Từ thực trạng tình hình ĐTCC hiện nay của quận, chúng ta thấy được vai trò của đội ngũ công chức là lực lượng đi đầu, chỉ đạo thực hiện mọi công việc cả ở tầm vĩ mô và vi mô, quyết định đối với sự phát triển của địa phương. Họ là bộ phận đề ra đường lối, chiến lược phát triển KT-XH của quận, là lực lượng phổ biến những chính sách, đường lối của Đảng và nhà nước đến người dân và hướng dẫn thực hiện, chịu trách nhiệm về kết quả đạt
được khi thực hiện các chính sách nàỵ Trong quá trình thực thi nhiệm vụ, yêu cầu về kiến thức và trình độ hiểu biết đòi hỏi đội ngũ này không ngừng
80
nâng cao kiến thức cho mình. Để đáp ứng được điều nay thì công tác ĐTCC
đóng một vai trò vô cùng quan trọng nhằm đảm bảo sự phát triển KT-XH, khẳng định vị trí của nước Việt Nam trên trường quốc tế. Thực tế hiện nay
Đảng và Nhà nước đã tiến hành triển khai công tác ĐTCC khá hiệu quả, góp phần nâng cao trình độ cho đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ đổi mớị Nhưng trong quá trình triển khai thực hiện không thể tránh khỏi những khó khăn, vướng mắc cần giải quyết. Công tác ĐTCC còn nhiều bất cập, chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ CNH-HĐH đất nước. Khi chúng ta chủ trương phát triển nền kinh tế thị trường, mở cửa hội nhập, với sự phát triển không ngừng của khoa học, công nghệ, với lượng lớn thông tin luôn luôn biến đổi liên tục thì những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác ĐTCC là rất cần thiết.