- Đội ngũ cơng chức hành chính trung thành với Đảng, với Chính phủ, với Tổ quốc và nhân dân.
d) Vai trị của đội ngũ cơng chức hành chính nhà nước
1.3.4. Xuất phát từ yêu cầu phát triển kinh tế-xã hộ
Trong xu thế tồn cầu hố, hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, nếu chỉ có đội ngũ cơng chức đơng về số lượng, cần cù lao động thì khơng thể đáp ứng được yêu cầu. Đặc biệt với tỉnh Đắk Lắk có điều kiện phát triển kinh tế - xã hội cịn thấp thì u cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cơng chức hành chính nhà nước có ý nghĩa quyết định tới sự thành cơng của sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển bền vững. Để thực hiện được mục tiêu trên, cần thiết phải phân tích, đánh giá thấu đáo thực trạng đội ngũ cơng chức hành chính của tỉnh để làm luận cứ cho việc xác định phương hướng phát triển trong một giai đoạn phát triển cụ thể.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là vấn đề Đảng và Nhà nước ta thường xuyên quan tâm. Với một địa phương có xuất phát điểm về kinh tế - xã hội còn thấp như Đắk Lắk, vấn đề phát triển đội ngũ cơng chức hành chính nhà nước có chất lượng, đáp ứng được các yêu cầu của thời đại chính là chìa khóa đảm bảo cho tỉnh có thể phát triển nhanh, bền vững, thu hẹp khoảng cách với các khu vực phát triển trong cả nước. Nhận thức rõ tầm quan trọng của vấn đề nhân lực, Đảng bộ và chính quyền địa phương cũng đã ban hành và thực thi nhiều Nghị quyết, chương trình, kế hoạch để phát triển nguồn nhân lực này cho các sở, ngành, địa phương và tiếp tục coi đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong giai đoạn tới. Song để có thể phát triển đội ngũ cơng chức hành chính nhà nước của tỉnh một cách cơ bản hơn, cần thiết phải có một quy hoạch tổng thể để định hướng cho các chương trình, kế hoạch cụ thể cho cơng tác này.
Nhiệm vụ từ nay đến năm 2015 và 2020 theo chủ trương của Tỉnh ủy, UBND tỉnh là rất nặng nề, địi hỏi phải có một đội ngũ nhân lực đủ mạnh thì mới có thể giải quyết được. Từ phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu đều toát lên vấn đề để xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh thì
song song với nó phải xây dựng tốt nguồn nhân lực, yếu tố chính để thúc đẩy mọi lĩnh vực, mọi q trình phát triển, trong đó đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp tỉnh có vai trị, vị trí đặc biệt quan trọng.