12 đánh giá độ phù hợp của mô hình hồi quy tuyến tính bội

đánh giá sự hài lòng của các cửa hàng bán lẻ đối với hoạt động phân phối nước và đá tinh khiết của công ty cổ phần thương mại và xây lắp an phú

Ngày tải lên : 04/06/2014, 18:52

... dựng phương trình hồi quy tuyến tính .45 Bảng 12 Đánh giá độ phù hợp mô hình hồi quy tuyến tính bội 46 Bảng 13: Phân tích ANOVA cho mô hình hồi quy tuyến tính bội 47 SVTH: ... lòng 45 Bảng 12 Đánh giá độ phù hợp mô hình hồi quy tuyến tính bội 46 Bảng 13: Phân tích ANOVA cho mô hình hồi quy tuyến tính bội 47 Bảng 14: Kết hồi quy đa bội sử dụng phương ... dụng phù hợp với hồi quy tuyến tính đa biến Để đảm bảo mô hình hồi quy xây dựng phù hợp, ta sử dụng kiểm định tính độc lập phần dư ( dùng đại lượng thống kê Durbin- Watson), tượng đa cộng tuyến...

99
1.3K
16

BÀN LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu và một số kết QUẢ của các LUẬN văn THẠC sỹ tại TRƯỜNG đại học y tế CÔNG CỘNG về sự hài LÒNG với CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN y tế TRONG BỆNH VIỆN

Ngày tải lên : 19/08/2015, 16:20

... World Health Organization 2006 Ministry of Health JAHR 2 012: Improving quality of medical services Joint Annual Health Review 2 012 2 012 Ministry of Health JAHR 2009: Health workforce in Vietnam ... ca nhõn viờn y t c s huyn Bỡnh Xuyờn, tnh Vnh Phỳc nm 2008 NHậN XéT ĐặC ĐIểM LÂM SàNG, HìNH ảNH NộI SOI Và MÔ BệNH HọC BệNH TRàO NGƯợC Dạ DàY THựC QUảN TạI BệNH VIệN K Trần Văn Thuấn TểM TT Vit ... Tng quan ti liu a im nghiờn cu: Trng i hc Y t cụng cng Thi gian nghiờn cu: T thỏng 9/2013 n thỏng 12/ 2013 KT QU V BN LUN Chỳng tụi r soỏt c 09 lun nghiờn cu v s hi lũng vi cụng vic ca nhõn viờn...

4
561
4

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Ngày tải lên : 01/10/2012, 17:00

... định phù hợp nhằm nâng cao mức độ thoả mãn người lao động tổ chức - Kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động ... nguồn nhân lực Lý thuyết tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân ... thời kỳ 2005 - 2007 dùng cho việc phân tích, đánh giá tình hình công ty 4.1.2 Thông tin số liệu sơ cấp Để có nhận định đắn nhân tố tác động đến mức độ hài lòng nhân viên, làm sở cho việc đề xuất...

3
2.5K
70

Mối quan hệ giữa sự hài lòng và các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về môi trường dịch vụ logistics của nhà cung cấp dịch vụ logistics

Ngày tải lên : 08/10/2014, 10:33

... chúng mô hình hồi quy tuyến tính bội, biến gọi biến phụ thuộc biến lại gọi biến độc lập Kiểm định độ phù hợp mô hình Kiểm định F bảng phân tích phương sai phép kiểm định độ phù hợp mô hình hồi quy ... tượng đa cộng tuyến Tiếp theo đánh giá độ phù hợp mô hình hồi quy tuyến tính bội hệ số R2 hệ số R2 điều chỉnh Hệ số R2 chứng minh hàm không giảm theo số biến độc lập 47 đưa vào mô hình, đưa thêm ... hình hồi quy tuyến tính bội Hệ số R2 điều chỉnh không thiết phải tăng lên nhiều biến độc lập đưa thêm vào mô hình Hệ số R2 điều chỉnh thước đo phù hợp sử dụng cho tình hồi quy tuyến tính bội không...

75
680
1

Đánh giá và so sánh mức độ hài lòng của của nhân viên đối với doanh nghiệp tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn và ngân hàng sài gòn thương tín

Ngày tải lên : 04/08/2013, 20:42

... đợi công Sơ đồ trình bày mô hình hợp động cơ, theo mô hình việc quản lý có hiệu cần phải kết hợp lý thuyết động Sơ đồ 6: Mô hình hợp động 16 (Hợp lý thuyết nội dung trình) Hình thức khen thưởng ... lương nghiệp bình quân 1.1.6 Mô hình tổng hợp động – Mô hình Porter-Lawler Porter-Lawler đưa mô hình hợp ý tưởng, biến mối quan hệ trình bày cách giải thích khác động hệ thống thứ bậc nhu cầu, ... quan trọng từ xây dựng hàm hồi quy tương quan, đánh giá yếu tố quan trọng 18 theo hệ số tổng hợp hồi quy tương quan Kết đánh giá có ý nghĩa lớn việc cải thiện mức độ hài lòng nhân viên doanh...

109
584
2

Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Ngày tải lên : 26/02/2014, 09:20

... dựng mô hình hồi quy mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp NHSGTT NHN0&PTNT Kết cho thấy yếu tố tác động ảnh hưởng lớn đến hài lòng nhân viên doanh nghiệp NHSGTT yếu tố ''thu nhập" (HLONG = 0 ,126 ... hoàn toàn mức độ đánh giá họ hai ngân hàng Do đó, kết luận khác biệt mức độ hài lòng CBCNV doanh nghiệp NHSGTT NHN0&PTNT theo độ tuổi thâm niên công tác; đồng thời khác biệt mức độ hài lòng yếu ... khác biệt mức độ hài lòng yếu tố thu nhập hai ngân hàng nhóm nhân viên phân theo giới tính vị trí công tác Với nhóm nhân viên phân theo độ tuổi thâm niên công tác khác biệt cách đánh giá nhóm 41...

10
638
0

Báo cáo "Nghiên cứu so sánh về mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao động quốc gia ở Việt Nam và một số nước trên thế giới " potx

Ngày tải lên : 18/03/2014, 13:21

... t quan h lao ng t p th ban u m i ch h ng n cỏc quy n c a gi i lao ng, vớ d quy n thnh l p hay tham gia t ch c cụng on, quy n thng l ng t p th , quy n ti n hnh ỡnh cụng nhng sau ú tr thnh c s ... quy nh chi ti t cho cỏc bờn quan h lao ng S d phỏp lu t qu c gia cú quy n nng c bi t v vai trũ th ng lnh i v i cỏc tho c t p th nh v y l vỡ nú c ban hnh b i nh n c - t ch c c bi t cú th m quy ... giai o n cụng nghi p hoỏ, õy l b ph n quy ph m cú vai trũ c bi t quan tr ng c a lu t lao ng Bờn c nh vi c th a nh n v b o v cỏc quy n v t liờn k t c a cỏc bờn, quy n thng l ng t p th v tho c t p...

9
796
6

nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với các chương trình khuyến mãi của công ty tnhh công nghệ minh vy (haloshop)

Ngày tải lên : 07/05/2014, 19:23

... khảo sát: 150 bảng Số bảng hợp lệ: 100 bảng Bảng câu hỏi gồm phần chính: • • Đánh giá khách hàng chương trình khuyến mãi:  Đánh giá người tiêu dùng yếu tố  Đánh giá mức độ hài lòng nhóm yếu tố ... hài lòng nhóm yếu tố  Thơng tin cá nhân: thu nhập, giới tính, tuổi tác, nghề nghiệp Đánh giá chung chương trình khuyến GIỚI THIỆU CƠNG TY Giám đốc: Phạm Cơng Hiệp Địa chỉ: 84 Pasteur, Phường Bến ... sát tổng thể có mối tương quan với nhân tố thu qua mơ hình phân tích nhân tố phù hợp đáng tin cậy 16 PHÂN TÍCH SỐ LIỆU KHẢO SÁT  Kiểm định tính xác thang đo (ANOVA) Đặt giả thuyết: 4.0 - H0: Khơng...

18
2.3K
15

Luận văn nghiên cứu mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp sự hài lòng trong công việc của nhân viên và cam kết tổ chức vissan

Ngày tải lên : 09/07/2014, 08:25

... Chỉ số CSRI đánh giá trách nhiệm doanh nghiệp năm lần có thay đổi tùy theo thực tế đánh giá Trang 12 1.3 XÂY DỰNG MÔ HÌNH VÀ GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU 1.3.1 Mô hình nghiên cứu Các biến độc lập: nhận ... xã hội Trong số đó, mô hình “Kim tự tháp” A.Carroll (1999) có tính toàn diện sử dụng rộng rãi Do đó, nghiên cứu dựa phương pháp luận mô hình kim tự tháp A.Carroll (1999) Mô hình “Kim tự tháp” ... cách điều tra tác động nhận thức trách nhiệm xã hội nhân viên thái độ làm việc người lao động Việt Nam Căn vào hướng dẫn tài liệu nghiên cứu xây dựng số CSR phù hợp với Công ty, mô hình đề xuất nghiên...

39
2.2K
38

nghiên cứu về sự hài lòng của backpacker tại nha trang

Ngày tải lên : 06/08/2014, 17:52

... thuộc tính tiêu cực 13 Mô hình HOLSAT khác với mô hình trước điểm đánh giá hài lòng mối quan hệ cảm nhận thực tế với kỳ vọng trước thay xem xét mối tương quan cảm nhận thực tế đơn lẻ (mô hình ... Nghiên cứu sử dụng mô hình HOLSAT (HOLiday SATisfaction), mô hình đánh giá hài lòng lĩnh vực du lịch phát triển Tribe Snaith (1998) nghiên cứu tác giả Varadero, Cuba Với ứng dụng mô hình nghiên cứu ... thuộc tính điểm đến mang đặc trưng riêng thay bị áp đặt sẵn trường hợp mô hình khác Điều đặc biệt quan trọng đem lại hội cho việc đánh giá lựa chọn điểm đến du lịch vào lý giá Chẳng hạn trường hợp...

61
704
1

so sánh về mối quan hệ giữa thực hiện Quản lý chất lượng toàn diện (TQM) và đặc điểm tổ chức

Ngày tải lên : 13/04/2015, 23:14

... số phù hợp mô hình CFA thể hình mô hình đo lường phù hợp yêu cầu Tất giá trị có hệ số liên quan cao ý nghĩa thống kê cao (tất giá trị pvalue 0) Do tất giá trị đo lường khái niệm tiềm ẩn đạt giá ... lệ độ tự (x2/df ratio), Các phương pháp đo lường sử dụng rộng rãi cho mô hình bao gồm hệ số thích hợp GFI, hệ số Bentler so sánh mức độ phù hợp (CFI), Hệ số Bentler-Bonett phù hợp không mô hình ... khảo sát có phản hồi lại mẫu ko có phản hồi - bị loại tỷ lệ mẫu phân chia theo quy mô, loại hình sở hữu loại hình doanh nghiệp Vì vậy, 204 mẫu phiếu điều tra phân tích mang tính tổng quát chung,...

26
958
2

SKKN Một số phương pháp giải các bài toán về sự tiếp xúc giữa các đường

Ngày tải lên : 29/04/2015, 13:42

... giới thiệu phương pháp cho học sinh từ năm lớp 11, 12 Giáo viên phải dựa vào trình độ khối lớp để đưa dạng tập từ cấp độ thấp đến cấp độ cao mang tính vừa sức, giúp cho em quen dần với phương pháp ... thiết thiếu đời sống người Môn Toán môn học tự nhiên quan trọng khó với kiến thức rộng, đa phần em ngại học môn - Muốn học tốt môn toán em phải nắm vững tri thức khoa học môn toán cách có hệ thống, ... tuyến m ≠ Ta có y’ = (2) −mx + m ( x − x + m) Nếu có tiếp tuyến cố định chung cho đồ thị họ (Cm) hiển nhiên hệ số góc tiếp tuyến không đổi Theo ý nghĩa hình học đạo hàm tồn điểm x cho y’ có giá...

21
2.1K
2

đánh giá về sự hài lòng của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TNHH MTV standard chartered tại hà nội

Ngày tải lên : 18/05/2015, 14:36

... chất lượng dịch vụ SERVPERF 18 Hình 2.2 Hình 2.3 Sơ đồ quy trình nghiên cứu 23 Hình 2.4 Mô hình nghiên cứu đề xuất 28 Hình 3.1 Kết mô hình hài lòng KHCN 58 Mô hình số hài lòng khách hàng ngành ... nhân tố biến độc lập So sánh hệ số sau phân tích nhân tố biến độc lập ii Trang 38 39 42 47 49 DANH MỤC HÌNH STT Hình Nội dung Hình 1.1 Mô hình nhận thức khách hàng 11 Hình 2.1 Mô hình chất lượng ... 12 Bảng 3.11 Kết phân tích EFA nhân tố biến phụ thuộc 50 12 Bảng 3 .12 Bảng tổng hợp nhóm 51 13 Bảng 3.13 Hệ số tương quan Pearson 53 14 Bảng 3.14 Kết chạy mô hình hồi quy 55 15 Bảng 3.14 Mô hình...

82
365
0

Đánh giá chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt và sự hài lòng của người dân thành phố sử dụng xe buýt trên các tuyến nội thành TP.HCM

Ngày tải lên : 19/05/2015, 17:11

... sai thang ne'u lol.!-i bie'n 11.9172 12. 2 112 12.2297 12. 5533 12. 1946 12. 1384 Phudng sai thang ne'u lol.!-i bie'n 13.3825 13 6820 12. 8479 12. 1496 11.9340 12. 4986 Tltdng quan bie'n t6ng 5505 6141 ... Phu'dng sai thang ne'u lo~i bie'n 11 9172 12. 2 112 12.2297 12. 5533 12. 1946 12. 1384 Phu'dng sai thang ne'u lo~;~i bie'n 14.7631 13.5940 12. 7965 13.2175 13.4578 12. 9143 Phu'dng sai thang ne'u lo~;~i ... quan sat Vll V12 V13 Alpha 11 6702 11 9702 12. 7915 12. 8872 12. 1681 12. 3638 7751 Trung blnh thang ne'u lo~;~i bie'n 6.3894 5.8426 5.9681 7038 24.9669 25.3917 24.6300 26.3902 24 1121 24.6649 25.8750...

104
577
2

Đánh giá sự hài lòng và ảnh hưởng của một số chính sách y tế đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên y tế dự phòng tuyến cơ sở tỉnh Vĩnh Phúc năm 2011

Ngày tải lên : 14/08/2015, 22:39

... hƣởng M độ hài lòng với ghi nhận, động viên quan ức Thứ bậc Phát vấn Mức độ hài l òng công vi ệc đánh gi cao Thứ bậc Phát vấn Mức độ không hài l òng chế khen t hưởng Thứ bậc Phát vấn Mức độ hài ... [18] ác  Ban hành t ổ chức t hực hi ện văn quy phạ m pháp l uật, điều l ệ, quy chế vi ên chức  Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ viên chức  Quy đị nh tiêu chuẩn chức danh vi ên chức  ... hẩ m quy n phê duyệt.[1]  Tri ển khai, phối hợp t hực hi ện hoạt động chuyên m kỹ t huật, cung ôn, cấp dị ch vụ DS- KHHGĐ t heo phân cấp t heo quy đị nh pháp l uật  Tri ển khai, phối hợp t...

115
554
1

so sánh mức độ hài lòng của khách tham quan và khách du lịch khi du lịch ở châu đốc – an giang

Ngày tải lên : 15/09/2015, 22:01

... vii DANH MỤC HÌNH Hình 2.1 Mô hình số hài lòng khách hàng Mỹ 13 Hình 2.2 Mô hình phân tích mức độ quan trọng thực dịch vụ 14 Hình 2.3 Mô hình servqual 15 Hình 2.4 Mô hình servperf ... lượng dịch vụ Mô hình Servqual: hài lòng = cảm nhận – kỳ vọng Mô hình Servperf: hài lòng = cảm nhận Do mô hình Servperf mô hình biến thể từ mô hình Servqual khác cách đánh giá mức độ hài lòng cách ... phổ biến phù hợp với tất loại hình dịch vụ Vì số nhân tố cần thiết, phù hợp với số loại hình dịch vụ không phù hợp với đại đa số nên bị loại bỏ  Mô hình SERVPERF (Service Performance) Mô hình SERPERF...

129
387
1

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC TẠI CÁC KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 15/04/2016, 13:38

... Gudanowski,1992; Spector ctg, 1988) Đánh giá mô hình Có thể thấy mô hình đưa có ưu nhược điểm Với JDI dù phổ biến giới câu hỏi dài, thang đo lường mức độ hài lòng tổng thể phù hợp với nhân lĩnh vực sản ... hài lòng tổng thể (JIG) Job in General (JIG) scale bao gồm 18 mục mô tả cảm nhận chung, đánh giá công cụ thích hợp để đánh giá mức độ hài lòng tổng thể nhân viên (Spector,1997) Michigan Organizational ... lao động công từ tác động tạo cho người lao động có nhận thức đắn công 1.1.2.4 Thuyết kỳ vọng Victor Vroom Về bản, học thuyết kỳ vọng cho mức độ hành động động lực cá nhân phụ thuộc vào: - Mức độ...

25
345
0

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Ngày tải lên : 08/11/2012, 17:29

... kiến giáo viên hướng dẫn khảo sát thử với 30 tiếp viên yếu tố tổng hợp từ thảo luận nhóm nhằm đánh giá mức độ phù hợp từ ngữ, ý nghĩa câu hỏi, khả cung cấp thông tin tiếp viên, tính phù hợp yếu ... trình huấn luyện phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ 2.4.2.4 Thành phần đánh giá tiếp viên: gồm 04 biến quan sát 1) Tôi đánh giá dựa kết làm việc cụ thể 2) Tôi đánh giá công xác 3) Việc đánh giá góp phần ... phù hợp với yêu cầu công việc 2) Tôi tuyển dụng với quy trình phù hợp 3) Thang điểm đánh giá khả dự tuyển TV phù hợp 4) Tố chất kiến thức phù hợp với nghề TIếP VIÊN 2.4.2.2 Thành phần xác định...

103
1.6K
13

các bảng số liệu về công trình xử lý nước thải của trại chăn nuôi heo

Ngày tải lên : 27/04/2013, 20:22

... phương pháp sinh học PHỤ LỤC II : HÌNH ẢNH Công trình xử lí nước thải trại chăn nuôi heo Đông Á B A A: Bể Aerotank nơi lấy nước thải để chạy cho mô hình B: Mô hình có vật liệu bám dính vận hành ... 14.4 6.7 282 8.2 129 281 10.3 53 3.4 0.8 12. 5 7.1 11.3 13.9 6.4 8.8 5.1 24.6 2.8 1.4 54 10 20 8.5 92 4.7 11 8.2 9.3 1.6 5.2 6.7 12 113 10 22 1.4 114 0.9 1.2 104 3.5 26.7 5.5 12. 5 18.5 10.5 111 ... chạy động 24/07/07 25/07/07 26/07/07 27/07/07 30/07/07 31/07/07 2/8/2007 3/8/2007 4/8/2007 7.7 7.5 7.7 7.5 7.7 7.5 7.6 7.4 7.4 270 320 144 206 325 210 235 350 275 8.7 152 438 212 35 218 12 251 120 ...

16
1.3K
9

Phân tích những nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công nhân viên công ty TNHH sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì packexim

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:57

59
1.2K
3