Điều 119
1- Ngời lao động cha thành niên là ngời laođộng dới 18 tuổi. Nơi có sử dụng ngời lao động cha động dới 18 tuổi. Nơi có sử dụng ngời lao động cha thành niên phải lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khoẻ định kỳ và xuất trình khi thanh tra viên lao động yêu cầu.
2- Nghiêm cấm lạm dụng sức lao động của ngờicha thành niên. cha thành niên.
Điều 120
Cấm nhận trẻ em cha đủ 15 tuổi vào làm việc, trừ một số nghề và công việc do Bộ Lao động - Thơng binh và Xã hội quy định.
Đối với ngành nghề và công việc đợc nhận trẻ em cha đủ 15 tuổi vào làm việc, học nghề, tập nghề thì việc nhận và sử dụng những trẻ em này phải có sự đồng ý và theo dõi của cha mẹ hoặc ngời đỡ đầu.
Điều 121
Ngời sử dụng lao động chỉ đợc sử dụng ngời lao động cha thành niên vào những công việc phù hợp với sức khoẻ để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách và có trách nhiệm quan tâm chăm sóc ngời lao động cha thành niên về các mặt lao động, tiền lơng, sức khoẻ, học tập trong quá trình lao động.
Cấm sử dụng ngời lao động cha thành niên làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại hoặc chỗ làm việc, công việc ảnh hởng xấu tới nhân cách của họ theo Danh mục do Bộ Lao động - Thơng binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.
MỤC I
NGƯỜI LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIấN
Điều 176. Người lao động chưa thành niờn (Điều 119 cũ)
1. Người lao động chưa thành niờn là người lao động từ 15 tuổi đến
dưới 18 tuổi.
2. Nghiờm cấm lạm dụng sức lao động của người chưa thành niờn. 3. Nơi cú sử dụng người lao động chưa thành niờn phải lập sổ theo dừi riờng, ghi đầy đủ họ tờn, ngày sinh, cụng việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khoẻ định kỳ và xuất trỡnh khi thanh tra viờn lao động yờu cầu.
Điều 177. Cấm sử dụng lao động chưa thành niờn làm cụng việc nặng nhọc độc hại (Điều 121 cũ)
1. Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động chưa thành niờn vào những cụng việc phự hợp với sức khoẻ để bảo đảm sự phỏt triển thể lực, trớ lực, nhõn cỏch và cú trỏch nhiệm quan tõm chăm súc người lao động chưa thành niờn về cỏc mặt lao động, tiền lương, sức khoẻ, học tập trong quỏ trỡnh lao động.
2. Cấm sử dụng người lao động chưa thành niờn làm những cụng việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xỳc với cỏc chất độc hại hoặc chỗ làm việc, cụng việc ảnh hưởng xấu tới nhõn cỏch của họ theo Danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xó hội và Bộ Y tế ban hành.
Điều 122