2.7.6.1. Những mặt tốt
Nhìn chung, trang thiết bị phục vụ cho công việc của bộ phận quản lý l à hiện đại, thuận lợi. Tất cả các phòng ban trong Công ty đều được trang bị các máy móc văn phòng, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác quản lý.
109
Do điều kiện làm việc của công nhân là độc hại và nguy hiểm nên Công ty rất quan tâm đến công tác bảo hộ lao động, trang bị n ơi làm việc cho công nhân, từ mũ bảo hiểm đến quần áo bảo hộ, ủng cách điện, mũ bảo hộ che tai…cũng nh ư các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao động phòng chống độc hại, cải thiện điều kiện lao động cho công nhân vừa đảm bảo sức khỏe vừa giúp tăng năng suất lao động cho họ.
Công ty còn thực hiện chi trả trợ cấp độc hại cho người lao động và do đó, một phần nào đó đã tạo cho người lao động có tâm lý thoải mái, yên tâm làm việc hơn.
2.7.6.2. Những mặt chưa tốt
Do luôn phải di chuyển theo công trình nên công nhân phải thường xuyên
thay đổi chỗ ở, mặc dù Công ty đã tổ chức thuê nhà ở cho công nhân nhưng việc này làm cho người lao động không thoải mái, việc quản lý không đ ược sâu sát.
Nơi làm việc của khối văn phòng Công ty chỉ có 1 máy photocopy nên gây
bất lợi cho việc photo tài liệu, các phòng khác phải sang nhờ phòng này làm giúp, ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện công việc cũng nh ư tạo tâm lý không thoải mái cho các nhân viên.
Mặc dù Công ty đã rất cố gắng trong việc cải thiện điều kiện l àm việc cho
công nhân nhưng sức khỏe của họ vẫn phải bị ảnh h ưởng từng ngày do phải làm việc trong môi trường khắc nghiệt, độc hại và nguy hiểm đồng thời tạo tâm lý không thuận lợi ở người lao động khi làm việc.
110
CHƯƠNG 3:
MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN HO ÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
XÂY DỰNG ĐIỆN VNECO 9