Quản lý chất lượng theo quá trình

Một phần của tài liệu đánh giá nhận thức về chất lượng và chi phí chất lượng, đề xuất phương pháp thu thập chi phí chất lượng tại công ty cổ phần thủy sản 584 nha trang (Trang 27 - 28)

2. Quản lý chất lượng

2.2.5. Quản lý chất lượng theo quá trình

Trên thực tế đang diễn ra các cách quản lý khác nhau:

- Quản lý theo mục tiêu tài chính: theo cách này thì doanh nghiệp chỉ chú ý

tới lợi nhuận, coi nó là mục tiêu cuối cùng và trong quản lý chất lượng thì quá chú trọng đến khâu kiểm tra kết quả cuối cùng, đó là kiểm tra chất lượng sản phẩm. Vì

chỉ kiểm tra ở khâu cuối nên sẽ không hạn chế được sản phẩm sai hỏng, do đó phí

tổn vẫn tăng lên và đồng thời cũng không tìm được nguyên nhân sai hỏng nên không thể tìm cách khắc phục.

- Quản lý theo chức năng: mỗi bộ phận có những phòng ban với chức năng

quản lý riêng. Như vậy khi quản lý riêng lẻ thì sẽ không có sự hợp tác trao đổi giữa

các bộ phận hoặc nếu có thì chúng không đồng bộ. Đôi khi mục tiêu của họ có thể

mâu thuẫn với nhau và với cả mục tiêu chung của tổ chức. Tức là đầu ra tốt của bộ

phận này chưa chắc đã là đầu vào tốt của bộ phận kế tiếp. Như vậy quản lý theo

chức năng đã tách rời các hoạt động trong một quy trình thống nhất.

- Quản lý theo quá trình: tức là quản lý chất lượng ở mọi khâu liên quan đến

việc hình thành chất lượng, đó là các khâu từ nghiên cứu nhu cầu khách hàng, thiết

kế sản phẩm, dịch vụ sau bán hàng. Như vậy quản lý xuyên suốt cả quá trình làm

cho đầu ra của bộ phận này là đầu vào phù hợp của bộ phận kế tiếp và các phòng ban trong doanh nghiệp hoạt động như một thể thống nhất. Để phòng ngừa là

chính, ngăn chặn kịp thời các nguyên nhân gây ra chất lượng kém, giảm đáng kể

chi phí kiểm tra và sai sót trong khâu kiểm tra và phát huy nội lực, thì cần thực

hiện quản lý theo quá trình.

Một phần của tài liệu đánh giá nhận thức về chất lượng và chi phí chất lượng, đề xuất phương pháp thu thập chi phí chất lượng tại công ty cổ phần thủy sản 584 nha trang (Trang 27 - 28)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(140 trang)