nớc ngoài;
4- Các hình thức khác theo quy định của phápluật. luật.
Điều 135
1- Doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao độngphải có giấy phép của cơ quan quản lý nhà nớc về lao phải có giấy phép của cơ quan quản lý nhà nớc về lao động có thẩm quyền.
2- Doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động cónhững quyền và nghĩa vụ sau: những quyền và nghĩa vụ sau:
a) Phải đăng ký hợp đồng xuất khẩu lao động vớicơ quan quản lý nhà nớc về lao động có thẩm quyền; cơ quan quản lý nhà nớc về lao động có thẩm quyền;
b) Khai thác thị trờng, ký kết hợp đồng với bên n-ớc ngoài; ớc ngoài;
b) Khai thác thị trờng, ký kết hợp đồng với bên n-ớc ngoài; ớc ngoài; định của pháp luật;
e) Ký hợp đồng đi làm việc ở nớc ngoài với ngờilao động; tổ chức cho ngời lao động đi và về nớc theo lao động; tổ chức cho ngời lao động đi và về nớc theo đúng hợp đồng đã ký và quy định của pháp luật;
g) Trực tiếp thu phí xuất khẩu lao động, đóng tiềnvào quỹ hỗ trợ xuất khẩu lao động theo quy định của vào quỹ hỗ trợ xuất khẩu lao động theo quy định của Chính phủ;
h) Quản lý và bảo vệ quyền lợi của ngời lao độngtrong thời gian làm việc theo hợp đồng ở nớc ngoài phù trong thời gian làm việc theo hợp đồng ở nớc ngoài phù hợp với pháp luật Việt Nam và pháp luật nớc sở tại;
i) Bồi thờng thiệt hại cho ngời lao động do doanhnghiệp vi phạm hợp đồng gây ra; nghiệp vi phạm hợp đồng gây ra;
Điều 191. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người khụng cú quốc tịch Việt Nam làm việc cho cỏc doanh nghiệp, tổ chức, cỏ nhõn trờn lónh thổ Việt Nam.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuõn theo phỏp luật lao động Việt Nam và được phỏp luật lao động Việt Nam bảo vệ (Điều 131 cũ)
Điều 192. Điều kiện của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Đủ 18 tuổi trở lờn.
2. Cú trỡnh độ chuyờn mụn, tay nghề và sức khỏe phự hợp với yờucầu cụng việc. cầu cụng việc.
3. Khụng phải là tội phạm hoặc bị truy cứu trỏch nhiệm hỡnh sựtheo quy định của phỏp luật Việt Nam và phỏp luật nước ngoài. theo quy định của phỏp luật Việt Nam và phỏp luật nước ngoài.
4. Cú giấy phộp lao động của Bộ Lao động - Thương binh và Xóhội cấp, trừ cỏc đối tượng theo quy định tại Điều 195 của Bộ luật này. hội cấp, trừ cỏc đối tượng theo quy định tại Điều 195 của Bộ luật này.
Điều 193. Điều kiện tuyển dụng lao động là người nước ngoài
1. Doanh nghiệp, tổ chức, cỏ nhõn, nhà thầu trong nước chỉ đượctuyển người nước ngoài để làm cụng việc quản lý, giỏm đốc điều hành, tuyển người nước ngoài để làm cụng việc quản lý, giỏm đốc điều hành, chuyờn gia và lao động kỹ thuật mà lao động Việt Nam chưa đỏp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
2. Doanh nghiệp, tổ chức, cỏ nhõn, nhà thầu nước ngoài cần sửdụng người lao động nước ngoài làm việc trờn lónh thổ Việt Nam phải dụng người lao động nước ngoài làm việc trờn lónh thổ Việt Nam phải giải trỡnh nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và được sự chấp