Đa lao động đi làm việc theo hợp đồng nhận thầu, khoán công trình ở nớc ngoài;

Một phần của tài liệu BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - DỰ THẢO 2* - Tháng 9/2009 doc (Trang 102 - 103)

chỗ làm việc, theo thoả thuận với người sử dụng lao động.

4. Người lao động cú trỡnh độ chuyờn mụn, kỹ thuật cao được ưu tiờn ỏp dụng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 181 và khoản 1 Điều 182 của Bộ luật này.

Điều 190. Ưu đói người lao động cú trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật cao (Điều 130 cũ)

1. Người sử dụng lao động cú quyền giao kết hợp đồng lao động với bất kỳ người nào cú trỡnh độ chuyờn mụn, kỹ thuật cao, kể cả cụng chức Nhà nước trong những cụng việc mà quy chế cụng chức khụng cấm.

2. Người lao động cú trỡnh độ chuyờn mụn, kỹ thuật cao được Nhà nước và người sử dụng lao động ưu đói, tạo điều kiện thuận lợi để khụng ngừng phỏt huy tài năng cú lợi cho doanh nghiệp và cú lợi cho đất nước.

Những ưu đói đối với người lao động cú trỡnh độ chuyờn mụn, kỹ thuật cao khụng bị coi là phõn biệt đối xử trong sử dụng lao động.

3. Nhà nước khuyến khớch và cú chớnh sỏch ưu đói đặc biệt đối với người lao động cú trỡnh độ chuyờn mụn, kỹ thuật cao đến làm việc ở vựng cao, biờn giới, hải đảo và những vựng cú nhiều khú khăn.

4. Nếu tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh, sở hữu trí tuệ của nơi mình làm việc thì ngoài việc bị xử lý kỷ luật theo quy định tại Điều 143 của Bộ luật này, ngời lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao còn phải bồi thờng thiệt hại theo quy định tại Điều 146 của Bộ luật này.

MỤC V

Một phần của tài liệu BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - DỰ THẢO 2* - Tháng 9/2009 doc (Trang 102 - 103)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(156 trang)
w