Tạisaonóivănbảnlàcôngcụđắclựcđểcácnhàlãnhđạo quản lývàđiềuhànhtổ chức: - Vănbảnlà phương tiện chứa đựng và truyền đạt các quy định quảnlý - Quảnlýlà 1 quy trình bao gồm nhiều khâu từ hoạch định, xây dựng tổ chức, kiểm tra, đánh giá. Trong tất cả các khâu nói trên khâu nào cũng cần có sự tham gia của văn bản, trong hoạt động quảnlý xã hội thì mọi quyết định quảnlý đều phải thể hiện bằng văn bản. - Người lãnhđạoquảnlý luôn phải ra nhiều quyết định quảnlý sau khi đã thu thập phân tích xử lý 1 cách đầy đủ toàn diện nhiều thông tin cần thiết qua hệ thống vănbảnquản lý. - Vănbảnlà sản phẩm thể hiện sự tuân thủ, thi hành những quyết định của cấp trên cũng như thể hiện sự năng động sang tạo của cấp dưới, thể hiện khả năng tổchứccông việc có khoa học không của mỗi cơ quan, của mỗi người quản lý, của mỗi người lãnh đạo. Nhìn vào hệ thống vănbảnbanhành của 1 cơ quan có thể đánh giá trình độ năng lực của nhàlãnhđạo . Tại sao nói văn bản là công cụ đắc lực để các nhà lãnh đạo quản lý và điều hành tổ chức: - Văn bản là phương tiện chứa đựng và truyền đạt các quy. sự tham gia của văn bản, trong hoạt động quản lý xã hội thì mọi quyết định quản lý đều phải thể hiện bằng văn bản. - Người lãnh đạo quản lý luôn phải ra