Người lao động khụng phải bồi thường theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này nếu vỡ lý do thiờn tai, hoả hoạn và cỏc trường hợp

Một phần của tài liệu BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - DỰ THẢO 2* - Tháng 9/2009 doc (Trang 79 - 81)

1, khoản 2 Điều này nếu vỡ lý do thiờn tai, hoả hoạn và cỏc trường hợp khỏc quy định trong nội quy lao động.

Điều 147. Nguyờn tắc xử lý bồi thường thiệt hại (Điều 91 cũ)

Việc xem xột, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế và xem xột hoàn cảnh thực tế gia đỡnh, nhõn thõn và tài sản của người lao động.

Trỡnh tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại được ỏp dụng theo quy định tại Điều 140 và Điều 141 của Bộ luật này.

Điều 148. Tạm đỡnh chỉ cụng việc (Điều 92 cũ)

1. Người sử dụng lao động cú quyền tạm đỡnh chỉ cụng việc của người lao động khi vụ việc vi phạm cú những tỡnh tiết phức tạp, nếu xột thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gõy khú khăn cho việc xỏc minh, sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành cụng đoàn cơ sở.

2. Thời hạn tạm đỡnh chỉ cụng việc khụng được quỏ 15 ngày, trường hợp đặc biệt cũng khụng được quỏ ba thỏng. Trong thời gian đú, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đỡnh chỉ cụng việc.

tục làm việc.

3. Nếu cú lỗi mà bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng khụng phải trả lại số tiền đó tạm ứng.

4. Nếu người lao động khụng cú lỗi thỡ người sử dụng lao động phải trả đủ tiền lương và phụ cấp lương trong thời gian tạm đỡnh chỉ cụng việc.

Điều 149. Khiếu nại về kỷ luật lao động (Điều 93 cũ)

Người bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đỡnh chỉ cụng việc hoặc phải bồi thường theo chế độ trỏch nhiệm vật chất nếu thấy khụng thoả đỏng, cú quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan cú thẩm quyền hoặc yờu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trỡnh tự do phỏp luật quy định.

CHƯƠNG IX

AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

Điều 95

1- Ngời sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị đầy đủ phơng tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động cho ngời lao động. Ngời lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao

MỤC I

AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

Điều 150. Nghĩa vụ tuõn thủ phỏp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động, mụi trường (Khoản 1 Điều 95 cũ)

Mọi doanh nghiệp, tổ chức, cỏ nhõn cú liờn quan đến lao động, sản xuất phải tuõn theo phỏp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động và

động, vệ sinh lao động và nội quy lao động của doanh nghiệp. Mọi tổ chức và cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động và về bảo vệ môi trờng.

2- Chính phủ lập chơng trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, đa vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách của Nhà nớc; đầu t nghiên cứu khoa học, hỗ trợ phát triển các cơ sở sản xuất dụng cụ, thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động, phơng tiện bảo vệ cá nhân; ban hành hệ thống tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

3- Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tham gia với Chính phủ trong việc xây dựng chơng trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, xây dựng chơng trình nghiên cứu khoa học và xây dựng pháp luật về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Điều 96

1- Việc xây dựng mới hoặc mở rộng, cải tạo cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lu giữ và tàng trữ các loại máy, thiết bị, vật t, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phải có luận chứng về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của ngời lao động và môi trờng xung quanh theo quy định của pháp luật.

Danh mục các loại máy, thiết bị, vật t, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thơng binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.

2- Việc sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận

phỏp luật bảo vệ mụi trường.

Điều 151. Trỏch nhiệm của cỏc cơ quan, tổ chức đối với an toàn, vệ sinh lao động (Điều 95 cũ)

1. Chớnh phủ lập chương trỡnh quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, đưa vào kế hoạch phỏt triển kinh tế - xó hội và ngõn sỏch của Nhà nước; đầu tư nghiờn cứu khoa học, hỗ trợ phỏt triển cỏc cơ sở sản xuất dụng cụ, thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động, phương tiện bảo vệ cỏ nhõn; quy định tiờu chuẩn, quy chuẩn quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

2. Tổng liờn đoàn lao động Việt Nam và tổ chức đại diện của người sử dụng lao động tham gia với Chớnh phủ trong việc xõy dựng chương trỡnh quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, xõy dựng chương trỡnh nghiờn cứu khoa học và xõy dựng phỏp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Điều 152. Tiờu chuẩn, quy chuẩn quốc gia về an toàn lao động vệ sinh lao động

Một phần của tài liệu BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - DỰ THẢO 2* - Tháng 9/2009 doc (Trang 79 - 81)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(156 trang)
w