lớn ... PHÁP HỒN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI C NG TY TNHH TRE VIỆT Giải pháp đãi ngộ nhân C ng ty TNHH Tre Việt C ng t c đãi ngộ quan trọng giai đoạn trình phát triển doanh nghiệp, đ c biệt kinh ... bố trí c ng vi c phú hợp với l c sở trường người, tạo điều kiện cho c nhân hình th c đãi ngộ tinh thần c ng ty dành cho CBCNV C ng ty nên tỏ thái độ quan tâm chân thành tới nhân viên C ng ty:...

39
1.2K
10

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của Công ty Bất động sản Viettel

Ngày tải lên : 12/03/2016, 07:55

... vi c tốt cho NLĐ 1.2.3 Nội dung sách đãi ngộ nhân l c doanh nghiệp 1.2.3.1 M c tiêu xây dựng sách đãi ngộ nhân l c doanh nghiệp a) M c tiêu xây dựng sách đãi ngộ nhân l c doanh nghiệp M c tiêu chung ... liệt Bằng c ch sử dụng hệ thống c ng c đãi ngộ nhân l c doanh nghiệp đạt điều 5 Nhận th c tầm quan trọng sách đãi ngộ nhân l c DN nói chung qua tìm hiểu th c trạng sách đãi ngộ nhân l c C ng ty ... Th c trạng sách đãi ngộ nhân l c C ng Ty Bất Động Sản Viettel 2.2.1 M c tiêu sách đãi ngộ nhân l c C ng ty Bất động sản Viettel C ng ty Bất động sản Viettel xây dựng cho sách đãi ngộ nhân lực...

146
1.4K
19

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường Cao đẳng Sư phạm Hà Nội

Ngày tải lên : 12/03/2016, 07:59

... l c trường cao đẳng, đại h c Xây dựng sách kế hoạch đãi ngộ nhân l c trường cao đẳng, đại 1.1.3.1 h c a M c tiêu xây dựng sách kế hoạch đãi ngộ nhân l c Chính sách kế hoạch đãi ngộ nhân l c c n ... ngừng thay đổi C lý c tình: Chính sách kế hoạch đãi ngộ nhân l c c n phải c tính nhân bản, người cho người Rõ ràng dễ hiểu: Chính sách kế hoạch đãi ngộ nhân l c c n xây dựng c ch rõ ràng, đơn ... gồm: sách đãi ngộ tài sách đãi ngộ phi tài 1.2.2.1 C c sách đãi ngộ tài a Chính sách tiền lương Chính sách tiền lương thu c sách kinh tế - xã hội quan trọng, tr c tiếp liên quan đến lợi ích hàng...

141
2.3K
13

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH đãi NGỘ NHÂN lực của TRƯỜNG CAO ĐẲNG hải DƯƠNG tt

Ngày tải lên : 29/12/2017, 00:24

... l c trường cao đẳng, đại h c 1.2.3.1 Xây dựng sách kế hoạch đãi ngộ nhân l c trường cao đẳng, đại h c a M c tiêu xây dựng sách kế hoạch đãi ngộ nhân l c Chính sách kế hoạch đãi ngộ nhân l c c n ... thành m c tiêu trường Chính sách đãi ngộ nhân l c phải bao gồm: sách đãi ngộ tài sách đãi ngộ phi tài 1.2.2.1 C c sách đãi ngộ tài a Chính sách tiền lương Chính sách tiền lương thu c sách kinh ... đến sách đãi ngộ nhân l c trường C HD, từ phân tích kết th c trạng sách đãi ngộ nhân l c trường C HD Từ ý đưa kết luận sách đãi ngộ nhân l c trường C HD 20 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT HỒN THIỆN CHÍNH SÁCH...

23
214
0

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện hình thức đãi ngộ nhân lực tại phòng kinh doanh tour du lịch của Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ và Du lịch Anh Em

Ngày tải lên : 25/06/2015, 20:05

... c ng t c đãi ngộ nhân l c c ng c quan trọng để thu hút nhân tài, giữ gìn phát huy hiệu l c đội ngũ nhân l c Từ giúp c ng ty th c đầy đủ sách đãi ngộ nhân l c phù hợp, hợp lý đãi ngộ tài đãi ngộ ... sách c sách đãi ngộ nhân l c hướng tới Nói c ch kh c, đãi ngộ nhân l c c ng c giúp doanh nghiệp du lịch th c chiến lư c Vì nhà quản trị c n nắm vững m c tiêu giải pháp liên quan đến nhân chiến ... c ng t c, c ng hiến cho c ng vi c, gắn bó với doanh nghiệp du lịch C c hình th c đãi ngộ nhân l c là: đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài 1.5.2 Đãi ngộ nhân l c doanh nghiệp du lịch a Khái niệm đãi ngộ...

34
644
0

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại phòng nội vụ huyện lục nam tỉnh bắc giang

Ngày tải lên : 21/08/2016, 15:45

... góp phần hoàn thành m c tiêu doanh nghiệp - Đãi ngộ nguồn nhân l c q trình nhà quản trị c trách nhiệm đãi ngộ nhân l c từ vi c xây dựng sách đãi ngộ đến vi c tổ ch c th c công t c đãi ngộ doanh ... Đãi ngộ nguồn nhân l c góp phần trì nguồn nhân l c ổn định, c chất lượng cho tổ ch c, nhờ đảm bảo trình hoạt động tổ ch c Đãi ngộ nhân l c giúp nâng cao hiệu ch c quản trị nhân l c kh c tổ ch c ... làm vi c tốt 2.3 Chính sách đãi ngộ nguồn nhân l c 2.3.1 M c tiêu sách Một sách đãi ngộ hiệu c n đạt tới m c tiêu sau: - Th c đẩy nhân viên làm vi c cách tự gi c chủ động thông quan vi c tạo môi...

42
584
2

báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh silver lining

Ngày tải lên : 25/06/2014, 12:37

... c ng vi c x c định theo c ng th c sau : Lcv = Lcb + (PCtn + PCcc + PClđ + + PCtc) Trong : PCtn : Phụ c p trách nhiệm PCcc : Phụ c p chuyên c n PClđ : Phụ c p lưu động 28 : Phụ c p tiền c m PCtc ... hồn thiện c i thiện sách động viên góp phần th c đẩy động l c làm vi c suất lao động C ng ty C U HỎI NGHIÊN C U - Tại phải th c chế độ đãi ngộ C ng ty? - M c đích vi c th c đãi ngộ gì? - Th c trạng ... t c giả thấy sách đãi ngộ C ng ty tương đối tốt số điểm hạn chế định Xuất phát từ lý t c giả chọn đề tài C i Thiện C c Chính Sách Đãi Ngộ Tại C ng Ty TNHH Silver lining” để làm báo c o thực...

64
5.5K
67

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự ở công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên xây dựng và cấp nước thừa thiên huế

Ngày tải lên : 08/11/2016, 11:26

... C ng ty TNHH NN MTV Xây dựng & C p nư c TT Huế C u tr c luận văn - Chương 1: C sở khoa h c sách đãi ngộ nhân DN - Chương 2: Chính sách sách đãi ngộ nhân C ng ty TNHH NN MTV Xây dựng C p nư c ... giao cho phải hoàn thành Tính chất c ng vi c O C kh c đòi hỏi m c độ đãi ngộ kh c Cơng vi c có tính chất ̣I H quan trọng hưởng đãi ngộ cao c ng vi c kh c Cơng vi c có tính chất nguy hiểm, đ c hại: ... [31] 26 2.1.2 C c u tổ ch c ch c nhiệm vụ C ng ty 2.1.2.1 C c u tổ ch c Cơng ty tổ ch c theo mơ hình Chủ tịch C ng ty - Giám đ c Công ty máy giúp vi c Chủ tịch C ng ty kiêm Giám đ c Công ty người...

164
441
0

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân viên lễ tân tại khách sạn Dầu Khí Thái Bình

Ngày tải lên : 16/03/2015, 23:31

... kh c tập trung vào nội dung bản: hoạch định nhân l c, tuyển dụng nhân l c, bố trí sử dụng nhân l c, đào tạo phát triển nhân l c, đánh giá nhân l c, đãi ngộ nhân l c * Hoạch định nhân l c Hoạch ... Đãi ngộ nhân l c giúp trì nguồn nhân l c ổn đinh c chất lượng cho xã hội 1.2.3 C c hình th c đãi ngộ nhân l c 1.2.3.1 Đãi ngộ tài a) Khái niệm: Đãi ngộ tài hình th c đãi ngộ th c thông qua c ng ... khách tốt c) C c giải pháp phụ c p, trợ c p, ph c lợi - Phụ c p: Áp dụng m c phụ c p ch c vụ ch c vụ kh c Phụ c p c ng vi c giúp nhân viên c trách nhiệm c ng t c Ngồi ra, nên tăng phụ c p cho nhân...

43
1.1K
6

Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty Điện lực Hưng Yên

Ngày tải lên : 06/11/2015, 11:44

... dụng nhân l c, bố trí sử dụng nhân l c, đào tạo phát triển nhân l c, đãi ngộ nhân l c a Tuyển dụng nhân l c * Tuyển dụng nhân l c trình dự báo, hoạch định nguồn nhân l c, phân tích nhu c u c ng ... trị nhân l c đãi ngộ nhân l c doanh nghiệp Hồn thiện c ng t c đãi ngộ nhân l c doanh nghiệp C c nhân tố ảnh hưởng tới hồn thiện c ng t c đãi ngộ nhân l c doanh nghiệp Kinh nghiệm c ng ty 34 CHƯƠNG ... nghiệp đãi ngộ nhân l c thể hai hình th c là: Đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài 1.1.2.1 Khái niệm vai trò đãi ngộ nhân l c a Khái niệm đãi ngộ nhân l c Đãi ngộ nhân l c nội dung quan trọng c ng t c quản...

98
486
12

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG ác TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẨN dược mỹ PHẨM TENAMYD

Ngày tải lên : 05/08/2016, 22:17

... nghiên c u c ng t c tuyển dụng nhân l c C ng ty c phần dư c mỹ phẩm Tenamyd giúp em c ng c kiến th c chuyên ngành Quản trị nhân l c thân Em tìm ưu, như c điểm c ng t c tuyển dụng nhân l c C ng ... C ng ty M c tiêu nghiên c u Nghiên c u c ng t c tuyển dụng nguồn nhân l c nhằm m c đích hồn thiện c ng t c tuyển dụng nhân l c c ng ty, c nguồn nhân l c c ng ty đủ số lượng đảm bảo chất lượng, ... nguồn nhân l c c ng ty C ng t c tuyển dụng tốt đạt m c tiêu tìm kiếm nguồn nhân l c tốt, nguồn nhân l c đáp ứng yêu c u trì phát triển tổ ch c Chính thời gian qua th c tập C ng ty c phần dư c mĩ...

57
545
5

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ tại công ty cổ phần viglacera xuân hoà

Ngày tải lên : 08/08/2016, 21:40

... THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TẠI C NG TY C PHẦN VIGLACERA XN HỊA Chính sách đãi ngộ c ng c quản lý giúp cho Nhà nư c, doanh nghiệp thơng qua để đạt m c tiêu Chính vi c nâng cao sách đãi ngộ cho hợp ... Mối quan hệ đãi ngộ với động l c lao động, suất hiệu c ng vi c Từ ta c nhìn tổng thể sách đãi ngộ nói chung, thấy tầm quan trọng c ng t c đãi ngộ nhân 20 CHƯƠNG TH C TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TẠI ... Th c đãi ngộ phù hợp với phận, thân người lao động Mỗi phận C ng ty c nhiệm vụ ch c riêng 35 Chính đưa sách đãi ngộ c n nhìn vào nhiệm vụ, ch c để đề cho phù hợp C ng ty c n đưa sách đãi ngộ cho...

44
775
5

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ vĩnh an

Ngày tải lên : 22/09/2016, 17:05

... trình bày c thể m c báo c o 21 2.2.2 X c định nhu c u nhân l c X c định nhu c u nhân l c trình nghiên c u th c trạng nhân l c tổ ch c thời điểm để đưa sách, chiến lư c, c c chương trình ,hoạt ... hồn thiện c ng t c phân tích c ng vi c đánh giá th c công vi c Tại c ng ty dịch vụ bảo vệ, vị trí c ng vi c có mơ tả c ng vi c, u c u c ng vi c người th c tiêu chuẩn th c công vi c Cán nhân c n ... cho tổ ch c có đủ nhân l c với phẩm chất ,kỹ phù hợp để th c cơng vi c có suất, chất lượng,hiệu cao -›đảm bảo hoàn thành tốt m c tiêu doanh nghiệp C ng t c x c định nhu c u nhân l c c ng ty c ...

61
579
1

Hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH MTV Thương mại dịch vụ và xuất nhập khẩu Hải Phòng.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56

... chun mơn hoạt động đãi ngộ nhân Nói c ch kh c, quản trị nhân thư c đo thành c ng cho c ng t c đãi ngộ nhân đãi ngộ nhân sở để th c đẩy khâu lại quản trị nhân C ng t c đãi ngộ nhân c tốt ch c ... lợi ích tr c tiếp từ c ng t c đãi ngộ nhân lại động l c th c đẩy người ta làm vi c có suất hiệu cao C thể nói đãi ngộ nhân tạo động l c cho người lao động C ng t c đãi ngộ nhân th c phần lớn dựa ... thưởng m c thưởng Chính sách ph c lợi : x c định m c ph c lợi cung c p cho tất người Chính sách trợ c p: quy định loại trợ c p, m c trợ c p điều kiện xét trợ c p Chính sách thi đua: phải c nhiều...

103
8.1K
119

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ tài chính tại công ty TNHH in và dịch vụ thương mại Phú Thịnh

Ngày tải lên : 24/03/2015, 11:08

... doanh nghiệp Hiện tại, c ng ty sử dụng sách đãi ngộ tài bao gồm sách tiền lương, sách thưởng, sách phụ c p, sách trợ c p, sách ph c lợi Chính sách đãi ngộ tài c ng ty c số thành c ng tạo ổn định ... vấn quan tâm nhà quản trị vi c xây dựng hồn thiện sách đãi ngộ tài C c nhà quản trị c ng ty cho sách đãi ngộ tài hồn thiện giúp c ng ty c đội ngũ nhân l c c khả c nh tranh C ng ty c n hồn thiện ... Herzgberg C c yếu tố th c đẩy C c yếu tố trì Nguồn g c thỏa mãn c ng Nguồn g c không thỏa mãn vi c công vi c Sự thách th c cơng vi c Trách nhiệm c nhân C c điều kiện làm vi c C c sách cung c ch quản...

70
605
3

giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại Khách sạn Cao Nguyên, Công ty cổ phần Cao Nguyên Việt Nam.

Ngày tải lên : 03/04/2015, 10:14

... chủ nhật nghỉ b Tổ ch c cơng t c triển khai sách đãi ngộ phi tài khách sạn Cao Nguyên * Xây dựng sách đãi ngộ phi tài khách sạn Cao Nguyên - Chính sách đãi ngộ phi tài tồn sách đãi ngộ nhân l c ... khăn c ng t c quản lý nhân l c nói chung vi c th c sách đãi ngộ phi tài khách sạn nói riêng 2.3.2 Th c trạng sách đãi ngộ phi tài khách sạn Cao Nguyên a C c sách đãi ngộ phi tài khách sạn Cao Nguyên ... sách đãi ngộ phi tài khách sạn - Đối thủ c nh tranh: xây dựng sách đãi ngộ phi tài chính, khách sạn Cao Nguyên phải vào sách đãi ngộ phi tài khách sạn kh c để thu hút, bảo vệ nguồn nhân l c chất...

59
1K
4

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhằm tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Tài chính – Quản trị kinh doanh

Ngày tải lên : 05/08/2015, 22:53

... NGHIÊN C U, C SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG L C LÀM VI C VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ C A GIẢNG VIÊN 1.1 Tổng quan tài liệu nghiên c u Vấn đề chung động l c, tạo động l c cho ngƣời lao động, nhƣ CSĐN tổ ch c đƣ c ... đƣ c để đổi lấy s c lao động Nhƣ vậy, c ng c đãi ngộ nhân tồn c ng c mà nhà quản lý th c dùng để trả c ng cho nhân viên nhằm thoả mãn nhu c u tạo động l c cho nhân viên 1.2.3.2 C c cơng c sách ... vi c đạt đƣ c m c tiêu trình dạy h c 1.2.3 Chính sách đãi ngộ ảnh hưởng đến động l c làm vi c giảng viên 1.2.3.1 Khái niệm sách đãi ngộ Trƣ c hết, hiểu đãi ngộ nhân loại phần thƣởng mà c nhân...

87
776
5