 tổ chức huấn luyện hướng dẫn các tiêu chuẩn quy định biện pháp an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động

Nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý an toàn lao động trong xây dựng, áp dụng cho công trình lotte center

Ngày tải lên : 13/03/2015, 13:37

... theo tiêu chuẩn quy định Nhà nước; − Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động người lao động; − Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động ... lao động, vệ sinh lao động người lao động theo quy định Nhà nước; − Cử người giám sát việc thực quy định nội dung, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động doanh nghiệp; phối hợp với công ... quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động; − Khen thưởng người chấp hành tốt kỷ luật người vi phạm việc thực an toàn lao động, vệ sinh lao động; − Khiếu nại với quan nhà nước có thẩm quy n...

93
2.2K
23

Giải pháp phát triển thị trường bất động sản nhà ở cho người lao động có thu nhập thấp

Ngày tải lên : 22/07/2013, 09:41

... phù hợp với nhu cầu khả người lao động khu công nghiệp Đồng thời, quy hoạch nhà khu công nghiệp cần tính toán nhu cầu, khả nhà người lao động, từ có định hướng xây dựng loại hình nhà với quy mô, ... tối thiểu nhà nước quy định luật hóa vấn đề tăng lương, điều chỉnh lương cho người lao động để có sở pháp lý cho doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động, tránh cạnh tranh không lành mạnh ... bất động sản ,tức quan hệ giao dịch người mua người bán, cung cầu thực quan hệ chuyển dịch giá trị bất động sản Tất quan hệ giao dịch bất động sản thông qua quan hệ hàng hóa tiền tệ coi quan hệ...

37
438
0

Thực trạng và giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động có đất nông nghiệp bị thu hồi phục vụ các dự án phát triển công nghiệp, giao thông trên địa bàn

Ngày tải lên : 23/11/2013, 09:39

... r t h u ích vi c gi i quy t lao ñ ng nông thôn, t dư th a lao ñ ng sang m c toàn d ng nh p kh u lao ñ ng nư c ð t ñư c thành t u quan tr ng gi i quy t vi c làm cho ngư i lao ñ ng nông thôn Chính ... xu t kh u lao ñ ng, coi ñây m t nh ng gi i pháp mang l i hi u qu thi t th c gi i quy t vi c làm cho ngư i lao ñ ng Năm là, doanh nghi p, ch ñ u tư c n ch ñ ng liên doanh, liên k t m t cách ch t ... Nam, nh m gi i quy t vi c làm cho m t b ph n lao ñ ng nông thôn, tăng thu nh p b) Kinh nghi m gi i quy t vi c làm ðài Loan Các s công nghi p nông thôn ðài Loan thu hút s lư ng l n lao Trư ng ð...

115
1.6K
4

Luận văn : ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 03/04/2014, 14:16

... người chủ, người quản lý doanh nghiệp người lao động có thay đổi lớn Nếu trước đây, người lao động xem chi phí đầu vào người lao động xem tài sản, nguồn lực vô quý giá định đến thành bại doanh nghiệp ... với cạnh tranh mức lương, điều kiện làm việc, hội thăng tiến, chế độ ưu đãi, phúc lợi… nhằm thu hút người lao động doanh nghiệp với nhau, việc quan trọng hết doanh nghiệp giữ chân người lao động ... truyền đạt cách dễ dàng chia sẻ Các tài liệu dẫn hoạt động Các trình kinh doanh truyền đạt phi thức Nguồn Các sách thủ tục tổ chức Các kinh nghiệm cá nhân Các báo cáo sở liệu Sự thấu hiểu mang tính...

97
1.3K
4

Mẫu danh sách người lao động có tên trong công ty tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi potx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 22:20

... cụ thể ngày, tháng, năm nghỉ việc cho đối tượng nghỉ việc chưa chấm dứt quan hệ lao động theo quy định pháp luật - Cột 6: Ghi hệ số lương, bao gồm phụ cấp chức vụ phụ cấp khu vực (nếu có) - Cột ... nhà nước, chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động ghi ký hiệu (D) - Cột 4: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm tuyển dụng vào công ty ngày bắt đầu làm việc khu vực nhà nước người lao động chuyển đến công ... Cột 2: Nếu viên chức ghi trình độ đào tạo ngành chuyên môn; công nhân ghi nghề bậc thợ - Cột 3: Nếu thuộc loại hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn ghi ký hiệu (A); xác định thời hạn...

3
502
0

Mẫu danh sách người lao động có tên trong công ty tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi ppsx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 22:20

... cụ thể ngày, tháng, năm nghỉ việc cho đối tượng nghỉ việc chưa chấm dứt quan hệ lao động theo quy định pháp luật - Cột 6: Ghi hệ số lương, bao gồm phụ cấp chức vụ phụ cấp khu vực (nếu có) - Cột ... nhà nước, chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động ghi ký hiệu (D) - Cột 4: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm tuyển dụng vào công ty ngày bắt đầu làm việc khu vực nhà nước người lao động chuyển đến công ... Cột 2: Nếu viên chức ghi trình độ đào tạo ngành chuyên môn; công nhân ghi nghề bậc thợ - Cột 3: Nếu thuộc loại hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn ghi ký hiệu (A); xác định thời hạn...

3
400
0

MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ TÊN TRONG CÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM SẮP XẾP pptx

Ngày tải lên : 29/07/2014, 04:20

... dụng vào công ty từ ngày 21/4/1998 26/4/2002 Lê Văn C Đinh Văn D … ……………… Ngày …tháng……năm 20… NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG CÔNG TY (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu) ……… ...

2
462
0

Thực trạng và đề xuất giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động có đất nông nghiệp bị thu hồi phục vụ phát triển công nghiệp trên địa bàn huyện mỹ hào, tỉnh hưng yên

Ngày tải lên : 18/12/2014, 18:28

... xu t kh u lao ñ ng, coi ñây m t nh ng gi i pháp mang l i hi u qu thi t th c gi i quy t vi c làm cho ngư i lao ñ ng Năm là, doanh nghi p, ch ñ u tư c n ch ñ ng liên doanh, liên k t m t cách ch t ... v i quan ni m trên, có r t nhi u ngư i s thu c di n có vi c làm, bao g m: nh ng ho t ñ ng mang tính h p pháp nh ng ho t ñ ng mang tính phi pháp nh ng ho t ñ ng lao ñ ng c a ngư i vi ph m pháp ... nam t nh Giang thành ph Giang Châu Khuy n khích xây d ng doanh nghi p ñ a phương m t nh ng gi i pháp quan tr ng c a Trung Qu c nh m gi i quy t v n ñ vi c làm nông thôn + Xây d ng ñô th quy mô v...

111
516
0

Retaining skilled employee, case study in Mai Diem textile & garment limited company = giữ chân người lao động có năng lực tại Công ty TNHH Dệt may Mai Điểm Tom_tat

Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:24

... garment and textile industry 1.4.2 Human resource management and development solution CHAPTER 2: ANALYSIS OF MAI DIEM‟S EMPLOYEE RETENTION 2.1 Overview of Mai Diem Garment and Textile Company 2.2 ... the times and: - Allow individuals to balance work and personal life activities - Have a well-defined culture People understand how their performance is measured and what gets rewarded and punished ... Human Resource Management and its current employee retention - Develop some suggestions and recommendations to retain skilled employee in Mai Diem Company Research scope Doing research Human...

27
306
0

Retaining skilled employee, case study in Mai Diem textile & garment limited company = giữ chân người lao động có năng lực tại Công ty TNHH Dệt may Mai Điểm

Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:25

... performance expectations, deliver timely feedback on performance, live up to their word and promises, and provide an environment where the employee can grow and succeed Failure by supervisors and management ... duties and expectations can cause fear and anxiety among employees who are unclear of what is expected of them Even worse outright anger can occur when an employee receives a negative performance ... plan to build up a management Information network for improving the efficiency of enterprise management and control an advanced management method 26 - In order to receive suitable technology and...

94
393
0

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CO TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG TRỞ LÊN TẠI ĐỊA BÀN TPHCM.PDF

Ngày tải lên : 10/08/2015, 14:54

... quan chi u - H’5: Thành ph n Cam k t mang tính giá tr Ý quan ngh ch chi u - H’6: M i quan h Cam k t mang tính cá nhân Ý quan ngh ch chi u - H’7: M i quan h Th a mãn v i công vi c Ý t ng quan ... 100.0 250 Doanh nghi p n 18.8 126 Doanh nghi p Vi t Nam % tích l y 47 c %h pl Nhà n % 100.0 100.0 tin c y thang o u tiên ánh giá thang o t tiêu chu n, phân tích tiêu chu n ch n thang o có h s ... Ng i lao ng ã t t nghi p cao ng tr lên sinh t i hi n t i ang làm vi c t i t ch c hay doanh nghi p t i thành ph H Chí Minh -3- it 1.4 Ph ng nghiên c u : Ý nh ngh vi c c a ng i lao ng tr ng pháp...

99
857
9

Nghiên cứu chính sách tiền lương tối thiểu áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quan hệ hợp đồng lao động

Ngày tải lên : 30/12/2015, 13:20

... che dấu việc phân chia ngày lao động ngời lao động thành phần Thời gian lao động cần thiết để tái sản xuất sức lao động ngời lao động (2) thời gian lao động thặng d sinh giá trị thặng d cho nhà ... số tiền định trả cho ngời lao động tơng ứng với trình độ lao động giản đơn điều kiện lao động bình thờng - Điều 56 Bộ luật lao động quy định rõ: Mức lơng tối thiểu đợc ấn định theo giá sinh hoạt, ... so với kỳ gốc Đối với ngời lao động lợi ích mục đích cuối việc cung ứng sức lao động tiền lơng thực tế tiền lơng danh nghĩa Vì 14 tiền lơng thực tế định khả tái sản xuất sức lao động, quy định...

67
514
3

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Ngày tải lên : 12/02/2014, 11:01

... s dng lao ng quỏ trỡnh gii quyt tranh chp 2.3.2.2 Thm quyn v trỡnh t gii quyt tranh chp lao ng Cỏc c quan cú thm quyn gii quyt tranh chp lao ng: Hi ng hũa gii lao ng c s hoc hũa gii viờn lao ng ... sinh lao ng iu kin an ton v sinh lao ng ca cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi tt hn hn so vi cỏc loi hỡnh doanh nghip ngoi quc doanh khỏc, nhiờn cũn khụng ớt doanh nghip tỡnh trng v sinh an ton lao ... Hi Phũng, Phỳ Th, H Ni 2.3.2 Gii quyt tranh chp lao ng cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi 2.3.2.1 Nguyờn tc gii quyt tranh chp lao ng Tranh chp lao ng thng c gii quyt theo nhng nguyờn tc sau õy:...

19
887
2

Vai trò của công đoàn trong công việc bảo vệ quyền lợi người lao động tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam

Ngày tải lên : 12/02/2014, 13:19

... HÀNH CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG Giám sát việc thực quy định pháp luật nhằm bảo đảm chắn quy định pháp luật lao động thực cách nghiêm túc, đầy đủ hoạt động quan trọng để bảo vệ lợi ích người ... đổi quy định Luật lao động Luật công đoàn, tổ chức hoạt động công đoàn để công đoàn thực cầu nối người lao động người sử dụng lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ tốt quy n lợi người ... người lao động Tiến hành nhiều hoạt động thiết thực như: Tăng cường kiểm tra giám sát việc thực quy định pháp luật lao động hợp đồng lao động, tiền lương, điều kiện vệ sinh an toàn lao động người...

18
1.5K
3

Tài liệu Báo cáo " Vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động khi tham gia xây dựng chính sách cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước " pptx

Ngày tải lên : 22/02/2014, 12:20

... chuy n sang, cú quy n n ch n, b trớ s d ng lao ng v ph i h p v i cỏc c quan liờn quan gi i quy t ch cho ng i lao ng theo quy nh c a phỏp lu t.(2) Hai l, chớnh sỏch c ph n u ói dnh cho ng i lao ng ... a s lao ng t i th i i m quy t nh c ph n hoỏ v gi i quy t ch cho ng i lao ng ngh vi c, thụi vi c theo quy nh hi n hnh Cụng ti c ph n cú ngha v k th a m i trỏch nhi m i v i ng i lao ng t doanh ... i lao ng, gúp ph n cựng v i ng v Nh n c y nhanh ti n c ph n hoỏ doanh nghi p nh n c Nhỡn chung, cỏc n i dung liờn quan n ng i lao ng m T ng liờn on ó tham gia, ph n l n u c cỏc c quan h u quan...

6
1.1K
4

Báo cáo " Vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động trong và sau cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước " docx

Ngày tải lên : 18/03/2014, 03:20

... g m s lao ng ang lm vi c, s lao ng ó ngh nhng cú tờn danh sỏch c a doanh nghi p thỡ cụng on ph i h p l p danh sỏch s lao ng c n s d ng theo nhu c u s n xu t kinh doanh doanh nghi p, s lao ng ... ớch c a ng i lao ng - Cụng on ph i h p cựng giỏm c doanh nghi p xõy d ng phng ỏn s d ng lao ng Sau l p danh sỏch (theo bi u m u quy nh) v ton b s lao ng c a doanh nghi p t i th i i m quy t nh s ... th c hi n tho c lao ng t p th , n i quy lao ng, quy ch c a cụng ti v nh ng v n liờn quan n quy n v l i ớch h p phỏp c a ng i lao ng Th t, khụng ng ng v n ng cụng nhõn viờn ch c lao ng tham gia...

9
764
5

lao động là quyền và nghĩa vụ của công dân. nhà nước và xã hội có kế hoạch ngày càng tạo nhiều việc làm cho người lao động

Ngày tải lên : 18/04/2014, 10:27

... làm phạm trù thuộc quy n người Quy n thừa nhận hiến pháp, luật công ước quốc tế Vấn đề việc làm gắn liền với chế độ pháp lí lao động, sở hình thành, trì nội dung quan hệ lao động - Trên bình diện ... cảnh Việt Nam, luật lao động quy định Mọi hoạt động lao động tạo nguồn thu nhập không bị pháp luật cấm thừa nhận việc làm” (Điều 13 Bộ luật lao động) Nếu trước đây, văn pháp luật vấn đề việc làm ... nhân tuần Môn Luật lao động Việt Nam Để đánh giá vai trò, ý nghĩa việc làm đứng nhiều góc độ khác ví dụ như: ý nghĩa việc làm đứng góc độ người lao động, người sử dụng lao động nhà nước hay ý...

4
945
3

quyền lợi của người lao động ở công ty cổ phần hóa

Ngày tải lên : 12/09/2014, 22:54

... nhân, lao động giao kết Hợp đồng lao động Đại diện tập thể người lao động đối thoại, thương lượng, ký kết tổ chức thực Thỏa ước lao động tập thể với nội dung quy định có lợi cho người lao động; ... với quan, tổ chức hữu quan nghiên cứu, tổ chức thực biện pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, phòng ngừa tranh chấp lao động, đình công tự phát doanh nghiệp: Hướng dẫn, đạo ... nhân, lao động Tích cực tham gia thực Chương trình Quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp thực tốt quy định bảo hộ lao động: Tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng...

31
591
3

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Ngày tải lên : 25/03/2015, 14:47

... toàn lao động vệ sinh lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân Ban hành hệ thống tiêu chuẩn, quy trình quy phạm an toan lao động, vệ sinh lao động Bảo vệ sức khỏe nói chung bảo đảm an toàn vệ sinh lao ... nghiệp; biện pháp trƣờng hợp không hoàn thành định mức; nguyên tắc khoán tổng hợp lao động vật tƣ (nếu có) + An toàn lao động, vệ sinh lao động: Các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động; ... toàn lao động, vệ sinh lao động + Bảo hiểm xã hội ngƣời lao động Trong trƣờng hợp phần toàn nội dung hợp đồng lao động quy định quy n lợi ngƣời lao động thấp với mức quy định pháp luật lao động...

131
1K
2

Bảo đảm quyền lợi của người lao động trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước

Ngày tải lên : 10/07/2015, 08:53

100
972
6