Biện pháp 5: Chỉ đạo thực hiện đa dạng hoá các hình thức GDĐĐ

Một phần của tài liệu Quản lý công tác giáo dục đạo đức cho học viên ở trung tâm giáo dục thường xuyên mê linh, thành phố hà nội (Trang 89)

HV

3.2.5.1. Cơ sở đề xuất và mục tiêu mục tiêu biện pháp a. Cơ sở đề xuất

Muốn giáo dục con người phải hiểu con người về mọi mặt. Đó là quy tắc sư phạm đối với nhà giáo dục. Vì vậy những nhà giáo dục nói chung, các thầy cô giáo nói riêng cần nắm được những phương pháp sư phạm để tác động một cách đúng đắn, có hiệu quả đến đạo đức của người học. Phương pháp giáo dục phù hợp, hình thức giáo dục phong phú cũng là một trong những điều kiện quan trọng để các HV tiếp nhận các kiến thức mới, hình thành và phát triển nhân cách một cách toàn diện.

Việc đổi mới phương pháp, đa dạng hóa các hình thức GDĐĐ cho HV nhằm xây dựng không gian văn hóa học đường thật sự trong lành, tốt đẹp, có sức cảm hóa, sức hấp dẫn, sức lan tỏa để đẩy lùi, tiến tới tiêu diệt những cái phi đạo đức từ trong trường học đến ngoài xã hội. Để thực hiện được mục tiêu đó vai trò của trung tâm rất quan trọng, đặc biệt vai trò của các thầy cô giáo là cực kì to lớn.

b. Mục tiêu biện pháp

Nhân cách HV được hình thành thông qua quá trình các em tham gia các hoạt động. Đa dạng hoá các nội dung và hình thức GDĐĐ cho HV làm tăng tính hấp dẫn của công tác này, tạo sự hứng thú với HV, thu hút HV tham gia, nâng cao hiệu quả quản lý công tác này.

3.2.5.2. Nội dung cách thức tổ chức thực hiện a. Nội dung

Tổ chức các hoạt động học tập ngoại khoá, hoạt động vui chơi giải trí, hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao lành mạnh, bổ ích cho các em, nhằm định

81

Tổ chức hoạt động giáo dục theo chủ đề hàng tháng, có trọng tâm, chú trọng công tác giáo dục thông qua tập thể, bằng tập thể.

b. Cách thức tổ chức thực hiện

Tổ chức các hoạt động GDĐĐ dưới nhiều hình thức:

- Tổ chức các hoạt động xã hội và qua đó giáo dục đạo xã hội cho HV. Mỗi buổi sinh hoạt dưới cờ, vào thứ hai hàng tuần, Ban chấp hành đoàn thanh niên trung tâm nhắc nhở HV thực hiện tốt nội quy HV, giữ vệ sinh chung, tiết kiệm điện bằng cách tắt đèn, quạt khi ra khỏi lớp… Hình thành thói quen tốt, ý thức cá nhân trong sinh hoạt hàng ngày.

Ban giám đốc nêu gương những HV đã đạt thành tích tốt trong học tập, những tấm gương vượt khó, vươn lên trong học tập; phê bình những HV chưa tích cực, bị kỷ luật... giáo dục các em nhận thức đúng sai, giúp các em hình thành động cơ học tập đúng đắn.

- Tổ chức các buổi báo cáo chuyên đề vào các ngày lễ lớn như ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày giải phóng Thủ đô 10/10, ngày thành lập Hội phụ nữ Việt nam 20/10, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày Thành lập Quân đội nhân dân Việt nam 22/12, … Thông qua các buổi báo cáo nhằm ôn lại những trang sử hào hùng của dân tộc, khơi dậy truyền thống yêu nước, truyền thống tôn sư, trọng đạo của dân tộc Việt Nam…, từ đó sẽ thôi thúc ý thức học tập, tinh thần trách nhiệm bảo vệ truyền thống anh hùng, bất khuất của cha ông đi trước trong từng suy nghĩ và hành động của các HV.

- Thông qua các giờ hoạt động ngoại khóa, tổ chức thi tìm hiểu về An toàn giao thông, ma túy - HIV/AIDS, giáo dục giới tính,… với nhiều hình thức như viết bài, đóng kịch, đặt lời mới cho bài hát, vẽ tranh… Qua đó các HV có thêm hiểu biết về tác hại của các tệ nạn xã hội, từ đó giúp các em hình thành ý thức phòng và tránh xa các tệ nạn xã hội.

- Thông qua việc tổ chức các cuộc thi tìm hiểu về đạo đức. Các cuộc thi này có thể được tổ chức ở mỗi lớp, trong toàn trung tâm. Hình thức có thể là

82

phát động cuộc thi kể chuyện, viết bài về các tấm gương đạo đức trong môi trường học đường và cả trong xã hội, hoặc tổ chức thi giữa các lớp. Qua các cuộc thi này, HV có thể đặt ra các tình huống ứng xử có văn hóa trong các mối quan hệ thường ngày với bạn bè, với thầy cô giáo, với cơ sở vật chất ở trung tâm,...và tự mình giải quyết các tình huống đó dưới định hướng nhất định của thầy, cô giáo. Việc tham gia vào các cuộc thi tìm hiểu về đạo đức giúp các em tiếp thu thêm những kiến thức cần thiết, đồng thời nâng cao khả năng ứng xử trong thực tế của mỗi HV.

- Đoàn thanh niên trung tâm tạo ra các sân chơi lành mạnh bằng cách tổ chức các trò chơi như: Rung chuông vàng; tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao...Việc tham gia các hoạt động ngoại khóa giúp các HV vui chơi, thư giãn, thể hiện được các năng khiếu văn - thể - mỹ của mình sau những giờ học căng thẳng.

3.2.5.3. Điều kiện để thực hiện biện pháp

- Giám đốc phải là một tấm gương sáng về nhân cách đạo đức của một người thầy, người cha, một nhà giáo dục trước tập thể CB, GV, NV và thường xuyên quan tâm, chăm lo công tác bồi dưỡng đội ngũ, đặc biệt là đội ngũ GVCN.

- Ban giám đốc phải thường xuyên chỉ đạo, giám sát chặt chẽ đội ngũ GVCN và cán bộ Đoàn Thanh niên trong công tác đa dạng hoá các hình thức GDĐĐ cho HV

- Lựa chọn và bồi dưỡng được đội ngũ GVCN, cán bộ đoàn thanh niên có năng lực, có uy tín và trách nhiệm với công việc.

Có kinh phí hỗ trợ, bồi dưỡng và chế độ đãi ngộ hợp lý.

Một phần của tài liệu Quản lý công tác giáo dục đạo đức cho học viên ở trung tâm giáo dục thường xuyên mê linh, thành phố hà nội (Trang 89)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)