điểm và giải pháp thúc đẩy chuyển biến quan hệ sở hữu trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở việt nam giai đo ạn từ nay đến 2015 tầm nhìn đến 2020
... vực liên quanđến vĩ mô, đến tranh toàn cảnh, đếntầmnhìn câu hỏi chiến lợc, liên quanđến vấn đề chủ chốt, giá trị lâu bền quán Lãnh đạo thiên tầmnhìn chiến lợc, quản lý thiên tác nghiệp Lãnh ... cách mạng công nghiệp châu Âu kỷ XVIII, ông chủ t (chủ doanh nghiệp) ngời lãnh đạo doanhnghiệp đồng thời nhàquản lý doanhnghiệpCó thể nói, thời điểm cha cóphân biệt lãnh đạo với quản lý - Trong ... trung trình bày ý tởng khác Thuỵ Điển dân chủ lãnh đạo, quản lý; mối quanhệ hiến pháp lãnh đạo; vai trò trách nhiệm nhà lãnh đạo Thuỵ Điển Trên sở đó, tác giả đề xuất biệnpháp nhằm giải tình trạng...
... liên quanđến vĩ mô, đến tranh lớn, tranh toàn cảnh, đếntầmnhìn câu hỏi chiến lợc, liên quanđến vấn đề chủ chốt, giá trị lâu bền quán Lãnh đạo thiên tầmnhìn chiến lợc, quản lý thiên tác nghiệp ... trừ Việt Nam, Tây Tạng Mông Cổ; Vùng văn hoá/văn minh Nhật Bản; Vùng văn hoá/văn minh châu Phi đen (từ xích đạo đếnNam Phi); Vùng văn hoá/văn minh châu Mỹ Latinh bao gồm từ Mêhicô đến mỏm Nam ... thân cách mạng nớc ta mà cách học tập cách chăm chú, cẩn thận, có chọn lọc kinh nghiệm cách mạng nớc sở tính toán đầy đủ đến điều kiện cụ thể cách mạng Việt - nam. 2 12 Thực tế khách quan đòi hỏi...
... quagiaiđo n phát triển chủ yếu nào, đứng quanđiểm phát triển để xem xét trở thành nào”(3) Đó dẫn quantrọng phương pháp nghiên cứu văn hóa lãnh đạo quản lý nước ta Tiếp cận triết học văn hóa ... đào tạo người Đặc biệt, Nhànướccó nhiệm vụ thể chế hóa đường lối, sách Đảng thành Hiến pháppháp luật Nhànước buộc người phải tôn trọng làm theo pháp luật Nếu Nhànước xây dựng hoạt động môi ... trường hợp văn hóa lãnh đạo quản lý, phải xem xét mối liên hệquanhệ Cụ thể mối quanhệ chủ thể lãnh đạo quản lý với đối tượng lãnh đạo quản lý, văn hóa lãnh đạo với văn hóaquản lý, văn hóa với lãnh...
... triển sốquanđiểm mới./ CHƯƠNG III: HIỆN TRẠNG VĂN HÓA, GIẢIPHÁP ĐẢM BẢO SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG VÀNHÀNƯỚC ĐỐI VỚI VĂN HÓATrong công đổi nước ta nay, vai trò lãnh đạo Đảng nhân tố quantrọng ... Các giảipháp bảo đảm lãnh đạo Đảng quản lý Nhànước văn hóa Một là, cần quán triệt sâu sắc quan điểm, 10 nội dung giảipháp Đảng Nghị Trung ương (khóa VIII) xây dựng phát triển văn hóaViệtNam ... chức hai hệ thống: hệ thống quan văn hoánhànướchệ thống hội văn học nghệ thuật Chức quan văn hoánhànướcquản lý nhànước hoạt động văn hoá nghệ thuật chức hội đo n kết đội ngũ, động viên...
... văn tốt nghiệp Cao cấp lý luận Chính trị - Hành Đặng Quang Minh MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Dưới lãnh đạo Đảng cộng sản Việt Nam, đất nước ta tiếp tục đẩy mạnh nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa, phát ... trách lớn lao Đảng Nhànước giao cho, cầu nối liền Đảng với nhân dân Tuy nhiên bên cạnh mặt số cán quannhànướcnước ta bộc lộ yếu Đặc biệt đội ngũ cán làm doanhnghiệpnhà nước, phần chưa đào tạo ... Đề xuất sốgiảipháp góp phần hoàn thiện nhân cách đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý Công ty cổphần Than Đèo Nai – Vinacomin Cơsở lý luận phương pháp nghiên cứu a Cơsở lý luận: - Quanđiểm chủ nghĩa...
... công doanhnghiệpcó bền vững hay không nhờ vào văn hóadoanhnghiệp đặc trưng Bên cạnh vốn, chiến lược kinh doanh sức mạnh văn hóadoanhnghiệp bám sâu vào nhân viên làm nên khác biệt doanhnghiệp ... trái tim bị loạn nhịp Điều tạo văn hóa chung không lành mạnh Bắt mạch văn hóa Công ty 25 Văn hóadoanhnghiệp coi lành mạnh tồn theo trình sau đây: Đầu tiên ông chủ doanhnghiệp định, sau ... nhân cách Vai trò văn hoádoanhnghiệp 21 Văn hoá DN tài sản thay làm nên khác biệt doanhnghiệp với đối thủ cạnh tranh Văn hóadoanhnghiệp mang lại lợi cạnh tranh Văn hóa DN tài sản thay ...
... Văn hóa lãnh đạo, quản lý qua nhân cách chủ thể mối quanhệ chủ thể- khách thể- môi trờng Đánh giá cách khái quát từ giác độ văn hóa học nhận điểm mạnh điểm yếu văn hóa lãnh đạo, quản lý ViệtNam ... tinh hoa văn hóa lãnh đạo, quản lý giới b Nhận thức lãnh đạo, quản lý nhiều vấn đề có liên quan xã hội có khác biệt quan điểm, trìnhđộsở văn hóa nên cha tạo đồng thuận sức mạnh hệ thống Chúng ... thủ tục, quy trình công tác cán hệ thống trị để tăng cờng tham gia, giám sát nhân dân; (ii) chuẩn hóa chơng trình đa dạng hóa Về xây dựng văn hóasở đào tạo nghề, không tập trung hệ thống trờng...
... tích cực gia nhập vào mối quanhệ giao tiếp lành mạnh, biết né tránh mối quanhệ giao tiếp không lành mạnh Dám nhìn thẳng vào khuyết điểm phải dũng cảm sửa chữa khuyết điểm để trở thành người hoàn ... đằng trước đựng ưu điểm, mặt mạnh, thành tích; túi đeo lủng lẳng đằng sau đựng khuyết điểm, mặt yếu, hạn chế Thường nhìn thấy rõ mặt mạnh, ưu điểm, thành tích Còn khuyết điểm hạn chế bị che lấp ... mổi quanhệ xã hộiiii Sự đa dạng phong phú mối quanhệ xã hội làm phong phú đời sống tâm lý người Dân gian có câu: Đi ngày đàng, học sàng khônnnn Càng tích cực tham gia vào mối quanhệ xã hội, quan...
... ðẩy mạnh công nghiệp hóa, ðại hóa cần quantâmthựcsốgiảipháp sau: Một là, ðổi nhận thức, quan niệm cách làm quy hoạch Mục tiêu quy hoạch phải lựa chọn ðýợc cán thựccó ðức, có tài ðể ðýa vào ... giới quan, phýõng pháp luận chủ nghĩa Mác – Lê -nin tý týởng Hồ Chí Minh; bổ sung kiến thứcchuyên môn, nghiệp vụ quản lý; ðáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ ðẩy mạnh công nghiệp hóa, ðại hóa Ðào ... ngýời học, biếntrình ðào tạo thành trìnhtự ðào tạo Hạn chế lớp ðào tạo cao cấp lý luận chức, tãng cýờng lớp tập trung, lớp bồi dýỡng ngắn hạn theo chuyên ðề quản lý kinh tế, quản lý nhà nýớc,...
... dụng, sở liệu xây dựng đưa vào khai thác sử dụng, ví dụ như: Cơsở liệu đảng viên, sở liệu Văn kiện Đảng, Quy trình xử lý công văn mạng… Tuy nhiên, so với kinh phí đầu tư, hiệu mang lại từ việc ... QUAN VỀ HỆ HỖ TRỢ QUYẾT ĐỊNH 1.1 HỆ TRỢ GIÚP RA QUYẾT ĐỊNH 1.1.2 Khái niệm hệ trợ giúp định 1.1.3 Quátrình định 1.1.4 Các thành phầnhệ trợ giúp định 1.2 RA QUYẾT ĐỊNH TRONGQUẢN LÝ 1.2.1 Mở đầu ... đóng góp thêm giảipháp ứng dụng công nghệ thông tin , góp phần hạn chế bât câp , tiêu cực, để công tác quy hoạch cán trở ̃ ́ ̣ nên minh bạch, khách quan, dân chủ, đội ngũ cán đưa vào diện quy...
... kinh tế Nhànước gặp nhiều khó khăn sản xuất tiêu thụ sản phẩm, tiến trìnhcổphầnhoádoanhnghiệpNhà nước, chuyển đổi hình thứcsở hữu, xếp lại dnh diễn chậm gặp nhiều lúng túng, kinh doanh ... nhất: Đa dạng hoásởhữu phát triển hình thức kinh tế ViệtNam Thứ hai: Phân công lao động xã hội đẩy mạnh công nghiệphoá đại hoá Thứ ba: Phát triển đồng hệ thống thị trường ViệtNam hướng phát ... dân, Nhànướcpháp quyền dân, dân, dân Trongthực tế, bên cạnh ưu điểm, hoạt động Nhànước nhiều hạn chế, chẳng hạn: chưa kịp thời bổ sung, hoàn thiện chế, sách, quy chế, quy định Đảng Nhà nước...
... lơi Quanđiểm Đảng, Nhà nớc ViệtNam vai trò, vị phụ nữ lãnh đạo, quản lý Ngay từnăm 1930, Luận cơng Chính trị Đảng đề mục tiêu giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp giải phóng phụ nữ, thựcnam ... Trong điều kiện nhà nớc pháp quyền, để chủ trơng Đảng vào sống, Nhà nớc ta cụ thể hóaquan điểm, đờng lối Đảng thông quahệ thống luật pháp, sách nhằm khẳng định vai trò, tầmquantrọng phụ nữ ... T tởng Hồ Chí Minh Quanđiểm Đảng, Nhà nớc ViệtNam vai trò, vị phụ nữ lãnh đạo, quản lý T tởng Hồ Chí Minh vai trò, vị phụ nữ lãnh đạo, quản lý Chủ tịch Hồ Chí Minh ngời ViệtNam đặc biệt quan...
... chiến lược, quan điểm, đường lối Đảng, mục tiêu, sách, pháp luật Nhànước bất biến, phải giữ vững sắt đá Để thựcthực điều bất biến vấn đề chiến lược, quan điểm, đường lối, sách Đảng Nhà nước, vấn ... giảm Vì vậy, hàng hoá dành cho xuất ta bị ứ đọng, hàng loạt doanhnghiệp nội địa, doanhnghiệpnước ngoài, doanhnghiệpnhànướcdoanhnghiệptư nhân buộc phải cắt giảm sản xuất, cắt giảm sản lượng ... vụ quagiaiđo n cách mạng Đất nước ta bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá Nhiệm vụ trị nặng nề, khó khăn phức tạp, đòi hỏi Đảng ta phải xây dựng đội ngũ cán ngang tầm, góp phần...
... phụ nữ ViệtNam Sau nướcViệtNam dân chủ cộng hòa đời năm, Hiến phápnăm 1946, văn pháp lý có hiệu lực cao Nhànước quy định: Điều 1: NướcViệtNamnước dân chủ cộng hòa Tất quyền bính nước toàn ... năm 1988) Một thành tích kỳ diệu nông nghiệpgiaiđo n từnăm 1989 đến nay, nước ta từnước thường xuyên nhập lương thực trở thành cường quốc xuất gạo, đứng vào hàng thứ hai, thứ ba giới Thành ... Trong điều kiện nhànướcpháp quyền, để chủ trương Đảng vào sống, Nhànước ta cụ thể hóaquan điểm, đường lối Đảng thông quahệ thống luật pháp, sách nhằm khẳng định vai trò, tầmquantrọng phụ nữ...
... hc quan tõm Khỏi nim hnh ng xó hi xỏc lp ch chng no ch th hnh ng gn cho nú mt ý ngha ch quan i vi M Weber, i tng nghiờn cu ca xó hi hc l th hnh ng gn vi ý ngha c ỏm ch mt cỏch ch quan Theo quan ... phn sau, t thc tin ca tnh Yờn Bỏi 1.3 Quan im ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s v phỏp lnh dõn s 1.3.1 Quan im ch trng, ng li ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s Do sm nhn thc c ... 147/2000/Q-TTg v vic phờ duyt Chin lc dõn s Vit Namgiai on 2001 - 2010; Ch th s 10/2001/CT-TTg v vic trin khai thc hin Chin lc dõn s Vit Namgiai on 2001 - 2010; Ngh nh s 94/2002/N-CP quy nh...
... gồm khía cạnh quantrọng khác quyền trẻ em nguyên tắc phổ biến, chia cắt, tham gia, trao quyền hay chịu trách nhiệm Nhànước Hiện nay, ViệtNam tiến hành công nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội ... trũ cán LĐ, QL cấp sở lĩnh vực ngày phát huy tốt 5.2 Khung lý thuyết Các đặc điểm nhân - xó hội cán LĐ, QL cấp sở Các đặc điểm liên quanđến công tác cán LĐ, QL cấp sở Các đặc điểm cộng đồng cư ... tỡnh trạng thiếu thông tin ảnh hưởng không nhỏ đến công tác cán [23] Đặc điểm lịch sử truyền thống văn hóa địa phương xem nhân tố quantrọng định đến việc giữ vững ổn định hệ thống trị sở việc...
... hc quan tõm Khỏi nim hnh ng xó hi xỏc lp ch chng no ch th hnh ng gn cho nú mt ý ngha ch quan i vi M Weber, i tng nghiờn cu ca xó hi hc l th hnh ng gn vi ý ngha c ỏm ch mt cỏch ch quan Theo quan ... phn sau, t thc tin ca tnh Yờn Bỏi 1.3 Quan im ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s v phỏp lnh dõn s 1.3.1 Quan im ch trng, ng li ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s Do sm nhn thc c ... 147/2000/Q-TTg v vic phờ duyt Chin lc dõn s Vit Namgiai on 2001 - 2010; Ch th s 10/2001/CT-TTg v vic trin khai thc hin Chin lc dõn s Vit Namgiai on 2001 - 2010; Ngh nh s 94/2002/N-CP quy nh...
... cấp sở (xó, phường, thị trấn) Cấp sở nơi nhân dân cư trú, sinh sống gắn bú chặt chẽ cỏc quanhệ kinh tế, dũng tộc văn hoá Cấp sởcó vị trí quan trọng, nơi trực tiếp giải mối quanhệNhànước ... tín Đảng, Nhà nước, đến lũng tin nhõn dõn Đảng Nhànước Thứ hai, cán chủ chốt cấp sở cầu nối trực tiếp quantrọng Đảng – Nhànước với nhân dân; quyền Trung ương với sở, họ gốc công việc sở; nơi ... tộc Trongnghiệp đổi Việt Nam, đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp sở nhân tố quantrọng tạo nên thắng lợi trình đổi mới; giữ vị trí đặc biệt hệ thống trị sở; cầu nối có hiệu Đảng, Nhà nước...
... hc quan tõm Khỏi nim hnh ng xó hi xỏc lp ch chng no ch th hnh ng gn cho nú mt ý ngha ch quan i vi M Weber, i tng nghiờn cu ca xó hi hc l th hnh ng gn vi ý ngha c ỏm ch mt cỏch ch quan Theo quan ... phn sau, t thc tin ca tnh Yờn Bỏi 1.3 Quan im ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s v phỏp lnh dõn s 1.3.1 Quan im ch trng, ng li ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s Do sm nhn thc c ... 147/2000/Q-TTg v vic phờ duyt Chin lc dõn s Vit Namgiai on 2001 - 2010; Ch th s 10/2001/CT-TTg v vic trin khai thc hin Chin lc dõn s Vit Namgiai on 2001 - 2010; Ngh nh s 94/2002/N-CP quy nh...