điểm và giải pháp thúc đẩy chuyển biến quan hệ sở hữu trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở việt nam giai đo ạn từ nay đến 2015 tầm nhìn đến 2020

Văn hoá lãnh đạo, quản lý   vấn đề và giải pháp

Văn hoá lãnh đạo, quản lý vấn đề và giải pháp

Ngày tải lên : 14/05/2014, 09:20
... vực liên quan đến vĩ mô, đến tranh toàn cảnh, đến tầm nhìn câu hỏi chiến lợc, liên quan đến vấn đề chủ chốt, giá trị lâu bền quán Lãnh đạo thiên tầm nhìn chiến lợc, quản lý thiên tác nghiệp Lãnh ... cách mạng công nghiệp châu Âu kỷ XVIII, ông chủ t (chủ doanh nghiệp) ngời lãnh đạo doanh nghiệp đồng thời nhà quảndoanh nghiệp thể nói, thời điểm cha phân biệt lãnh đạo với quản lý - Trong ... trung trình bày ý tởng khác Thuỵ Điển dân chủ lãnh đạo, quản lý; mối quan hệ hiến pháp lãnh đạo; vai trò trách nhiệm nhà lãnh đạo Thuỵ Điển Trên sở đó, tác giả đề xuất biện pháp nhằm giải tình trạng...
  • 198
  • 784
  • 2
Văn hoá lãnh đạo, quản lý  vấn đề và giải pháp  các chuyên đề nghiên cứu

Văn hoá lãnh đạo, quản lý vấn đề và giải pháp các chuyên đề nghiên cứu

Ngày tải lên : 14/05/2014, 09:20
... liên quan đến vĩ mô, đến tranh lớn, tranh toàn cảnh, đến tầm nhìn câu hỏi chiến lợc, liên quan đến vấn đề chủ chốt, giá trị lâu bền quán Lãnh đạo thiên tầm nhìn chiến lợc, quản lý thiên tác nghiệp ... trừ Việt Nam, Tây Tạng Mông Cổ; Vùng văn hoá/văn minh Nhật Bản; Vùng văn hoá/văn minh châu Phi đen (từ xích đạo đến Nam Phi); Vùng văn hoá/văn minh châu Mỹ Latinh bao gồm từ Mêhicô đến mỏm Nam ... thân cách mạng nớc ta mà cách học tập cách chăm chú, cẩn thận, chọn lọc kinh nghiệm cách mạng nớc sở tính toán đầy đủ đến điều kiện cụ thể cách mạng Việt - nam. 2 12 Thực tế khách quan đòi hỏi...
  • 597
  • 771
  • 4
Đề tài triết học " TIẾP CẬN TRIẾT HỌC ĐỐI VỚI VĂN HÓA LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ " doc

Đề tài triết học " TIẾP CẬN TRIẾT HỌC ĐỐI VỚI VĂN HÓA LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ " doc

Ngày tải lên : 11/08/2014, 06:20
... qua giai đo n phát triển chủ yếu nào, đứng quan điểm phát triển để xem xét trở thành nào”(3) Đó dẫn quan trọng phương pháp nghiên cứu văn hóa lãnh đạo quảnnước ta Tiếp cận triết học văn hóa ... đào tạo người Đặc biệt, Nhà nước nhiệm vụ thể chế hóa đường lối, sách Đảng thành Hiến pháp pháp luật Nhà nước buộc người phải tôn trọng làm theo pháp luật Nếu Nhà nước xây dựng hoạt động môi ... trường hợp văn hóa lãnh đạo quản lý, phải xem xét mối liên hệ quan hệ Cụ thể mối quan hệ chủ thể lãnh đạo quản lý với đối tượng lãnh đạo quản lý, văn hóa lãnh đạo với văn hóa quản lý, văn hóa với lãnh...
  • 7
  • 338
  • 4
Tiểu luận cao học Đảng lãnh đạo quản lý lĩnh vực văn hóa trong giai đoạn hiện nay

Tiểu luận cao học Đảng lãnh đạo quản lý lĩnh vực văn hóa trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 30/03/2016, 23:49
... triển số quan điểm mới./ CHƯƠNG III: HIỆN TRẠNG VĂN HÓA, GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI VĂN HÓA Trong công đổi nước ta nay, vai trò lãnh đạo Đảng nhân tố quan trọng ... Các giải pháp bảo đảm lãnh đạo Đảng quảnNhà nước văn hóa Một là, cần quán triệt sâu sắc quan điểm, 10 nội dung giải pháp Đảng Nghị Trung ương (khóa VIII) xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam ... chức hai hệ thống: hệ thống quan văn hoá nhà nước hệ thống hội văn học nghệ thuật Chức quan văn hoá nhà nước quảnnhà nước hoạt động văn hoá nghệ thuật chức hội đo n kết đội ngũ, động viên...
  • 64
  • 3.5K
  • 23
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ  HÀNH CHÍNH     HOÀN THIỆN NHÂN CÁCH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐÈO NAI – VINACOMIN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ HÀNH CHÍNH HOÀN THIỆN NHÂN CÁCH ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐÈO NAI – VINACOMIN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Ngày tải lên : 10/04/2016, 20:28
... văn tốt nghiệp Cao cấp lý luận Chính trị - Hành Đặng Quang Minh MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Dưới lãnh đạo Đảng cộng sản Việt Nam, đất nước ta tiếp tục đẩy mạnh nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa, phát ... trách lớn lao Đảng Nhà nước giao cho, cầu nối liền Đảng với nhân dân Tuy nhiên bên cạnh mặt số cán quan nhà nước nước ta bộc lộ yếu Đặc biệt đội ngũ cán làm doanh nghiệp nhà nước, phần chưa đào tạo ... Đề xuất số giải pháp góp phần hoàn thiện nhân cách đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý Công ty cổ phần Than Đèo Nai – Vinacomin sở lý luận phương pháp nghiên cứu a sở lý luận: - Quan điểm chủ nghĩa...
  • 58
  • 2.3K
  • 12
Bài giảng kỹ năng lãnh đạo và quản lý  văn hóa tổ chức hoặc doanh nghiệp   PGS  TS  trần văn bình

Bài giảng kỹ năng lãnh đạo và quản lý văn hóa tổ chức hoặc doanh nghiệp PGS TS trần văn bình

Ngày tải lên : 14/04/2016, 12:01
... công doanh nghiệp bền vững hay không nhờ vào văn hóa doanh nghiệp đặc trưng Bên cạnh vốn, chiến lược kinh doanh sức mạnh văn hóa doanh nghiệp bám sâu vào nhân viên làm nên khác biệt doanh nghiệp ... trái tim bị loạn nhịp Điều tạo văn hóa chung không lành mạnh Bắt mạch văn hóa Công ty   25 Văn hóa doanh nghiệp coi lành mạnh tồn theo trình sau đây: Đầu tiên ông chủ doanh nghiệp định, sau ... nhân cách Vai trò văn hoá doanh nghiệp   21 Văn hoá DN tài sản thay làm nên khác biệt doanh nghiệp với đối thủ cạnh tranh Văn hóa doanh nghiệp mang lại lợi cạnh tranh Văn hóa DN tài sản thay ...
  • 41
  • 681
  • 5
Về xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý ở việt nam

Về xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý ở việt nam

Ngày tải lên : 02/07/2016, 06:20
... Văn hóa lãnh đạo, quảnqua nhân cách chủ thể mối quan hệ chủ thể- khách thể- môi trờng Đánh giá cách khái quát từ giác độ văn hóa học nhận điểm mạnh điểm yếu văn hóa lãnh đạo, quảnViệt Nam ... tinh hoa văn hóa lãnh đạo, quản lý giới b Nhận thức lãnh đạo, quản lý nhiều vấn đề liên quan xã hội khác biệt quan điểm, trình độ sở văn hóa nên cha tạo đồng thuận sức mạnh hệ thống Chúng ... thủ tục, quy trình công tác cán hệ thống trị để tăng cờng tham gia, giám sát nhân dân; (ii) chuẩn hóa chơng trình đa dạng hóa Về xây dựng văn hóa sở đào tạo nghề, không tập trung hệ thống trờng...
  • 8
  • 509
  • 3
Vai trò của giao tiếp trong cuộc sống và trong hoạt động lãnh đạo, quản lý

Vai trò của giao tiếp trong cuộc sống và trong hoạt động lãnh đạo, quản lý

Ngày tải lên : 17/10/2012, 10:29
... tích cực gia nhập vào mối quan hệ giao tiếp lành mạnh, biết né tránh mối quan hệ giao tiếp không lành mạnh Dám nhìn thẳng vào khuyết điểm phải dũng cảm sửa chữa khuyết điểm để trở thành người hoàn ... đằng trước đựng ưu điểm, mặt mạnh, thành tích; túi đeo lủng lẳng đằng sau đựng khuyết điểm, mặt yếu, hạn chế Thường nhìn thấy rõ mặt mạnh, ưu điểm, thành tích Còn khuyết điểm hạn chế bị che lấp ... mổi quan hệ xã hộiiii Sự đa dạng phong phú mối quan hệ xã hội làm phong phú đời sống tâm lý người Dân gian câu: Đi ngày đàng, học sàng khônnnn Càng tích cực tham gia vào mối quan hệ xã hội, quan...
  • 8
  • 7.4K
  • 25
Tài liệu NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ÐẠO, QUẢN LÝ CỦA BẮC GIANG doc

Tài liệu NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUY HOẠCH CÁN BỘ LÃNH ÐẠO, QUẢN LÝ CỦA BẮC GIANG doc

Ngày tải lên : 23/12/2013, 14:15
... ðẩy mạnh công nghiệp hóa, ðại hóa cần quan tâm thực số giải pháp sau: Một là, ðổi nhận thức, quan niệm cách làm quy hoạch Mục tiêu quy hoạch phải lựa chọn ðýợc cán thực ðức, tài ðể ðýa vào ... giới quan, phýõng pháp luận chủ nghĩa Mác – Lê -nin tý týởng Hồ Chí Minh; bổ sung kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ quản lý; ðáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ ðẩy mạnh công nghiệp hóa, ðại hóa Ðào ... ngýời học, biến trình ðào tạo thành trình tự ðào tạo Hạn chế lớp ðào tạo cao cấp lý luận chức, tãng cýờng lớp tập trung, lớp bồi dýỡng ngắn hạn theo chuyên ðề quản lý kinh tế, quảnnhà nýớc,...
  • 5
  • 2.7K
  • 27
Xây dựng hệ trợ giúp ra quyết định trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý tại tỉnh bình định

Xây dựng hệ trợ giúp ra quyết định trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý tại tỉnh bình định

Ngày tải lên : 31/12/2013, 10:31
... dụng, sở liệu xây dựng đưa vào khai thác sử dụng, ví dụ như: sở liệu đảng viên, sở liệu Văn kiện Đảng, Quy trình xử lý công văn mạng… Tuy nhiên, so với kinh phí đầu tư, hiệu mang lại từ việc ... QUAN VỀ HỆ HỖ TRỢ QUYẾT ĐỊNH 1.1 HỆ TRỢ GIÚP RA QUYẾT ĐỊNH 1.1.2 Khái niệm hệ trợ giúp định 1.1.3 Quá trình định 1.1.4 Các thành phần hệ trợ giúp định 1.2 RA QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN LÝ 1.2.1 Mở đầu ... đóng góp thêm giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin , góp phần hạn chế bât câp , tiêu cực, để công tác quy hoạch cán trở ̃ ́ ̣ nên minh bạch, khách quan, dân chủ, đội ngũ cán đưa vào diện quy...
  • 26
  • 1.1K
  • 5
Luận văn Vấn đề đạo đức cách mạng của người cán bộ lãnh đạo quản lý ở Vĩnh Phúc trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay docx

Luận văn Vấn đề đạo đức cách mạng của người cán bộ lãnh đạo quản lý ở Vĩnh Phúc trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay docx

Ngày tải lên : 14/03/2014, 11:20
... kinh tế Nhà nước gặp nhiều khó khăn sản xuất tiêu thụ sản phẩm, tiến trình cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước, chuyển đổi hình thức sở hữu, xếp lại dnh diễn chậm gặp nhiều lúng túng, kinh doanh ... nhất: Đa dạng hoá sở hữu phát triển hình thức kinh tế Việt Nam Thứ hai: Phân công lao động xã hội đẩy mạnh công nghiệp hoá đại hoá Thứ ba: Phát triển đồng hệ thống thị trường Việt Nam hướng phát ... dân, Nhà nước pháp quyền dân, dân, dân Trong thực tế, bên cạnh ưu điểm, hoạt động Nhà nước nhiều hạn chế, chẳng hạn: chưa kịp thời bổ sung, hoàn thiện chế, sách, quy chế, quy định Đảng Nhà nước...
  • 91
  • 1.4K
  • 5
luận văn thạc sĩ Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý khối đảng, đoàn thể.

luận văn thạc sĩ Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý khối đảng, đoàn thể.

Ngày tải lên : 03/05/2014, 11:17
... lơi Quan điểm Đảng, Nhà nớc Việt Nam vai trò, vị phụ nữ lãnh đạo, quản lý Ngay từ năm 1930, Luận cơng Chính trị Đảng đề mục tiêu giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp giải phóng phụ nữ, thực nam ... Trong điều kiện nhà nớc pháp quyền, để chủ trơng Đảng vào sống, Nhà nớc ta cụ thể hóa quan điểm, đờng lối Đảng thông qua hệ thống luật pháp, sách nhằm khẳng định vai trò, tầm quan trọng phụ nữ ... T tởng Hồ Chí Minh Quan điểm Đảng, Nhà nớc Việt Nam vai trò, vị phụ nữ lãnh đạo, quản lý T tởng Hồ Chí Minh vai trò, vị phụ nữ lãnh đạo, quản lý Chủ tịch Hồ Chí Minh ngời Việt Nam đặc biệt quan...
  • 77
  • 775
  • 1
LUẬN VĂN: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào xây dựng phong cách làm việc của cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ta hiện nay ppt

LUẬN VĂN: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào xây dựng phong cách làm việc của cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ta hiện nay ppt

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20
... chiến lược, quan điểm, đường lối Đảng, mục tiêu, sách, pháp luật Nhà nước bất biến, phải giữ vững sắt đá Để thực thực điều bất biến vấn đề chiến lược, quan điểm, đường lối, sách Đảng Nhà nước, vấn ... giảm Vì vậy, hàng hoá dành cho xuất ta bị ứ đọng, hàng loạt doanh nghiệp nội địa, doanh nghiệp nước ngoài, doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp nhân buộc phải cắt giảm sản xuất, cắt giảm sản lượng ... vụ qua giai đo n cách mạng Đất nước ta bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá Nhiệm vụ trị nặng nề, khó khăn phức tạp, đòi hỏi Đảng ta phải xây dựng đội ngũ cán ngang tầm, góp phần...
  • 103
  • 2.6K
  • 33
LUẬN VĂN: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý khối đảng, đoàn thể pot

LUẬN VĂN: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý khối đảng, đoàn thể pot

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20
... phụ nữ Việt Nam Sau nước Việt Nam dân chủ cộng hòa đời năm, Hiến pháp năm 1946, văn pháp hiệu lực cao Nhà nước quy định: Điều 1: Nước Việt Nam nước dân chủ cộng hòa Tất quyền bính nước toàn ... năm 1988) Một thành tích kỳ diệu nông nghiệp giai đo n từ năm 1989 đến nay, nước ta từ nước thường xuyên nhập lương thực trở thành cường quốc xuất gạo, đứng vào hàng thứ hai, thứ ba giới Thành ... Trong điều kiện nhà nước pháp quyền, để chủ trương Đảng vào sống, Nhà nước ta cụ thể hóa quan điểm, đường lối Đảng thông qua hệ thống luật pháp, sách nhằm khẳng định vai trò, tầm quan trọng phụ nữ...
  • 77
  • 663
  • 2
LUẬN VĂN: Nhận thức, thái độ và hành vi của cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với pháp lệnh dân số doc

LUẬN VĂN: Nhận thức, thái độ và hành vi của cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với pháp lệnh dân số doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20
... hc quan tõm Khỏi nim hnh ng xó hi xỏc lp ch chng no ch th hnh ng gn cho nú mt ý ngha ch quan i vi M Weber, i tng nghiờn cu ca xó hi hc l th hnh ng gn vi ý ngha c ỏm ch mt cỏch ch quan Theo quan ... phn sau, t thc tin ca tnh Yờn Bỏi 1.3 Quan im ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s v phỏp lnh dõn s 1.3.1 Quan im ch trng, ng li ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s Do sm nhn thc c ... 147/2000/Q-TTg v vic phờ duyt Chin lc dõn s Vit Nam giai on 2001 - 2010; Ch th s 10/2001/CT-TTg v vic trin khai thc hin Chin lc dõn s Vit Nam giai on 2001 - 2010; Ngh nh s 94/2002/N-CP quy nh...
  • 92
  • 887
  • 0
LUẬN VĂN: VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP CƠ SỞ TRONG VIỆC THỰC HIỆN QUYỀN TRẺ EM Ở HUYỆN ĐỒNG PHÚ - TỈNH BÌNH PHƯỚC HIỆN NAY pot

LUẬN VĂN: VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP CƠ SỞ TRONG VIỆC THỰC HIỆN QUYỀN TRẺ EM Ở HUYỆN ĐỒNG PHÚ - TỈNH BÌNH PHƯỚC HIỆN NAY pot

Ngày tải lên : 27/06/2014, 21:20
... gồm khía cạnh quan trọng khác quyền trẻ em nguyên tắc phổ biến, chia cắt, tham gia, trao quyền hay chịu trách nhiệm Nhà nước Hiện nay, Việt Nam tiến hành công nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội ... trũ cán LĐ, QL cấp sở lĩnh vực ngày phát huy tốt 5.2 Khung lý thuyết Các đặc điểm nhân - xó hội cán LĐ, QL cấp sở Các đặc điểm liên quan đến công tác cán LĐ, QL cấp sở Các đặc điểm cộng đồng cư ... tỡnh trạng thiếu thông tin ảnh hưởng không nhỏ đến công tác cán [23] Đặc điểm lịch sử truyền thống văn hóa địa phương xem nhân tố quan trọng định đến việc giữ vững ổn định hệ thống trị sở việc...
  • 125
  • 5.3K
  • 8
LUẬN VĂN: Nhận thức, thái độ và hành vi của cán bộ lãnh đạo - quản lý đối với pháp lệnh dân số docx

LUẬN VĂN: Nhận thức, thái độ và hành vi của cán bộ lãnh đạo - quản lý đối với pháp lệnh dân số docx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 21:20
... hc quan tõm Khỏi nim hnh ng xó hi xỏc lp ch chng no ch th hnh ng gn cho nú mt ý ngha ch quan i vi M Weber, i tng nghiờn cu ca xó hi hc l th hnh ng gn vi ý ngha c ỏm ch mt cỏch ch quan Theo quan ... phn sau, t thc tin ca tnh Yờn Bỏi 1.3 Quan im ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s v phỏp lnh dõn s 1.3.1 Quan im ch trng, ng li ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s Do sm nhn thc c ... 147/2000/Q-TTg v vic phờ duyt Chin lc dõn s Vit Nam giai on 2001 - 2010; Ch th s 10/2001/CT-TTg v vic trin khai thc hin Chin lc dõn s Vit Nam giai on 2001 - 2010; Ngh nh s 94/2002/N-CP quy nh...
  • 95
  • 803
  • 0
LUẬN VĂN: Bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp cơ sở tỉnh Bắc Kạn hiện nay ppt

LUẬN VĂN: Bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp cơ sở tỉnh Bắc Kạn hiện nay ppt

Ngày tải lên : 27/06/2014, 22:20
... cấp sở (xó, phường, thị trấn) Cấp sở nơi nhân dân cư trú, sinh sống gắn bú chặt chẽ cỏc quan hệ kinh tế, dũng tộc văn hoá Cấp sở vị trí quan trọng, nơi trực tiếp giải mối quan hệ Nhà nước ... tín Đảng, Nhà nước, đến lũng tin nhõn dõn Đảng Nhà nước Thứ hai, cán chủ chốt cấp sở cầu nối trực tiếp quan trọng Đảng – Nhà nước với nhân dân; quyền Trung ương với sở, họ gốc công việc sở; nơi ... tộc Trong nghiệp đổi Việt Nam, đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp sở nhân tố quan trọng tạo nên thắng lợi trình đổi mới; giữ vị trí đặc biệt hệ thống trị sở; cầu nối hiệu Đảng, Nhà nước...
  • 82
  • 1.1K
  • 4
LUẬN VĂN: Nhận thức, thái độ và hành vi của cán bộ lãnh đạo - quản lý đối với pháp lệnh dân số ppt

LUẬN VĂN: Nhận thức, thái độ và hành vi của cán bộ lãnh đạo - quản lý đối với pháp lệnh dân số ppt

Ngày tải lên : 27/06/2014, 22:20
... hc quan tõm Khỏi nim hnh ng xó hi xỏc lp ch chng no ch th hnh ng gn cho nú mt ý ngha ch quan i vi M Weber, i tng nghiờn cu ca xó hi hc l th hnh ng gn vi ý ngha c ỏm ch mt cỏch ch quan Theo quan ... phn sau, t thc tin ca tnh Yờn Bỏi 1.3 Quan im ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s v phỏp lnh dõn s 1.3.1 Quan im ch trng, ng li ca ng v Nh nc Vit Nam v chớnh sỏch dõn s Do sm nhn thc c ... 147/2000/Q-TTg v vic phờ duyt Chin lc dõn s Vit Nam giai on 2001 - 2010; Ch th s 10/2001/CT-TTg v vic trin khai thc hin Chin lc dõn s Vit Nam giai on 2001 - 2010; Ngh nh s 94/2002/N-CP quy nh...
  • 95
  • 762
  • 1

Xem thêm