Tạo mối quan hệ và hỗ trợ cáccơ sở đào tạo

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân sự tại trường đại học đông á (Trang 80 - 82)

- Rất thoải mái Thoải mái Bình thườn g Căng thẳn g Rất căng thẳng

d. Tạo mối quan hệ và hỗ trợ cáccơ sở đào tạo

Nhà trường cꢅn tꢅo mối quan hệ vꢅi các trường đꢅi hꢅc để trao đổi giao lưu,

hꢅc hꢅi, tổ chức liên kết đào tꢅo đồng thời đặt mối liên kết sử dụng sinh viên có hꢅc

lực khá giꢅi vê tham gia dự tuyển vê trường làm giảng viên. Tꢅo điêu kiện cho sinh

viên thực tập tốt nghiệp, giao việc nếu đꢅt yêu cꢅu có thể tuyển dụng vê làm giảng

viên của trường. Hoặc đặt mối quan hệ vꢅi các trường đꢅi hꢅc có uy tín trong cơng

tác đào tꢅo ở nưꢅc ngoài để thu hꢅt ứng viên vê tham gia dự tuyển một số chuyên

ngành đặc thù. Có như vậy nguồn tuyển mộ nhà trường phong phꢅ làm cơ sở cho

việc tuyển chꢅn đủ số lượng và đảm bảo chất lượng.

3.2.5. Hoàn thiện quy trình tuyển chọn (tuyển dụng)

Trên cơ sở phân tích những ưu điểm, những kết quả đꢅt được trong việc thực

hiện quy trình tuyển dụng nhà trường và những tồn tꢅi hꢅn chế và trên cơ sở những

văn bản của Nhà nưꢅc, chꢅng ta có thể hồn thiện quy trình tuyển dụng trong thời

gian tꢅi được tiến hành như sau:

Thành lập HĐ tuyển dụng Thông báo tuyểndụng Nhận hồ sơ và phꢅng vấn sơ bộ Xét tuyển Đặc cách Xét tuyển chuyển công Sơ tuyển tác Thông báo Thử việc Thi tuyển Đꢅt Khơng đꢅt Kꢅ hợp đồng

Hình 3.1. Quy trình tuyển dụng mới của trƣờng Đại học Đơng Á

Đồng thời hồn thiện từng bưꢅc trong quy trình tuyển dụng như sau:

Bƣớc 1: Vê việc thành lập hội đồng tuyển dụng cꢅn vẫn như trưꢅc đây song

trong thời gian tꢅi nhà trường cꢅn viết thư mꢅi một số giảng viên ngồi trường có liên

quan đến chun mơn của vị trí tuyển dụng (nếu cꢅn thiết).

Bƣớc 2: Thông báo tuyển dụng cꢅn trình bày rõ các u cꢅu vê vị trí giảng

viên tuyển dụng. Mở rộng tiêu chuẩn tiêu chuẩn giảng viên là tốt nghiệp đꢅi hꢅc

bằng khá trở lên hoặc trình độ thꢅc sỹ. Trong thơng báo ghi rõ hình thức thi tuyển

và xét tuyển.

Nội dung của thơng báo tuyển dụng có thể được thiết kế như sau:

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƢỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG

Á Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

Số ...........

. THÔNG BÁO TUYỂN NHÂN SỰĐà Nẵng, ngày tháng

Trường Đꢅi hꢅc Đông Á cꢅn tuyển:

Giảng viên: 14 người thuộc các chuyên ngành sau: Kinh tế chính trị: 1, Kiểm

năm

-

toán: 1, Kế toán: 2, Bảo hiểm: 1, Ngân hàng: 1, Tài chính: 2, Thống

kê: 1, Xăng

dꢅ1. Yêu u: 2, Du lịch: 2, Quản trị Marketing: 1.

cầu:

- Tốt nghiệp Thꢅc sỹ hoặc đꢅi hꢅc hệ chính quy, Bằng khá trở lên tương ứng vꢅi

các chức danh cꢅn tuyển.-

- Anh văn trình độ B trở lên, Tin hꢅc văn phꢅng;

Nam tuổi đời không quá 40, cao 1m65 trở lên; Nữ tuổi đời không quá 35, cao

1m55 trở

lên.- Ưu tiên nam, có bằng tốt nghiệp đꢅi hꢅc loꢅi giꢅi, Thꢅc sỹ, Tiến sỹ.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân sự tại trường đại học đông á (Trang 80 - 82)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(94 trang)
w