- Thứ sáu, đánh giá công chức xã trên địa bàn huyện Yên Mô chưa thu hút được sự tham gia tích cực của nhân dân.
4. Bộ Nội vụ (2007), Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/2/2007 của
Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương.
5. Chính phủ (2009), Nghị định số 92/2009/NĐ-CP : Về chức danh, số
lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, cơng chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
6. Chính phủ (2010), Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ:
Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cơng chức.
7. Chính phủ (2015), Nghị định số 56/2015/NĐ-CP về đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức.
8. Đại học Kinh tế Quốc dân (2007), Giáo trình quản trị nhân lực, Nxb. Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội.
9. Đảng cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc
lần thứ XI, Nxb. Chính trị quốc gia Hà Nội
10. Đảng cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb. Chính trị quốc gia Hà Nội.
11. Đảng bộ tỉnh Ninh Bình (2010), Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ XX.
12. Học viện Hành chính (2002) Giáo trình Tổ chức nhân sự hành chính Nhà nước,Nxb. Đại học quốc gia Hà Nội, Hà Nội.
14. Học viện Hành Chính ( 2008), Giáo trình Hành chính đại cương,
Nxb. Khoa học và kỹ thuật, Hà Nội.
15. Học Viện Hành Chính (2010), Giáo trình lý luận Hành Chính Nhà nước, Nxb Khoa học và kỹ thuật Hà Nội.
16. Nguyễn Thu Hương (2010), “Đánh giá cơng chức hành chính”, Luận văn thạc sỹ Quản lý cơng, Học viện Hành chính.
17. Nguyễn Thị Lệ Dung (2013), “Hồn thiện đánh giá cơng chức trong
các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam”, Luận văn thạc sỹ Quản lý
cơng, Học viện Hành chính.
18. Nguyễn Thị Tuyết (2015), " Đánh giá kết quả thực thi công việc của
công chức cấp xã, thành phố Vĩnh Yên,tỉnh Vĩnh Phúc" Luận văn thạc sỹ Quản lý công, Học viện Hành chính.
19. PGS.TS Võ Kim Sơn, TS Lê Thị Vân Hạnh, Ths Nguyễn Thị Hồng Hải (2009), Giáo trình Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Nxb Khoa học kỹ thuật, Hà Nội.
20. PGS.TS. Nguyễn Trọng Điều (2006), “Nghiên cứu cơ sở khoa học hoàn thiện chế độ công vụ ở Việt Nam”, Đề tài khoa học độc lập cấp nhà nước, Hà Nội.
21. PGS,TS Trần Đình Hoan (chủ biên) (2009), Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.
22.Quốc hội(2008), Luật Cán bộ công chức.
23. Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình ( 2014), Công Văn hướng dẫn đánh giá cán
bộ, công chức, viên chức.
24. Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình ( 2015), Cơng Văn hướng dẫn đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
25. Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình ( 2016), Cơng Văn hướng dẫn đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
26. ThS. Đoàn Nhân Đạo (2014), “Hồn thiện tiêu chí và phương pháp
đánh giá công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính”, Đề tài khoa học cấp Bộ, Bộ Nội vụ.
27. TS. Ngô Thành Can (2007), “Chất lượng thực hiện công việc của công chức - Vấn đề và giải pháp”, Tạp chí Quản lý nhà nước, (139), tr.19-
28. TS. Nguyễn Ngọc Hiến (2002), “Hoàn thiện phương pháp đánh giá cán bộ, công chức hàng năm”, Đề tài khoa học cấp bộ, Học viện Hành
chính Quốc gia.
29. TS. Thang Văn Phúc và TS. Nguyễn Minh Phương (2005), “Cơ sở
lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức”, Nxb Chính trị quốc
gia, Hà Nội.
30. Trần Quốc Hải (2006) “Cải cách công vụ và nâng cao đội ngũ cơng
chức”, Tạp chí Tổ chức nhà nước
31. UBND huyện Yên Mô (2014), Báo cáo kết quả đánh giá Cán bộ, công chức năm 2010, Ninh Bình
32. UBND huyện Yên Mô (2015), Báo cáo kết quả đánh giá Cán bộ, cơng chức năm 2011, Ninh Bình
33. UBND huyện Yên Mô (2016), Báo cáo kết quả đánh giá Cán bộ, cơng chức năm 2011, Ninh Bình
34.http://yenmo.ninhbinh.gov.vn
35.http://wwwsonoivu.ninhbinh.gov.vn 36. http://www.chinhphu.vn