... tuyệt đối Phân tích chế độ trả lơng theosảnphẩmcôngty sứ Thanh Trì: 3.1 Qui chế trả lơng theosảnphẩmcông ty: Hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty Sứ Thanh Trì áp dụng hai chế độ trả ... tổng côngty tổ chức để cố chất lợng cao II) Phân tích thực trạng hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty sứ Thanh Trì: Qui mô trả lơng theosảnphẩmcông ty: Do đặc điểm côngtysản xuất sảnphẩm ... thực trạng hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty sứ trì I) Đặc điểm côngty sứ Thanh Trì ảnh hởng đến tiền lơng theosảnphẩmcông ty: 1) Quá trình hình thành phát triển công ty: Côngty sứ Thanh...
... thực trạng hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty sứ trì I) Đặc điểm côngty sứ Thanh Trì ảnh hởng đến tiền lơng theosảnphẩmcông ty: 1) Quá trình hình thành phát triển công ty: Côngty sứ Thanh ... lơng theosảnphẩmcôngty sứ Thanh Trì: Qui mô trả lơng theosảnphẩmcông ty: Do đặc điểm côngtysản xuất sảnphẩm có tính chất dễ kiểm tra số lợng, ngời lao động hởng lơng theosảnphẩm lớn, ... thụ sảnphẩmcông ty: Đến thị trờng tiêu thụ sảnphẩmcôngty rộng khắp nớc Sản pẩm côngty đạt tiêu chuẩn chất lợng Châu Âu Đây lợi côngty thị trờng nớc quốc tế Đó sức mạnh để sảnphẩmcông ty...
... tuyệt đối Phân tích chế độ trả lơng theosảnphẩmcôngty sứ Thanh Trì: 3.1 Qui chế trả lơng theosảnphẩmcông ty: Hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty Sứ Thanh Trì áp dụng hai chế độ trả ... tổng côngty tổ chức để cố chất lợng cao II) Phân tích thực trạng hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty sứ Thanh Trì: Qui mô trả lơng theosảnphẩmcông ty: Do đặc điểm côngtysản xuất sảnphẩm ... thực trạng hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty sứ trì I) Đặc điểm côngty sứ Thanh Trì ảnh hởng đến tiền lơng theosảnphẩmcông ty: 1) Quá trình hình thành phát triển công ty: Côngty sứ Thanh...
... phương án trảlươngsảnphẩm luỹ tiến cho phận phục vụ sản xuất : BIỂU 21: PHƯƠNG ÁN TRẢLƯƠNGSẢNPHẨM LUỸ TIẾN CHO BỘ PHẬNSẢN XUẤT THÉP THÀNH PHẨMCông Đơ việc n vị Hàn cắt Tấn Mức sản Đơn giá ... nghiệp kỳ Như quỹ lương doanh nghiệp không phụ thuộc vào tình hình tiêu thụ sảnphẩmcông ty, không gắn bó chặt chẽ trách nhiệm người lao động vớicôngty Không Côngty lại khoán sảnphẩm cho tổ, ... phân phối theo lao động Qua nghiên cứu hệ thống định mức Côngty Bê tông - Thép Ninh Bình thấy Côngty xây dựng mức cho tất loại sản phẩm, bán thành phẩmcông đoạn sản xuất Thực tế, trình sản xuất...
... tuyệt đối Phân tích chế độ trảlươngtheosảnphẩmcôngty : 3.1 Qui chế trảlươngtheosảnphẩmcông ty: Hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩmcôngty áp dụng hai chế độ trảlươngtheosảnphẩm là: ... độ trảlươngtheosảnphẩm : 1) Chế độ trảlươngtheosảnphẩm trực tiếp cá nhân 1.1 Khái niệm, đối tượng áp dụng: Chế độ trảlươngtheosảnphẩm trực tiếp cá nhân chế độ trảlươngtheosảnphẩm ... TÍCH THỰC TRẠNH HèNH THỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI THIỆU YÊN : Qui mô trảlươngtheosảnphẩmcông ty: Do đặc điểm côngtysản xuất kinh doanh sảnphẩm có tính chất...
... tiến 14 QUY CHẾ TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨMThực trạng hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩmcôngty sứ Thanh Trì: 4.1 Tổng quan côngty đặc điểm ảnh hưởng đến hìnhthứctrảlươngtheosản phẩm: 4.1.1 Lịch ... lươngcông nhân + ĐGi: Đơn giá sảnphẩm i + Qi: Số lượngsảnphẩm i Ví dụ: 20 QUY CHẾ TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 21 QUY CHẾ TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 22 QUY CHẾ TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 4.2.2 Chế độ trả ... Tiền lươngtrảtheosảnphẩmhìnhthức tiền lương mà tiền lương người lao động phụ thuộc vào số lượngsảnphẩm (hay khối lượngcông việc) họ làm đơn giá trả cho đơn vị sảnphẩmHìnhthứctrả lương...
... độ trảlươngtheosảnphẩm : 1) Chế độ trảlươngtheosảnphẩm trực tiếp cá nhân 1.1 Khái niệm, đối tượng áp dụng: Chế độ trảlươngtheosảnphẩm trực tiếp cá nhân chế độ trảlươngtheosảnphẩm ... TÍCH THỰC TRẠNH HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI THIỆU YÊN : Qui mô trảlươngtheosảnphẩmcông ty: Do đặc điểm côngtysản xuấtvà kinh doanh sảnphẩm có tính chất ... hoàn thiện hìnhthức tiền lươngcôngty cần thiết, từ việc trảlươngtheosảnphẩm đảm bảo tính công xác 41 CHƯƠNG III : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN...
... lươngtheosảnphẩmcông ty: Hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩmcông ty: Hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩmcôngty áp dụng hai hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm là: hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm ... điểm hìnhthứctrảlươngtheosản phẩm: 2.2.3.1 Ưu điểm hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm trực tiếp cá nhân hìnhthứctrảlươngsảnphẩm tập thể Đốivớihìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm trực tiếp ... hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm có số hìnhthức như: Trảlươngtheosảnphẩm trực tiếp cá nhân, trảlươngtheosảnphẩm tập thể, trảlươngtheosảnphẩm gián tiếp, trảlươngsảnphẩm khoán *...
... lơng theosảnphẩmcôngty sứ Thanh Trì: 3.1 Qui chế trả lơng theosảnphẩmcông ty: Hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty Sứ Thanh Trì áp dụng hai chế độ trả lơng theosảnphẩm là: chế độ trả ... tổng côngty tổ chức để cố chất lợng cao II) Phân tích thực trạng hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty sứ Thanh Trì: Qui mô trả lơng theosảnphẩmcông ty: Do đặc điểm côngtysản xuất sảnphẩm ... thực trạng hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty sứ trì I) Đặc điểm côngty sứ Thanh Trì ảnh hởng đến tiền lơng theosảnphẩmcông ty: 1) Quá trình hình thành phát triển công ty: Côngty sứ Thanh...
... Hà Tây Hiện côngty sử dụng hìnhthứctrảlương là: trảlương gián tiếp trảlươngsảnphẩmHìnhthứctrảlương gián tiếp (trả lươngtheo thời gian) Hìnhthứctrảlương áp dụng cho cán công nhân ... phí công đoàn Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm : Côngtytrảlươngtheo đơn giá sản phẩm, theo nguồn, theo tuyến sở định mức lao động Côngthức tính : Lsp = ĐGđd x SPth Trong : Lsp : Lươngsảnphẩm ... : Sảnphẩmthực Ngoài hìnhthứctrảlươngcôngtythực chế độ trảlươngtheo phép, trực, lái xe dự phòng sở lương cấp bậc theo nghị định 205 Chính Phủ 2.2 Thực trạng trảlươngtheosảnphẩm công...
... loại hìnhsản xuất sảnphẩm tơng tự ii mối quan hệ định mức lao động vớitrả lơng theosảnphẩm 1.Khái niệm hìnhthứctrả lơng theosảnphẩm : Trả lơng theosảnphẩm hai hìnhthứctrả lơng Đây hình ... trả lơng theosảnphẩm cá nhân chế độ trả lơng theosảnphẩm tập thể 2.1 Chế độ trả lơng theosảnphẩm cá nhân Đây chế độ trả lơng áp dụng chi cá nhân tiền côngtỷ lệ thuận vớisảnphẩm đợc sản ... định mức sản lợng ( tấn /công ) Côngty tiến hành xác định đơn giá tiền lơng cho sản phẩm, để trả lơng theosảnphẩm cho sảnphẩm phận công nhân sản xuất Mức thời gian đợc xác định theocông thức...
... Đơn giá lươngtheosảnphẩm .Qtt: Số lượngsảnphẩmthực tế chất lượng hoàn thành LOGO II- CÁC HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM Điều kiện áp dụng hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm Công việc ... CHẾ TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨMCỦACÔNGTY MAY 20 Xác định đơn giá cho đơn vị thành phẩm Chế độ trảlươngsảnphẩm áp dụng Côngty 20 LOGO Xác định đơn giá cho đơn vị thành phẩmLương cấp bậc công ... đến tình hìnhthực tế công nhân sức khỏe, thái độ làm việc,… LOGO Trảlươngtheosảnphẩm có thưởng Áp dụng: Trảlươngtheosảnphẩm kết hợp với tiền thưởn Ưu điểm: - Khuyến khích công nhân...
... tiền lươngsảnphẩm có thưởng TLSP : tiền lươngsảnphẩm lao động TT: tiền thưởng 2.2.3.4 Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm tập thể Đây hìnhthứctrảlương dựa vào số lượngsảnphẩm khối lượngcông ... lao động tiền lương cho họ không với khả họ 2.2.3.2 Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm gián tiếp Đây hìnhthứctrảlương cho công nhân phục vụ sản xuất vào khối lượngsảnphẩmcông việc mà công nhân hoàn ... việc vận dụng hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm Nhà máy Z153 Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm phải vận dụng đối tượng lao động, phù hợp với loại công việc cụ thể, đảm bảo cho tiền lương người...
... 2.2.3 Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm áp dụng Nhà máy Z153 2.2.3.1 Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm cá nhân trực tiếp Đây hìnhthứctrảlương tính dựa vào số lượngsảnphẩm có chất lượngtheo quy ... việc vận dụng hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm Nhà máy Z153 Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm phải vận dụng đối tượng lao động, phù hợp với loại công việc cụ thể, đảm bảo cho tiền lương người ... lao động tiền lương cho họ không với khả họ 2.2.3.2 Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm gián tiếp Đây hìnhthứctrảlương cho công nhân phục vụ sản xuất vào khối lượngsảnphẩmcông việc mà công nhân hoàn...
... LƯƠNGTHEOSẢNPHẨM TẠI TỔNG CÔNGTY 27 2.2.1 Hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm Tổng côngty Dệt may Hà Nội 27 2.2.1.1 Trảlươngsảnphẩm trực tiếp không hạn chế 30 2.2.1.2 Trảlươngtheosảnphẩm ... với loại phụ cấp, ưu đãi thích hợp 1.2 HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨMHìnhthứctrảlươngtheosảnphẩmhìnhthứctrảlương vào số lượng chất lượngsản phẩm, dịch vụ mà họ hoàn thành Đây hình ... côngty Dệt may Hà Nội Chương III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm Tổng côngty Dệt may Hà Nội CHƯƠNG I TIỀN LƯƠNG VÀ HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 1.1 TIỀN LƯƠNG...
... xác tuyệt đối Phân tích chế độ trả lơng theosảnphẩmcôngty : 3.1 Qui chế trả lơng theosảnphẩmcông ty: Hìnhthứctrả lơng theosảnphẩmcôngty áp dụng hai chế độ trả lơng theosảnphẩm là: ... trả lơng theosảnphẩm có thởng kết hợp trả lơng theosảnphẩm tiền thởng công nhân có số lợng sảnphẩmthực cao mức qui định Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng đợc áp dụng côngty cần hoàn ... độ trả lơng trực tiếp sảnphẩm cá nhân trả cho trm Chế độ trả lơng theosảnphẩm tập thể trả cho trm Ngoài lơng theo đơn giá sảnphẩmcôngty áp dụng lơng xếp loại theo phân loại A,B,C theo...
... 2.2.3 Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm áp dụng Nhà máy Z153 2.2.3.1 Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm cá nhân trực tiếp Đây hìnhthứctrảlương tính dựa vào số lượngsảnphẩm có chất lượngtheo quy ... việc vận dụng hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm Nhà máy Z153 Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm phải vận dụng đối tượng lao động, phù hợp với loại công việc cụ thể, đảm bảo cho tiền lương người ... lao động tiền lương cho họ không với khả họ 2.2.3.2 Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm gián tiếp Đây hìnhthứctrảlương cho công nhân phục vụ sản xuất vào khối lượngsảnphẩmcông việc mà công nhân hoàn...
... n d ng tr lươngtheo s n ph m cu i bư c t ch c tr lươngtheo s n ph m th i gian có thư ng khốn m t s phân xư ng linh ho t tr lươngtheo m t s khâu khác, ng th i áp d ng hình th c tr lương nh ng ... pháp phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theohình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC ... ti n lương, ti n thư ng kho n ph c p khác… 2.2.3 Các hình th c tr lươngtheo s n ph m ang c áp d ng t i Nhà máy Z153 2.2.3.1 Hình th c tr lương s n ph m cá nhân tr c ti p ây hình th c tr lương...
... n d ng tr lươngtheo s n ph m cu i bư c t ch c tr lươngtheo s n ph m th i gian có thư ng khốn m t s phân xư ng linh ho t tr lươngtheo m t s khâu khác, ng th i áp d ng hình th c tr lương nh ng ... pháp phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theohình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC ... ti n lương, ti n thư ng kho n ph c p khác… 2.2.3 Các hình th c tr lươngtheo s n ph m ang c áp d ng t i Nhà máy Z153 2.2.3.1 Hình th c tr lương s n ph m cá nhân tr c ti p ây hình th c tr lương...
... lại với việc sản xuất theo nhu cầu côngty tập trung vào nhà hàng dịch vụ ăn uống Có thể thấy sản phẩm, dịch vụ côngty đa dạng có đặc trưng riêng tính chất mùa vụ, vớicôngty cổ phần Thủy Tạ công ... lao động trẻ côngty lại chủ yếu tập trung vào ngành sản xuất công nghiệp kinh doanh nhà hàng dịch vụ, lợi côngty lại đặt thách thứccông tác đào tạo côngty Hệ thống nhà máy côngty cổ phần Thủy ... chiếm 12.42% Điều hợp lý côngty cổ phần Thủy Tạ côngty kinh doanh lĩnh vực nhà hàng dịch vụ sản xuất thựcphẩmcông nghiệp Cùng với việc côngty ngày mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh lực lượng...